工傷問題急求解答請大家交我怎麼辦謝謝

2022-01-18 07:31:07 字數 4509 閱讀 2921

1樓:中顧法律網顧問

立即申請工傷認定,然後才能申請傷殘鑑定,根據結果。享受工傷待遇。注意,不要超過1年的申請期限。

法律依據

第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

2樓:匿名使用者

您好:看來您是難在傷情與工作的因果關係上了,事發後沒有報警嗎?警察可以證明事發時間、地點符合工傷認定的條件,壞蛋沒有抓住?

,再者,事發時工友就沒有到現場?說白了,您就沒幾個好哥們?如果不予認定只能到公司認定的上級部門行政復議了,對復議不服可以提起行政訴訟。

至於認定完工傷,再出來鑑定結果就知道工傷待遇的總額了,你可以先與用人單位協商一下,未果可以到當地勞動仲裁委員會要求單位支付。

3樓:026組員

報案了沒有?如果有派出所的證明你情況比較好辦。他們的調查結果也算乙份,還有你們單位對這事情給老百姓的書面交代,也算是乙份。

工傷問題,急求解答,

4樓:愛能留是福

職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

第三十六條 工傷職工工傷**,確認需要**的,享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。

工傷職工享受哪些待遇?

(1)在醫療期間享受如下待遇:

① 工傷職工符合規定**工傷或職業病所需的**費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。

② 工傷職工需要住院**的,由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批准轉外地**的,所需交通住宿費用由單位按照職工因工出差標準報銷。

③ 工傷職工在醫療期內停發工資,改為由單位按月發給工傷津貼,標準相當於工傷職工受傷前的本人工資。

(2)職工工傷或患職業病評定傷殘等級後,享受以下待遇;

① 職工因工致殘被鑑定為一級至四級的,應退出生產(工作)崗位,並享受以下待遇:發給一次性傷殘補助金,按照傷殘職工本人工資計發,分別為:24個月、22個月、20個月、18個月的標準。

同時按月發給傷殘撫卹金,分別為傷殘職工本人工資的90%、85%、80%、75%.評上護理依賴等級者,按月發給護理費,標準按完全、大部分、部分護理依賴三個等級,分別為當地上一年職工月平均工資的50%、40%、30%.完全護理依賴者中特別嚴重的按60%發給。

易地安家的,由所在單位一次性發給當地上一年職工平均工資6個月的安家補助費,途中所需車船費、住宿費、行李搬運費和伙食補助費均由所在單位按照因公出差標準報銷。

② 傷殘等級被鑑定為五級至十級的,原則上由單位安排適當工作,並享受以下待遇:

發給一次性傷殘補助金,分別為傷殘職工本人工資16個月、14個月、12個月、10個月、8個月、6個月的標準。

傷殘程度被評為五至六級且單位難以安排工作的,經本人同意,可以退出生產、工作崗位,由單位辦理因工致殘內退手續,並按月發給相當於本人工資70%的傷殘撫卹金。在此期間單位和個人繼續繳納社會保險費,直至符合退休條件時,按照規定辦理退休。

傷殘程度被評為七級至十級,職工本人願意自謀職業並經單位同意的,或者勞動合同期滿終止合同後本人願意另行擇業的,可以由單位發給一次性傷殘就業補助金或者傷殘回鄉安置費。標準分別為20個月、18個月、12個月、6個月,同時終止工傷保險關係。

傷殘程度被評為七級至十級的,在勞動合同期內,單位確實難以安排適當工作、職工本人又不願意自謀職業的,由單位根據傷殘等級分別按月發給相當於職工本人工資60%、50%、40%、30%的生活費。

(3)職工因工死亡,可享受以下待遇:

① 喪葬補助金按當地上一年職工平均工資6個月的標準計發。

② 一次性工亡(因工死亡)補助金按工亡職工本人工資48個月發給,其中對因搶險救災等維護國家、社會和公眾利益死亡的按60個月發給。

③ 按規定可以享受供養直系親屬定期撫卹金的,其配偶每月按照當地上一年職工月平均工資的40%發給,其他供養直系親屬每人每月按照30%發給,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增發10%.撫卹金總金額不得超過死者本人工資。

5樓:竹蘭濮妝

一、這個可能不是工傷,而是雇員傷害所產生的責任二、你爸所在單位有沒有建築方面相關資質,若有,這是包工頭的責任,若無,老闆的選任有過錯也要承擔一定的責任,一般是包工頭百分之60-70、老闆百分之30-40

三、有無給你爸投雇員保險

你最好還是去律所諮詢下當地律師,這樣你能了解的更全面,因為您的表述不一定準確。

急求解答~~我很彷徨,無助,也不知道怎麼辦,請大家幫幫我? 100

6樓:匿名使用者

唉...

兩份感情對於你來說好像都挺好

感情其實不能拿來比.如果有另乙個人.估計你也分不清孰輕孰重吧!

不過你不是也早就做出選擇了不是?只不過你的選擇現在讓你有點不知所措.不敢肯定.

在分不清好於壞的情況下.還是不要改變的好.畢竟你曾經在選擇的時候已經傷過另乙個人了.

和現在的那個繼續下去吧.有不同的想法.可以互相訴說.彼此信任才能幸福啊.

7樓:匿名使用者

這個奧我現在也是這樣的感覺

現在的男友呢老是兇我,還和我要錢花

另乙個男生呢,我們從開始就很好,只是淡淡的,沒什麼特別的事哎,我現在也在愁

走一步算一步

我男友也說明年結婚,他根本就沒有目標,不知道為我們的未來奮鬥我這個人也很懶,不愛學習,可是兩個人總該有個能幹的吧,要麼怎麼生活哎,愁~!

不過呢,結果不是你說有就有,你說沒有就沒有的要是覺得這個男的實在不合適,就不要了吧,那個男的也不是一定要要的順其自然吧

8樓:帥丁酷寶

靜下來,聽聽自己的心

9樓:青竹可可

我覺得你和浩在一起有點怕,其實不是怕失去他,而是怕失去他的家庭。因為你想要乙個有家的感覺。

但我覺得你可能和樂在一起會好一些。相同的背景會使你們更加珍惜已經擁有的。

不論怎麼樣,是靠你自己去用心想才行的。

10樓:匿名使用者

你是個理智的女孩,很難的。梅花香自苦寒來…和他找個安靜的地方談談,他也會有同樣的感覺和需求。給他個機會,也是給你自己一次機會。

沒有坎坷哪來甜蜜愛情,溝通永遠是男女之間良藥。一兩次也許不行,但重要的是他知道你在努力,他也會為此努力…這就足夠了

11樓:匿名使用者

首先你自己要冷靜下來,好好的想想到底哪個男孩在你的心理,佔的分量重,然後你就選哪個,我希望你不要腳踩兩隻船,不要最後弄的,什麼都得不到了,我先祝你幸福,如果你真的選擇不了的話,那你就憑你的感覺走,感覺對哪個印象好就選哪個(前提是你真的了解樂嗎?不要和他在一起很長時間你才了解哪個人,應該對他先了解好然後在選)只要自己選擇了就努力做到最好,就好好為你們的將來奮鬥吧!

12樓:

可能因為你是單親家庭的孩子所以性格上會比較怪一些和浩的性格上會有不同

他因為一些小事兇你的時候你心裡會很傷心

可能是因為他從小的生活就衣來伸手飯來張口吧這點說明你們的性格不符

當樂出現時

因為他也是單親家庭的孩子

所以你們之間就會有某種程度的相似

和他在一起時你會覺得溫暖

你需要問一下自己的心裡

到底是愛誰的

千萬不要委屈自己

13樓:白色牆壁

其實我覺得,你和浩,已經過了激情期,而對於樂,

14樓:匿名使用者

倆個人在一起都會遇到很多事情,高興的,不高興的。當然最主要的還是彼此寬容和理解!你和他在一起3年了,肯定經歷了很多事,每個人都有缺點,在這期間你感覺到他的霸道,恩,我以前男友也是家庭條件特好的那種,會以自我為中心!

我就無法忍受離開了他。這要看個人的承受能力了,當然還有你愛他的程度!樂,這個男孩是因為和你有相同經歷才會有共同的東西在你們之間,也許是同命相連的那種感覺。

還有就是彼此都從小缺少家庭的愛,才更需要愛,才更珍惜愛,才會給別人的愛多一些。用失去的愛來填補日後在家庭中的愛,這是單親家庭孩子都有的那種惜愛的感情。我也是單親家庭所以比較能理解你的感覺。

不過,你要考慮下,你需要什麼?明確了目標就有答案了。祝開心!

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