1樓：報稅的人
年終獎計稅方法共有2種，分別為：
1。扣除三險一金後，如果當月工資超過3500元，全年一次性獎金除以12，按照得出的數額找到對應稅率，然後直接套入年終獎的計算公式，得出應繳稅額。
2。扣除三險一金後，如果當月工資收入不足3500元，則先從年終獎中拿出一部分錢，將當月工資補足3500元后，然後將剩餘的年終獎金額套入計算公式，得出應繳稅額。
舉例說明：
如果發放年終獎的當月工資為3400元，年終獎為1萬元，那麼首先從年終獎中減去100元補足當月工資，然後將9900元除以12得出825元，對應的稅率為3%，那麼年終獎扣稅額為9900×3%-0=297元。
如果發放年終獎的當月工資為3500元，發放年終獎為19500元，將19500元除以12得出1625元，對應稅率為10%，那麼年終獎扣稅額為19500×10%-105=1845元。
2樓：康波財經
2023年終獎如何扣稅？年終獎個人所得稅
3樓：12366北京中心
根據財政部 稅務總局關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知（財稅〔2018〕164號）檔案規定進行計算
4樓：匿名使用者
年終獎可以按第13個月工資進行特殊申報的方式計算個人所得稅。
企業年終獎的個稅應該怎麼算
5樓：輕財經
財政部、稅務總局27日晚下發《關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》。
通知規定，居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發〔2005〕9號)規定的，在2023年12月31日前，不併入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照本通知所附按月換算後的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。
自2023年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
也就是說，年終獎優惠政策還能再使用3年到2023年12月31日。
那麼，在過渡期間，怎麼計算年終獎需要繳納多少稅呢？按照通知，計算公式為：應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數。
按月換算後的綜合所得稅率表。
舉個例子，企業職工小劉月工資6000元，2023年1月單位將發放一次性年終獎2萬元。那麼，先拿小劉的2萬元年終獎除以12為1666.7元，根據按月換算後的綜合所得稅率表，適用稅率為3%，速算扣除數為0，所以，小劉年終獎應繳納的個稅為20000×3%=600元。
注意新的年終獎臨界點
根據按月換算後的綜合所得稅率表，會產生新的年終獎臨界點，發生“年終獎多發一元，到手收入少千元的”現象。
比如，3.6萬元就是一個臨界點，如果發放3.6萬元年終獎，個稅需要繳納36000×3%=1080元，到手34920元。
如果多發一元，也就是發放36001元年終獎，個稅需要繳納36001×10%-210=3390.1元，到手32610.9元。
相比之下，多發一元年終獎，到手收入反而少了2309.1元。
另外，14.4萬，30萬，42萬，66萬，96萬也是臨界點，提醒各位小夥伴和單位財務人員，注意這些新的年終獎臨界點，不然會吃虧哦
6樓：12366北京中心
根據財政部 稅務總局關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知（財稅〔2018〕164號）檔案規定進行計算
7樓：
年終獎個稅怎麼算公式，基準是什麼
8樓：皮繡仰水兒
1、發放年終獎的當月工資高於3500元時，年終獎扣稅方式為：年終獎乘以稅率減速算扣除數，稅率是按年終獎除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率。
2、當月工資低於3500元時，年終獎個人所得稅等於年終獎減3500減月工資的差，再乘以稅率減速算扣除數，稅率是按年終獎減3500減月工資的差，除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率。
9樓：企慧網：免費註冊公司
1、發放年終獎的當月工資高於3500元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。
2、當月工資低於3500元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎-(3500-月工資)除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率。
這裡我們以一個示例進行計算演示：
小王在2023年12月工資6000元，同時領到2023年的年終獎20000元，當月所需繳納的個人所得稅如下：
1)當月工資個人所得稅=(6000-3500)*10%-105=145元
2)年終獎個人所得稅=20000*10%-105=1895元
當月個人所得稅總額=145+1895=2040元
關於年終獎個人所得稅
10樓：來自烏山心花怒放的彩葉草
年終獎通常與發放當月的工資一起計算個人所得稅，計算方法是：應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。
應納稅所得額=工資收入+年終獎額-社保費用-免徵額，社會保險費用不計入個稅徵收範圍；
當前免徵額為3500元；
適用稅率和速算扣除數根據應納稅所得額的範圍分為7級：
應納稅所得額不超過1500元的稅率是3%，速算扣除數為0；
超過1500元但不超過4500元的稅率是10%，速算扣除數為105；
超過4500元但不超過9000元的稅率是20%。速算扣除數為555；
超過9000元但不超過35000元的稅率是25%，速算扣除數為1005；
超過35000元但不超過55000元的稅率是30%，速算扣除數為2755；
超過55000元但不超過80000元的稅率是35%，速算扣除數為5505；
超過80000元的稅率是45%，速算扣除數為13505。
拓展資料：
個人所得稅（personal income tax）是調整徵稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。
英國是開徵個人所得稅最早的國家，2023年英國開始試行差別稅率徵收個人所得稅，到了2023年才成為英國一個固定的稅種。
個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其**於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其**於中國境內的所得，繳納個人所得稅。
個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人**於本國的所得徵收的一種所得稅。在有些國家，個人所得稅是主體稅種，在財政收入中佔較大比重，對經濟亦有較大影響。
2023年6月19日，個人所得稅法修正案草案提請十三屆全國人大常委會第三次會議審議，這是個稅法自2023年出臺以來第七次大修。
11樓：樹陰下的羊
這是稅局的**設定的年終獎計稅公式造成的。
54000的年終獎，比54001的年終獎，稅後可多得獎金4949.20。
年終獎54000，稅後獎金48705；
年終獎60,187.50，稅後獎金也是 48705。
年終獎59000就到不了 48705了，是47755 。
這就是年終獎黑洞，多得一元獎金，多交個稅，稅後獎金少很多。。
18,001.00的年終獎比18000的年終獎，多交個稅 1,154.10
54,001.00的年終獎比54000的年終獎，多交個稅 4,949.20。
領獎金的時候算算，躲開黑洞才能多得點獎金。。
12樓：匿名使用者
年終獎計稅方法如下：
1。扣除五險一金後，如果當月工資超過3500元，全年一次性獎金除以12，按照得出的數額找到對應稅率，然後直接套入年終獎的計算公式，得出應繳稅額。
2。扣除五險一金後，如果當月工資收入不足3500元，則先從年終獎中拿出一部分錢，將當月工資補足3500元后，然後將剩餘的年終獎金額套入計算公式，得出應繳稅額。
舉例說明：
如果發放年終獎的當月工資為3040元，年終獎為1萬元，那麼首先從年終獎中減去460元補足當月工資，然後將9540元除以12得出795元，對應的稅率為3%，那麼年終獎扣稅額為9540×3%-0=286元。
如果發放年終獎的當月工資為3500元，發放年終獎為24000元，將24000元除以12得出2000元，對應稅率為10%，那麼年終獎扣稅額為24000×10%-105=2295元。
13樓：12366北京中心
根據財政部 稅務總局關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知（財稅〔2018〕164號）檔案規定進行計算
工資和獎金分開發放，怎麼計算個人所得稅啊
14樓：雪音淼
除年終獎外，其他獎金併入工資計算繳納個人所得稅
應納稅所得額 = 工資收入金額 － 各項社會保險費 － 起徵點(3500元)
應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 － 速算扣除數
按照國稅發[2005]9號《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等
計算徵收個人所得稅方法問題的通知》計算：
納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅
並按以下計稅辦法，由扣繳義務人發放時代扣代繳：
（一）先將僱員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月
按其商數確定適用稅率和速算扣除數
如果在發放年終一次性獎金的當月，僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額
應將全年一次性獎金減除“僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”後的餘額
按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數
（二）將僱員個人當月內取得的全年一次性獎金
按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數計算徵稅，計算公式如下：
1．如果僱員當月工資薪金所得高於（或等於）稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額＝僱員當月取得全年一次性獎金 × 適用稅率－速算扣除數
2．如果僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額＝（僱員當月取得全年一次性獎金－僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額）
× 適用稅率－速算扣除數
拓展資料：
個人所得稅法實施細則進一步說明：工資、薪金所得
是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪
勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得
應納稅所得額超過1500元但不超過4500元的稅率為10%，速算扣除數為105
應納稅所得額超過4500元但不超過9000元的稅率為20%，速算扣除數為555
應納稅所得額超過9000元但不超過35000元的稅率為25%，速算扣除數為1005
應納稅所得額超過35000元但不超過55000元的稅率30%，速算扣除數為2755
應納稅所得額超過55000元但不超過80000元的稅率為35%，速算扣除數為5505
應納稅所得額超過80000元的稅率為45%，速算扣除數為13505
年終獎的個人所得稅怎麼計算
根據 國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知 國稅發 2005 9號 檔案的規定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資 薪金所得計算納稅，並按以下計稅辦法,由扣繳義務人發放時代扣代繳 一 先將僱員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用...
年終獎的個人所得稅怎麼算啊，年終獎個人所得稅怎麼計算？
根據 國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知 國稅發 2005 9號 檔案的規定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為乙個月工資 薪金所得計算納稅，並按以下計稅辦法,由扣繳義務人發放時代扣代繳 一 先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用...
請問年終獎的個人所得稅的計算方法
發放年終獎應該單獨作為乙個月工資，計算徵收個人所得稅。在計算時，可以將年終一次性獎金除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數，發放當月不足扣除額的可以先補足扣除額後再進行計算。計算方法只能用一次，是自然年度。計算依據 應納個人所得稅稅額 應納稅所得 扣除標準 適用稅率 速算扣除數 扣除標準16...