上海生育津貼2019政策,上海生育津貼2020最新政策

2022-01-04 23:19:06 字數 4994 閱讀 3082

1樓:

一、上海市2023年生育保險報銷條件

1、外地員工建立了勞動關係與直轄市的用人單位可以申請生育保險規定的**期間如果他們參與計劃生育政策市的生育保險和醫療機構產生與婦產科部門。

2、 女職工的用人單位在同一月內生育累計生育保險費滿12個月或者連續生育保險費滿9個月的,生育津貼由生育保險**足額發放。

3、在政策範圍內生育第一個或第二個孩子;

4、符合生育條件,經衛生計劃生育行政部門批准的。

二、上海市2023年生育保險報銷資料及報銷流程

1、身份證正本、正反面副本;

2、鄉鎮(鎮)人民**或街道辦事處出具的《上海市計劃生育申請享受生育保險待遇稽核表》或《上海市計劃生育申請享受生育保險待遇證明》;

3、在本市分娩的,應當攜帶醫療機構出具的出生證明;在省、市以外分娩的,由衛生行政部門認證的有資格的醫療機構出具的表明分娩情況(難產、自然分娩、流產)的出院摘要或病歷,以及嬰兒的“出生證明”原件和影印件;在國外或香港、澳門、臺灣分娩的婦女,須攜帶當地醫療機構出具的顯示分娩情況(難產、自然分娩或流產)的病歷證明;

4、我開啟實名制結算指定範圍內的金融機構帳戶卡(折)影印件(可選擇工商銀行、建設銀行、農業銀行、郵政儲蓄銀行、上海銀行、上海浦東發展銀行、上海農業銀行、中國銀行、招商銀行、民生銀行、交通銀行、光大銀行、華夏銀行、中信銀行、法國興業銀行(societe generale),其中一個)。

5、委託他人辦理的,應當攜帶委託書和本人居民身份證原件、影印件。

擴充套件資料:

1、根據辦理規定,辦理機構應將《受理回執》列印一式兩份,辦理人員和辦理機構各持一份。

2、如材料不完整並註明可以補充的,經辦機構應將《受理回執》列印一式兩份,經辦機構簽字確認後與各經辦機構各持一份。處理機構將退還所有材料。

3、不符合辦理規定的,由經辦機構列印《辦理資訊回執》一式兩份,各經辦機構簽字確認後各持一份。辦理辦公室會將所有材料影印並歸還。

生育醫療費用津貼:

1、生完後,計劃發3600元應使用;

2、妊娠4個月以上(含4個月),自然流產,計劃發600應使用;

3、懷孕4個月以內自然流產的,按400元計發。

生育津貼:

生育津貼根據職工生育當月統一用人單位繳納生育保險費實際參保繳費人均計發基數。

公式:生育生活津貼=生育前一年的月平均工資÷30天乘以產假天數。

具體的釋出標準是:

1、單胎自然分娩98天

2、難產增加了113天

3、每多出生15天

4、不到4個月墮胎的15天

5、流產4個月後42天

2樓:啥玩意兒

根據生育保險政策規定,與本市用人單位建立勞動關係的外來從業人員參加本市生育保險期間計劃內生育,且在按規定設定產科,**的醫療機構生產的,可按規定申請享受生育保險待遇。

女職工生育當月用人單位為其累計繳納生育保險費滿12個月或者連續繳納生育保險費滿9個月的,其生育生活津貼由生育保險**全額支付。

參保職工分娩前連續繳費不足9個月,分娩之月後連續繳費滿12個月的,職工的生育津貼由生育保險**予以補支。補支標準為申報領取津貼之月,用人單位職工月繳費平均工資除以30天再乘以產假天數。

3樓:聆聽生活

2023年上海生育保險報銷條件

1、與本市用人單位建立勞動關係的外來從業人員參加本市生育保險期間計劃內生育,且在按規定設定產科、**的醫療機構生產的,可按規定申請享受生育保險待遇。

2、女職工生育當月用人單位為其累計繳納生育保險費滿12個月或者連續繳納生育保險費滿9個月的,其生育津貼由生育保險**全額支付。

3、符合政策生育第一個子女或者第二個子女的;

4、符合再生育條件並經衛生計生行政管理部門批准的。

2023年上海生育保險報銷材料及流程

材料1、本人居民身份證原件及正、反面影印件;

2、鄉(鎮)人民**或街道辦事處出具的《上海市申請享受生育保險待遇計劃生育稽核表》或《上海市申請享受生育保險待遇計劃生育情況證明》;

3、在本市生育的,需攜帶醫療機構出具的《生育醫學證明》;在外省市生育的,需攜帶衛生行政部門證明有資質的醫療機構出具的註明產婦生育情況(難產、順產或流產)的出院小結或者病歷和嬰兒《出生醫學證明》原件及影印件;在國外或香港、澳門、臺灣地區生育的,需攜帶當地醫療機構出具的註明產婦生育情況(難產、順產或流產)的病歷證明等材料;

4、本人在指定金融機構範圍內開立的實名制結算賬戶卡(折)影印件(可選擇工商銀行、建設銀行、農業銀行、郵政儲蓄銀行、上海銀行、上海浦東發展銀行、上海農商銀行、中國銀行、招商銀行、民生銀行、交通銀行、光大銀行、華夏銀行、中信銀行、興業銀行其中之一);

5、委託他人辦理的,需攜帶委託書和被委託人居民身份證原件及正、反面影印件。

流程擴充套件資料:

1、符合辦理規定,辦理機構列印《受理情況回執》一式二份,辦事人員與辦理機構各執一份。

2、材料不全且表示可補全材料,辦理機構列印《受理情況回執》一式二份,辦事人員簽名確認後,與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料退還。

3、不符合辦理規定,辦理機構列印《辦理情況回執》一式二份,辦事人員簽名確認後,與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料影印後退還。

2023年上海生育保險報銷多少錢

生育醫療費補貼

生育的,按3600元計發;

妊娠4個月以上(含4個月)自然流產的,按600元計發;

妊娠不滿4個月自然流產的,按400元計發。

生育津貼

生育津貼統一按照職工生育當月用人單位繳納生育保險費的實際參保繳費人均繳費基數計發。

公式:生育生活津貼=生育上年本人月平均工資÷30天×產假天數。

具體發放標準是:

1、單胎順產98天

2、難產增加113天

3、每多生育一胎增加15天

4、未滿4個月流產的15天

5、滿4個月流產的42天

人民網-生育保險辦法擬明確津貼標準

4樓:探其財經

生育津貼2018最新政策

職工生育險報銷標準2020

5樓:聆聽生活

2023年生育險報銷標準如下:

1、生育險報銷包括醫療費用和計劃生育手續費用,報銷比例不同地區有不同的規定,一般女方生育險可報75%,男方生育險可報50%,只能報一方;

2、生育津貼發放標準一般為單位上年度職工月平均工資÷30×規定的假期天數;

3、一次性生育補貼:流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元,僅限女方生育保險享受。

生育險報銷水平以當地社保政策為準,產假長短還受用人單位的管理制度影響。

擴充套件資料:

(一)生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。

補償標準為:

1、女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的,享受3個月的生育津貼;

2、難產及實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼,多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;

3、妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的,享受1個半月的生育津貼,妊娠3個月以內因病理原因流產的,享受1個月的生育津貼。

生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。

(二)生育營養補貼與圍產保健補貼,凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。

(三)一次性生育補貼,原在單位參加生育保險的女職工失業後,在領取失業保險金期間,符合計劃生育規定生育時,可享受一次性生育補貼:流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元,對參加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險範圍,符合計劃生育規定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼。

(四)生育津貼補償到單位,參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。

(五)計劃生育手術費,包括因計劃生育需要,實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用,列入生育保險**結付範圍。

二、生育保險報銷條件

職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上,並且繼續為其繳費;

2、符合國家和省人口與計劃生育規定。

申辦職工生育保險待遇手續,由用人單位持當地鄉鎮(街道)人口和計劃生育工作機構簽發的相關證明到當地社會保險經辦機構辦理。其中申辦生育津貼或者一次性分娩營養補助費待遇的,還應當持嬰兒出生、死亡或者終止妊娠證明。

也充分體現了我國國力的飛速發展。生育險中包括的生育津貼、生育醫療費用、以及職工因實施計劃生育手術發生的費用幾乎涵蓋了生育過程所需要的全部費用,只要符合報銷規定就可以報銷。所以即使是經濟條件不好的家庭,也不用再擔心生育所帶來的費用問題。

6樓:史金花律師

回答我們繳納社保主要包含五險一金,五險主要為養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險。

其中,醫療保險可以讓我們在生病的時候少花點錢,而養老保險可以讓我們在晚年的時候,有一定的生活費用。

生育保險報銷主要分為生育醫療險報銷和生育津貼以及產假。

生育醫療保險報銷主要是女性因為生育而產生的費用的報銷。生育醫療險報銷如下內容:生育營養補貼;職工因實施計劃生育手術發生的醫療費用,符合生育保險**支付範圍的,由生育保險**支付;女職工因妊娠和生育發生的診斷費、檢查費、**費、檢驗費、接生費、手術費、住院費和藥費等。

關於生育報銷的費用,由於醫院和分娩方式的不同,報銷有區別,具體以當時的政策為準。

生育險的報銷還是很方便的,可以直接用社保卡網路結算費用,會自動在結帳的時候划走報銷費用。當然了,超出規定的醫療費和藥費由產婦個人負擔。

生育產假就是可以享受一定期限的生育假期。

生育產假報銷標準如下:如何相關規定,女職工生育享受98天產假;產前可以休假15天;難產增加15天;每多生育一個嬰兒,增加產假15天;懷孕未滿四個月流產的,享受15天產假;懷孕4個月流產的,享受42天產假。

生育津貼=分娩當月單位平均工資÷30天×產假天數(產假98天)。舉一個簡單的例子:小美在該公司上班的時候,該單位月平均工資為10000元,那麼小美產假生育津貼為10000/30*98=32666元。

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