申請工傷需要提交什麼材料?什麼步驟?謝謝

2022-01-12 00:16:03 字數 4976 閱讀 6431

1樓:lydia快樂心情

各地規定不同吧

1 工傷認定申請表(在勞動保障行政部門領取)一式四份

2 與用人單位存在勞動關係證明(包括事實勞動關係)的證明材料(原件及影印件):如勞動合同書

3 受傷害時初診診斷證明或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)(原件及影印件)

4 職工居民身份證(影印件)

5 用人單位的營業執照或者工商行政管理部門出具的查詢證明(查詢法定代表人或經營者名稱、住所地、郵編、**等專案)

6 非本人提出的工傷認定申請的,需提供申請人的身份證明、與受傷害職工的關係證明及受傷害職工的授權委託書

7 職工死亡的,提交死亡證明(原件及影印件)

8 在工作當中或在從事預備性或收尾性工作中遭受事故傷害的,提交事故的相關證據材料(同事證明材料或單位事故報告)

9 因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,提交公安部門的證明或者人民法院的判決或者其他證明材料(原件及影印件)

10 因公外出期間由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的,提交公安部門的證明或相關部門的證明(原件及影印件)

11 在上下班途中受到機動車事故傷害的,提交公安交通管理部門或相關部門的證明(原件及影印件);另附工作時間證明及居住證明

12 職工突發疾病死亡的,提交醫療機構的搶救證明(原件及影印件)

13 維護公共利益受傷的,提交民政部門或相關部門證明(原件及影印件)

14 革命軍人舊傷**的,提交《革命傷殘軍人證》及舊傷**證明(原件及影印件)

15 交通事故傷害中傷者為司機的提供駕照影印件

2樓:徭皖秀

1、需要準備以下材料:

1)工傷認定申請表;工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

2)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

3)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

2、什麼步驟?

1)所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區設區的市級社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2)用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區設區的市級社會保險行政部門提出工傷認定申請。

3)工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。

4)社會保險行政部門受理工傷認定申請後,根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。

5)社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

依據:工傷保險條例

第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。

第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後,根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定,依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的,社會保險行政部門不再進行調查核實。

職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。

第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。

作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。

3樓:都燕果律師團隊

需要準備勞動合同,病歷,證人證言等。

你們可以協商解決, 協商不成,如果能確定勞動關係,你應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑑定,然後根據鑑定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償,因為時效只有1年,超過了時效法律上便不支援了。

工傷造成傷殘的賠償專案:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。

4樓:佛法永照

1、自受到傷害之日起30日內,由單位向當地社會保險行政部門提出工傷認定;若單位30日內未提出工傷認定,由個人或近親屬在1年內提出工傷認定。注意:工傷認定時效為1年。

2、提交的材料:1)《工傷認定申請表》;2)勞動合同;3)醫院診斷證明。

法律依據

《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。

5樓:匿名使用者

需要提交的材料主要有勞動關係(包括事實勞動關係)證明,醫院病歷、醫生診斷證明書等。申報工傷時,「工傷認定申請表」由勞動部門提供,按要求填寫即可,不明白之處可問勞動部門工作人員。

勞動關係證明,比如,有勞動合同,沒簽訂勞動合同,能證明存在事實勞動關係也可以,比如,有工資條或卡、廠牌、工作證、工作服、招工登記表、考勤記錄、工友證明等。

身份證影印件等按勞動部門要求提交就可以了,再有像有些情形的工傷認定,如交通事故導致的工傷、因履行工作職責受到暴力傷害等要提交相關證明。

申請工傷認定,單位應該在事故發生之日起30日內申報,單位在規定期限內不申報,個人可以在一年內直接到當地勞動部門申報。

個人去申報工傷需要什麼材料?

6樓:華律網

用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內,向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內,也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者或者其親屬申請工傷認定,需要填寫《工傷認定申請表》。

另外,還要提交下列材料:(一)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)證明材料,如《勞動合同書》影印件(二)醫療診斷證明或職業病診斷證明書(或職業病診斷鑑定書)。(三)傷者居民身份證或死者居民身份證;(四)見證人的證人證言(2人)和證人工作證影印件,證言需證人簽名並按指模。

(五)傷者或死者家屬委託律師或其他人**申請工傷認定的還應提交1、 律師事務所函2、 傷者或死者家屬的授權委託書3、 律師執業證影印件法律依據:《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一) 工傷認定申請表;(二) 與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三) 醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。

7樓:職場達人毛老師

回答1、按要求填寫的《工傷認定申請表》;

2、受傷害(死亡)職工的居民身份證(影印件);

3、醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書,或者依法承擔診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)及相關病歷影印件;

4、醫療機構出具的受傷後診斷證明書及病歷,或職業病診斷證明書,或職業病診斷鑑定書;

5、企業申請認定工傷的,應提交《工傷事故報告書》原件並加蓋公章;

6、單位工商營業執照影印件或工商登記證明(可到工商局或市場安全監管局查詢);

7、關於工傷的證人證言(證明人必須寫清楚自己的姓名、年齡、性別、職業、住址並簽名按指紋,影印身份證);

8、非申請人辦理的,提交授權委託書及委託**人的身份證明材料;

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