國有企業是怎麼招人的

2021-12-23 01:30:21 字數 543 閱讀 9856

1樓:龍泉

一般現在大的國企都是面向社會招人,例如中國移動、中國電信、中石油、中石化等,每年都有很大規模的校園招聘,並不需要關係,不過要求確實會比一般民企高一些,而且合同制的員工比較多,在編的比較少一些,所以應聘的時候要問清楚。

2樓:生活小百科大搜尋

回答你好,關於你的問題我認為一般對口的,技術上的人才,都是直接去學校或人才市場招,後勤,行政上的都是靠關係進去的,沒有一點關係是進不去的。關係淺的一輩子在底下幹,很難公升上去,除非你特別特別優秀,讓人無可匹及,關係非常硬的一般在下面幹個一兩年就公升遷了,我們部門領導說過,在國企,關係就是第一生產力,真的很對,現實真的很殘酷,希望對你有幫助

國有企業的招聘流程如下:

1、發布招聘資訊:崗位、資格條件;報名條件、方式、時間;

2、接收報名:資格審查、公布筆試名單;

3、筆試:筆試、閱卷、確定進入面試名單;

4、面試:一般分為自我推薦、答辯兩個部分;

5、體檢 ;6 、政審和考察; 7、簽訂聘用合同。謝謝閱讀!

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