1樓：匿名使用者
答：對保險的印象基本沒有大的改變。你的性格外向，有很多朋友的。
銷售保險可以試試，但是這一般年輕人都不適合，很難產生業務。經理助理什麼的，需要交錢的，都不是平常觀念中的經理助理，非行政性質。一般也是業務員，只是換個叫法，一般保險公司招聘勞動合同人員或是勞務派遣人員的都是不用交錢的。
其他都是**性質的人員，也就是通常說的業務員。所以如果你的業務能力不是很強的，建議去後勤。但是合同性質你要先問清楚。
來自：du知道君
2樓：匿名使用者
歡迎考察陽光保險，雖說是新公司，但發展很快，十年時間已經躋身全國500強?企業，中國服務行業100強?。而且近期陽光對新入司人員有很優厚的底薪政策，陽光為打品牌險種設計也十分誘人，歡迎了解，我是入司三個月的新人，收入不菲喲。加我細聊
3樓：匿名使用者
做任何事，不要相信別人說的，親自來加入不就知道了?
4樓：匿名使用者
最好的培訓在平安，別人能幹我也能，
5樓：匿名使用者
沒有那個行業沒壓力，看你想不想賺錢
6樓：匿名使用者
只有自己親身體驗才行，每個人的性格都不一樣。
7樓：匿名使用者
好不好做看個人，難不難做看做人
8樓：匿名使用者
歡迎在最好的時代來最好的合眾做最好的自己，平安四巨頭全部加盟合眾，你還有什麼理由不選擇合眾呢?
9樓：匿名使用者
給自己一次機會，去嘗試一下，
10樓：匿名使用者
現在人們都認可保險了，好做多了
11樓：匿名使用者
先來試試，別人都幹咱幹不了嗎？
12樓：匿名使用者
平安業務團隊已經突破80萬人，相當於一座城市的人口。這麼多人在平安找到了自己的平台，為什麼不給自己一次機會試試呢
在平安保險公司上班怎麼樣
13樓：匿名使用者
在平安保險公司上班應注意：
誠實守信（對公司、對客戶、對同事）。
空杯心態，努力學習（各行各業的精英在此，他們當中高手如雲）。
要有良好的心態和抗挫能力（既然是銷售尤其是無形產品的銷售更具挑戰性）。
要有耐心、恆心和決心（大浪淘沙剩者為王，留下來的才是精英人才）。
保險公司是銷售保險合約、提供風險保障的公司，是採用公司組織形式的保險人，經營保險業務。保險公司分為兩大型別——人壽保險公司、財產保險公司。在提交了投保單、交納了首期保險費，並經保險公司審核同意承保後，投保人將收到保險公司正式簽發的保險單。
在簽收保險單時，應注意以下事項：
仔細審核保險公司提供的整套保單材料。一般保險產品的保單材料都包含有保險單、保險條款、投保單(副本)、送達回執、客戶服務指南、首期保險費發票等。長期保險產品的保單材料還有現金價值表，提供減額交清功能的產品還有減額交清保額表。
應逐條核對保險單及首期保險費發票上的所有專案，如有錯誤，及時通知保險公司予以更正。
認真閱讀保險條款和有關說明。收到保險單後，應注意了解保險合同的生效時間、保險期間、每年的交費時間，並認真閱讀保險責任、責任免除、現金價值表以及退保約定等內容。
妥善保管整套保單材料。保險單及有關單證票據務必妥善保管，注意防水、防潮、防蛀。若保單材料丟失，應及時到保險公司掛失補辦。
14樓：禪說財經
回答你好，我曾經做了1年保險，說說我的看法吧如果你很喜歡做銷售，這是不錯的工作，這個工作也能夠賺到錢但是，至少要堅持6個月以上才可能有好的收入，壓力很大，目標每個月都有一般人扛不住這個壓力，還有就是至少還是要有點人脈資源，不然你真的做不走
努力多也不一定有好結果，如果鍛鍊一下沒有問題，長期來看95%以上的人，不適合保險銷售工作
1.喜歡銷售工作；
2.堅持6個月以上；
3.有一定的人脈；
如果沒有這三個條件，不建議你長期做，鍛鍊一下可以更多7條
15樓：拜疇張廖初南
中國最大的招聘傳銷公司，你去各大**和人才市場看看，都是平安在招人，就是靠招人掙錢的，如果你會坑蒙拐騙那就可以去，不會最好別去！招的崗位怪多，實際根本就不是那個崗位，先把你騙去，然後再讓你賣保險，我現在看見平安就夠了！
16樓：黎仙書雲英
有分內勤和外勤，外勤是上班8:30-10:30.
其他時間自己安排。內勤是8:30-17:
30.如果是外勤的話，先是要面試，然後測試，測試通過就有乙個資格培訓和考試，考試通過之後就可以上崗了。
17樓：孤寂星空雨飄飄
我不知道平安的工作，但我鄰居是做保險的，每次見到我都叫買他保險，還問我工資狀況，後來我實在沒法推了就說自己買了泰康，他竟然叫我把保單給他看我一聽感覺真有網上說的哪麼厚臉皮，看到他們去大酒店吃吃喝喝，我都想去平安工作了，我去了後才知道，原來鄰居請我吃的飯是自己要掏錢買票的，在買票的同吋保險公司也不忘賺一筆，去了後會先後有很多人想方設法的叫你加入，或者買他的保險，不過他們這些做法只能騙哪些沒見過世面的自己的親人朋友，當然了如果你親人很多，他們都聽你的，而且也有點錢你可以去做，保你賺錢
18樓：匿名使用者
保險公司招業務員比較困難，所以增員人就巧立名目，如「儲備經理人」、「客服人員」、「售後服務人員」、「保險**人」等等，其實都是業務員，他們會讓你先從業務員幹起，等幹好了，職位自然提公升了。現在保險公司的增員是很瘋狂的，他們會想盡辦法讓你去拉保單，並鼓勵你先從親人和熟人做起；等周圍的人都被你做光了，而你在陌生人方面又毫無建樹，你的增員人會讓你給自己買保險。這有點兒像傳銷，只要你有單子，你的增員人也有提成。
如果你做得很好，那你的增員人跟著沾光；如果你把熟人做完了再也做不動了，他們會招下一批來代替你們，這樣不斷迴圈。保險公司對他們的業績也是有要求的，保險公司的人大多走兩條路：拉保單和發展組織。
也有只走第一條路的，這種人成了銷售經理什麼的；走第二條路的則成了業務部經理什麼的。不管你走哪條路，單子肯定都是不能少的。
19樓：公升晟彩鋼
不咋樣在哪都是要花錢的還得收自納金
做平安保險怎麼樣啊？謝謝！
20樓：對對保險網
不管是想進平安工作，還是想買平安的產品，都要先了解一下平安公司的實力，看看靠不靠譜，下面就讓我們來看看平安公司的業務範圍和綜合實力：
平安保險有人壽、養老、產險三塊業務，我們著重講下人壽保險的業務。
一、平安人壽保險公司實力如何？
中國平安人壽保險股份於2023年深圳掛牌成立，它是中國平安保險（集團）股份****的非常重要的旗下成員。在經過資料收集後，我發現平安人壽的註冊資本早在2023年低就已經高達338億元人民幣了。平安人壽保險公司體系完整、管理規範、組織規模巨大。
擁有超過3000個營業網點和138萬保險**人，同時還設立有42家分公司。在財富2019中國五百強企業排行榜中，中國平安排到了第四名。我們直接看圖。
只有行業巨頭中國人壽位居了第11位。拿其他保險公司來說的話，中國平安也是領先了多個身位的，如此龐大的營收資料，背後是中國平安卓越實力的體現。
二、平安人壽的償付能力如何？
償付能力就是保險公司賠給你錢的能力，一般情況下，銀保監會對保險公司的償付能力評定有兩個比較重要的評價標準，在此之中，核心償付能力充足率要求高過50%，與此同時，綜合償付能力充足率也是要高於100%的。我們不難從下圖看出平安保險公司的核心資料，包括核心償付補足率等等。
在圖中的資料中可以看出，這都不難看出中國平安保險公司實力的強大。
三、服務評級
基於對保險公司全部業務流程的充分調查，銀保監會對此進行總體評價，abcd一共十個等級，銀保監會基於此對保險公司的服務進行評價。中國平安不出意料的獲得了a級的超高評價，這在行業中也是僅有幾家可以達到。
四、說了這麼多，平安人壽到底賣什麼產品呢？
平安人壽保險公司主要涉及到壽險、理財儲蓄險、重疾險、少兒險等等方向。
我們一起看圖。
平安福怎麼樣？
網上都說「平安大小福星」不好，是真的嗎？
網上都說「平安e生保」不好，是真的嗎？
望採納！
21樓：我愛保險網
平安保險公司招聘內幕
為了給內退的我找點事情做，在朋友的推薦下，我到平安保險公司應聘經理助理。下面我將自己親身經歷的平安保險公司招聘所謂招聘經理助理和內勤崗位的經歷，提供給那些想應聘平安保險公司，想通過自己的努力以賺取一點微薄的辛苦費的下崗人員一點借鑑。
招聘現場，是平安保險濟南市中公司的乙個姓李的女經理接待的我。在了解了平安招聘的職位以後，我向他談了我的優勢（我在原來的單位一直是做售後服務工作的）和想法，我直接對他說，我只應聘售後服務工作，不做賣保險的業務員，如果要我做業務員，我就不應聘。他告訴我，沒有問題，公司完全可以滿足你的要求，你可以做經理助理，或者是做內勤，並且答應我，我的月薪不是按照其他業務人員一樣的一樣對待，可以每月支付我1000元，上班時間從我開始培訓之日起計算。
培訓所交納的費用，等你上崗以後可以報銷。
經過一周的培訓，我的考試分數達到90分，而且得到了授課老師的表揚，領取了**證。但是，在我準備正式到平安上班的時候，那位李經理卻矢口否認曾經給過我的承諾。我為此很生氣，找到了他們比較高一級的領導，結果他說是我理解錯誤。
到此，我已經對平安完全失去了信任，徹底明白了平安的招聘是怎麼回事情。
說白了，平安不停的招聘，就是他們自己導演的一場又一場的**。招聘助理，內勤等職位都是假的，你去應聘時，都高接遠迎熱情無比貴賓似地接待，許諾你各種條件，目的之一就是先讓你交100元培訓費，然後再交60元的考試費，這樣推薦你的人可以有50元的提成。考出**證之後，再讓你參加3天培訓，再交500元的保證金。
培訓以後才可以上崗。如果你上崗了，推薦人還可以有150元的提成。這樣，乙個月的時間，你一分錢沒掙到，光給平安公司交錢就達到660元了。
招聘時他們都是先丟擲誘餌，答應你的一切條件，然後引誘你一步步按照他們的程式走。經過幾次交錢，一般人都會感覺被騙了，又無法和他們爭辯，只好自認倒霉，忍聲吞氣的離開。那正好遂了他們的心意，因為在你身上他們再也榨不到油水了，你消失的越快越好。
如果你能夠堅持到交納500元保證金了，也上崗了，那他們就會逼你去賣保險，或者讓你去招聘，用你自己的經歷和對平安的理解以及高額的提成引誘你去欺騙新的應聘者。你不拉來保險，學費是不報的，招不到人，也不會給你報銷，也不兌現對你的工資承諾，最多發給你微薄的300元生活費。如果你找他們兌現承諾，他們先前答應你的條件都會翻臉不承認，由於只是口頭許諾，沒有文字協議，你是沒有證據的，如果你找到他們的上級領導，他們早就串通好，他們會說你理解錯了。
這就叫騙你沒商量。招聘只是幌子，那他們自己的話來說，平安根本沒有什麼助理，講師、內勤等職位給你做。
他們在報紙和各類招聘會上長年不斷地做了大量的廣告，投入很多人進行招聘，每天都有許多不明真相的人源源不斷的前來應聘，新的一輪招聘欺騙每天都在周而復始上演著，他們也每天樂此不疲的辛勤工作著。直到一批又一批的象我這樣的人看穿了他們的欺騙伎倆，自認倒霉，含恨離開。也就達到了他們的目的，他們沒有付出一分錢，卻得到了培訓費，還達到了他們給你**的目的。
其實我們仔細想想就會明白了，平安公司是不創造產值的，他們就是靠這樣周而復始的欺騙，用大家的錢維持著他們公司的運轉，養活著一大批欺騙者。而且他們是一代人不管下一代人的，大家買的保險，到兌現的時候由那時候的管理者去對付。這樣的欺騙手段和那些非法融資的罪犯有什麼區別，只不過他們是有合法手續的欺騙者而已。
平安保險這個工作怎麼樣，在平安保險公司上班怎麼樣啊
保險來公司招業務員比較困難自，所以增員人就巧立名目，如 儲備經理人 客服人員 售後服務人員 保險 人 等等，其實都是業務員，他們會讓你先從業務員幹起，等幹好了，職位自然提公升了。現在保險公司的增員是很瘋狂的，他們會想盡辦法讓你去拉保單，並鼓勵你先從親人和熟人做起 等周圍的人都被你做光了，而你在陌生人...
在平安保險公司上班怎麼樣，在平安保險公司上班怎麼樣啊
在平安保險公司上班應注意 誠實守信 對公司 對客戶 對同事 空杯心態，努力學習 各行各業的精英在此，他們當中高手如雲 要有良好的心態和抗挫能力 既然是銷售尤其是無形產品的銷售更具挑戰性 要有耐心 恆心和決心 大浪淘沙剩者為王，留下來的才是精英人才 保險公司是銷售保險合約 提供風險保障的公司，是採用公...
想買平安保險，平安保險怎麼樣？值得購買嗎？
針對小孩的好動性，應該以意外，醫療保險為主，然後再考慮養老險，子女教育金，分紅投資型等產品的結合。買保險先大人後小孩，大人就是小孩子最好的保障。如果說大人都沒有保障，小孩擁有再多的保險，都是沒有任何意義的，畢竟是大人在為小孩支付相關費用。首先，購買保險的順序是 必須先保障型產品，包括1，消費型 意外...