1樓：陽光的碣石客
今年**百分之五左右，已經公佈了。按這個浮度計算，你應該漲7o元至8o元。
2樓：公懿軒
能漲的，只要是退休了，工資每年都是長的，一般情況都是增長一百元左右。
3樓：冬風掃微塵
你好！各地政策不同，按山東政策大約能漲1340×1.7%+15×1.5+10×2+2×2.5+50，就這些。
養老保險交納15年後，退休時能一般每月領多少錢？
4樓：小島知道
養老保險交納15年後，退休時能一般每月領多少錢？
5樓：迪奧凝脂
養老金由兩部分組成：
個人賬戶養老金+基礎養老金。
兩項一加，就是你退休之後每個月能拿到的總數。
個人賬戶養老金很好理解，就是每個月我們自己交的那8%的養老保險，全都會進入到你的個人養老賬戶，退休之後用總金額除以計發月數，按月發給你。
比方說你交了30年的養老保險金，到60歲退休。
每個月的工資都是5000元（這是為了方便計算，在現實生活中工資肯定會不斷**的），按照每個月交8%的養老保險，30年你一共交了5000×8%×12×30=144000元。
說到基礎養老金，這個計算公式就比較複雜了，我們直接看結論。
基礎養老金=(本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
養老保險的繳納金額，是每個人月薪的8%，也就是說你上一年平均月工資乘以百分之八，就是你每個月需要繳納的部分。
養老金除了個人繳納，企業也要為員工繳納14%-20%的養老保險。目前社保的繳費比例正在下調，各個省市會有差別，具體需要詳細諮詢公司人事。
以上，也就是說，你的養老金賬戶裡面，分別由你和你工作的單位一起為你繳納，這個比例將超過20%。
擴充套件資料
養老金基數一般指“養老保險基數”，該基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。
這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。
當地的社會平均月工資是1500元：
1.你的工資是1200元，養老保險的繳費基數就是1200元，按8%比例，你應當繳費96元；
2.如果你的工資是5000元，養老保險的繳費基數就是4500元，以上的500元不計為基數，按8%比例，你應當繳費360元；
3.如果你的工資是800元，低於社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，你的養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元；
將來你的養老金在計算時是按當時的社會平均月工資*你的繳費年限*1%+你的全部繳費/120（具體規定地區不同，各地區有相應的規定）
6樓：愛喝粥
社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這裡無法具體說明。因為全國各省市的經濟發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。
但是，在這裡，提供一下一些計算公式，供大家自己計算：
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
7樓：華律網
養老金計算
方法與公式計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算，那麼養老保險待遇的計算公式是：（一）月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %本人平均繳費工資指數=(a1/al+a2/az+ ....+an/an)/n公式中，a1、a2 .....
an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額;a1、a2 … … an 為參保人員退休前1年、2年......n 年當地職工平均工資;n 為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
（二）個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數例如：一名男職工，2023年其60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.
6。那麼，他的基礎養老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.
92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139 = 359.79 元;上列兩項合併，他的月基本養老金為427.
92元+359.79元=787.71元。
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)3、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%4、公式中：
本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
8樓：敬田雲
我是邵陽市的企業養老保險交滿十五年是二o二三年退休，能領多錢一月
9樓：最愛塵涑
按照2023年的標準，交15年，到了退休年齡，每月領1500快 ，交20年，領2000快，交40年，每月領4000塊。最高額度領4000塊。領的金額只跟時間有關，跟每月交的金額無關。
10樓：匿名使用者
交滿15年保險是拿最低養老金，養老金的金額是和當地上一年平均工資搭界的。所以每個省，直轄市是不一樣的。你可以根據自己的城市去推算最低養老金的金額。
11樓：匿名使用者
如果果沒滿十五年到了退休年齡，可以補交嗎
12樓：匿名使用者
養老保險繳納15年後退休時一般每月可以領一千多，冬天可以給取暖費。
13樓：匿名使用者
交養老保險15年退休後一般每月能領3500元以上吧。
14樓：匿名使用者
我只交了十五領退休工資
15樓：趙連生藝程
養老金繳納15年以後，退休時能一般每個月最多拿1300塊錢。
16樓：卡基羅少校
退休時養老金和當地當時的社會平均工資、個人歷年繳納標準、繳費年限等引數有關係。
現在無法**退休時候的待遇。
17樓：匿名使用者
這個要看你的繳費基數是多少的。因為養老金的計算是根據你的繳費年限和繳費基數套用公式計算出來的。也就是說，你繳納的年限越長，繳費的基數越高，你領取的養老金越多。
如果你繳納的是最低的繳費基數，只繳納15年，你的養老金只夠你每天吃稀飯。
18樓：匿名使用者
如果你只交十五年,沒有交到退休的年令,那你的退休工資不會很高.因為你所交的十五年的錢要去填到退休年令的年限,所以以後的工資不會高,交十五年只是一個期限,是指要想享受養老金,必須交足十五年以上至退休
19樓：匿名使用者
個人賬戶養老金等於個人賬戶儲存額除去計發月數，60歲退休計發月數是139，個人賬戶儲存額估算7萬元，個人賬戶養老金503元
20樓：匿名使用者
一般參保的地方都有一個最低額度的，就算不滿也會補足到最低額度；因為同樣是15年，各地的繳費額度相差很大，所以很難講一個具體的金額。
21樓：匿名使用者
基礎養老金月標準以本人退休時武漢市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工
資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%，用公式表述為：
p基礎=w在崗（1+n平均指數）÷2×n×1%p基礎——基礎養老金
w在崗——職工退休時上一年武漢市在崗職工月平均工資n平均指數——本人歷年平均繳費工資指數(個人歷年年繳費工資/社會職工平均工資)
n——繳費年限
具體核算你可以到社保視窗進行核算`**有專門的機器核算｀比叫準確｀
22樓：匿名使用者
交完15年今年每月領多少
23樓：匿名使用者
沒法答覆，就象你問銀行，連續存15年的錢，能有多少利息一樣，因為還要看每年繳費金額。
24樓：楓林晚
那要根據你的繳費情況計算才能知道
男性職工什麼時候退休
25樓：嗨呀你爹臨死前
退休分為多種退休，不同的情況，年齡不一樣，具體規定如下：
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
26樓：廣州卓住入戶
《勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工“法定退休年齡”涵義的覆函》（勞社廳函[2001]125號）規定：國家法定的企業職工退休年齡，是指國家法律規定的正常退休年齡，即：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
【《關於工人退休、退職的暫行辦法》國發（1978）104號】第一條規定“全民所有制企業、事業單位、和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，男滿五十五週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
所以企業男工人退休年齡是60歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，男滿五十五週歲，連續工齡滿十年的，可以提前五年退休。男年滿五十週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的，可以五十歲退休。
事業單位42年工齡工資6700元,2020辛2月退休,按中人百分l之六十能拿多少退休金？
27樓：嘟嘟不略
退休時可以拿4020元退休金。退休時可以拿4020元退休金。退休時可以拿4020元退休金。
28樓：麼子欣
事業編退休怎麼計算工資
事業單位為什麼不按工齡而按社保發工資合理嗎？
29樓：公子漁捉娛
事業單位不按工齡而按社保發養老金其實很合理。
在機關事業單位養老保險改革以前，機關事業單位退休人員就是按照工齡發放退休金的。工作年限滿35年的，按退休前工資的90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按退休前工資的85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按退休前工資的80%計發。這種養老金計算方式存在著一些明顯的問題：
第一、機關事業單位人員並不需要繳納社保，但是大多數人退休後的養老金替代率都能夠達到80%以上。而同樣工作年限的企業退休人員，在職的時候需要繳納社保，退休以後養老金替代率只有50%左右。機關事業單位和企業兩者之間的養老金差距是非常大的，這影響了整個社會的公平性。
第二、在改革前，各地都存在著不少在幹部退休前突擊提拔的情況，因為提拔以後工資有明顯的增加，那麼退休以後的養老金自然也就多出不少，這也是非常不合理的一種情況。
在改革以後，現在機關事業單位的養老金也是通過相關公式計算得出，也就是按照社保情況發放養老金，主要與在職時的繳費工資以及繳費年限相關，遵循“多繳多得，長繳多得”的原則。
這在一定程度上縮小了機關事業單位與企業的養老金差距，也避免了突擊提拔幹部對於養老金的影響，總體上來說是更加公平合理的。
企業職工養老保險退休工資怎樣計算
退休時的養老金由兩部分組成 養老金 基礎養老金 個人賬戶養老金個人賬戶養老金 個人賬戶儲存額 計發月數 50歲為195 55歲為170 60歲為139，不再統一是120了 基礎養老金 全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資 2 繳費年限 1 全省上年度在崗職工月平均工資 1 本人平均...
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親，我的回答解決了你的問題就請採納我的意見 目前醫療保險男同志需要交滿25年，女同志需要交滿20年，當達到退休年齡經有關勞動部門審批，方可享受報銷藥費的待遇。是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的...