1樓：愛吃貓的魚
【分類】
三類八種
三類素質是指自然素質，心理素質和社會素質。
八種素質是指政治素質，思想素質，道德素質，業務素質，審美素質，勞技素質，身體素質，心理素質。
【含義】
人的素質：就是人天生的生理元素和思維元素的質量」。人的素質的高低：
就是相比較而言，人天生的生理元素和思維元素的多少，以及，後天培養的生理組織的健康程度和思維系統的健全程度。具體的理論敘述請參看山東.濟南卜繁琪先生的《素質教育初論》一書。
禮儀之邦，首先講的是道德,再素質。區分道德和素質是很重要的，乙個把辦公室收拾得乾淨整潔的人可能在領導面前造謠生事。乙個隨地吐痰，滿口粗話的人可能在你旅途最困難的時候向你伸出援助之手。
兩者並不完全關聯。衡量乙個民族，素質和道德也必須分開考量，混為一談是很愚蠢的行徑。
【相關觀點】
教育和素質教育的關係
素質教育，在某種意義上來說，是針對應試教育而提出的。教育要避免納入應試教育的軌道，我們就必須認識到素質教育與應試教育對立的諸多方面。歸納有以下幾個方面：
在教育目的上，素質教育追求學生素質即德、智、體、美、勞的全面發展；而應試教育旨在應付考試，片面追求公升學率。
在教育物件上，素質教育強調面向全體學生；應試教育則把學校工作放在少數所謂優秀的即有公升學前途的學生身上。
在教育內容上，素質教育重視德育、智育、體育、美育、勞動技術教育的「全面開花」，把幾項教育有機結合起來；而應試教育則只重智育，片面強調對知識的掌握，忽視了教學生學習如何做人。
在教育方法上，素質教育注意在一定共同要求的基礎上對學生因材施教；應試教育則只是對少數學生提出「公升學」的統一要求，並沒有實現因材施教。
在教育評價上素質教育要求從德、智、體、美、勞等各個方面來評價學生的素質水平；應試教育則把考試作為唯一的評價方法，將分數作為唯一的評價標準。
在教育結果上，素質教育「不求個個公升學，但願人人成功」，或者每個學生「及格+特長」模式；應試教育則只有少數人公升學，獲得成功，而大多數學生的才能被忽略，以失敗者的心態走向社會。
從上述兩種教育的「對立」中我們不難看出，正是由於應試教育存在著如此眾多的負面消極因素。所以，才激發、推動了素質教育的發展。
2樓：
這個是不是哪個大學的講義內容啊？
如果不是的話可以這樣歸納：
生理素質：人因為遺傳因素和人格建樹期教養形成的基本素質，這些素質是建立在條件反射和非條件反射基礎上的，基本上不會因為人的生活而改變。
知識素質：人在學校期間學習的相關知識和生存方法帶來的素質。我們常說的素質教育構建的就是這一層素質。這層素質往往會因為生活的見聞而逐漸改變。
信仰素質：人在宗教法則的基礎上建立起來的一層素質，我們常說的外國人素質高，就是因為他們大都有信仰素質。而中國人目前的信仰素質正在重建，很多大城市的大老闆們的信仰素質明顯增高。
素質可以劃分為哪三大層次?分別為？
3樓：冷魄
分類抄三類
襲八種三類素質是指自然素質，心理素質和社會素質。
八種素質是指政治素質，思想素質，道德素質，業務素質，審美素質，勞技素質，身體素質，心理素質。
含義人的素質：就是人天生的生理元素和思維元素的質量」。人的素質的高低：
就是相比較而言，人天生的生理元素和思維元素的多少，以及，後天培養的生理組織的健康程度和思維系統的健全程度。具體的理論敘述請參看山東.濟南卜繁琪先生的《素質教育初論》一書。
禮儀之邦，首先講的是道德,再素質。區分道德和素質是很重要的，乙個把辦公室收拾得乾淨整潔的人可能在領導面前造謠生事。乙個隨地吐痰，滿口粗話的人可能在你旅途最困難的時候向你伸出援助之手。
兩者並不完全關聯。衡量乙個民族，素質和道德也必須分開考量，混為一談是很愚蠢的行徑。
什麼是職業素養,它包括哪三個層次?
4樓：哎吖小
職業素養是人類在社會活動中需要遵守的行為規範。個體行為的總合構成了自身的職業素養，職業素養是內涵，個體行為是外在表象。
職業素養包含職業信念，職業知識技能，職業行為習慣這三個層次。
1、「職業信念」是職業素養的核心。
2、「職業知識技能」是做好乙個職業應該具備的專業知識和能力。
3、「職業行為習慣」，職業素養就是在職場上通過長時間地學習-改變-形成而最後變成習慣的一種職場綜合素質。
員工必備的職業素養：
1、像老闆一樣專注。以老闆的心態對待工作不做雇員，要做就做企業的主人，第一時間維護企業的形象。
2、善於適應環境卻是一種能力的象徵，具備這種能力的人，手中也握有了乙個可以縱橫職場的籌碼。
3、壓力，是工作中的一種常態，對待壓力，不可迴避，要以積極的態度去疏導、去化解，並將壓力轉化為自己前進的動力。
質量體系檔案分為幾個層次？
5樓：醉意撩人殤
質量體系檔案一般劃分為三個或四個層次，實驗室可根據自身的監測工作需要和習慣加以規定。
質量體系檔案一般包括：質量手冊、程式檔案、作業書、產品質量標準、檢測技術規範與標準方法、質量計畫、質量記錄、檢測報告等。
乙個企業的質量管理就是通過對企業內各種過程進行管理來實現的，因而就需要明確對過程管理的要求、管理的人員、管理人員的職責、實施管理的方法以及實施管理所需要的資源，把這些用檔案形式表述出來，就形成了該企業的質量體系檔案。
6樓：金風玉露人間有
一般分四個層次，一層是品質手冊，二層是程式檔案，三層是作業指導書類的及一些外來檔案，四層是報表、表單等
7樓：匿名使用者
質量手冊
程式檔案
第三層次檔案（指導書和相關記錄**）
8樓：
一般分為四個層次:
第一層次:質量手冊,質量手冊基本是按照標準要求結合公司的實際情況而制定
第二層次:程式檔案、作業流程圖，主要是根據質量手冊的要求建立的檔案。
第三層次：作業指導書、管理制度、管理辦法，主要是將二級檔案中不能細化的部分進一步加以細化說明
第四層次：表單、記錄，主要是為了體系執行的過程追溯留下記錄。
9樓：夜幕中的雙眸
一、企業質量管理體系檔案共四個層次（二建管理p160頁）：
第一：質量手冊
第二：程式檔案
第三：作質量計畫
第四：質量記錄
二、安全管理體系檔案共三個層次（二建管理p193頁）：
第一：管理手冊
第二：程式檔案
第三：作業檔案
遊戲王卡的質量分為幾個層次？
10樓：匿名使用者
平卡nノーマル(normal)，通稱「平卡」，簡記為n 最多數量的卡，沒有特別效果。
平罕nr
ノーマルレア(normal-rare)，通稱「平罕」，簡記為nr 樣式和平卡一樣，但封入率異常低下，1盒（30包）裡都可能沒有1張。 官方沒有給出此種罕貴度，都記做「ノーマル」。「ノーマルレア」之名是玩家間約定俗成的稱法。
外語版一般稱為short prints，簡記為sp。
平爆npr
ノーマルパラレルレア(normal-parallel rare)，通稱「平爆」，簡記為npr 樣式是在「ノーマル」基礎上，卡圖不變，卡名不燙銀，只是卡名和「パラレルレア」一樣進行了全息處理。 又叫做「ガチャパラ」或者「ノーパラ」。
銀字rレア(rare)，通稱「銀字」，簡記為r 卡名部分燙銀處理，有閃爍效果。 在日本，為與「罕見卡」的意思區分，又叫做「銀字レア」或者「銀文字レア」。中文通稱也有叫做「閃字」的。
面閃sr
スーパーレア(super rare)，通稱「面閃」，簡記為sr 畫面部分以箔加工，有閃爍效果。 在日本，簡稱「スーレア」或者「スー」。中文通稱也有叫做「亮面」的。
金字ur
ウルトラレア(ultra rare)，通稱「金閃」，簡記為ur 卡名部分燙金處理，畫面部分以箔加工，都有閃爍效果。 在日本，簡稱「ウルレア」或者「ウル」。中文通稱也有叫做「金亮」或者「金字」的。
值得注意的是，v-jump edition收錄的卡雖然官方給出的罕貴度為ur，但是這些卡的名字部分是紅色的。
銀碎ser
シークレットレア(secret rare)，通稱「銀碎」，簡記為ser（外語版簡稱scr） 卡名部分特殊燙銀處理，呈現碎粒狀閃爍效果。畫面部分以箔加工並進行全息處理，呈現網眼狀閃爍效果。 在日本，簡稱「シクレア」或者「シク」。
外語版這種罕貴度一般都簡記為scr。而中文通稱也有叫做「半鑽」的（台灣地區較常見）。 英語版等外語版與日語版不同，卡名和畫面部分都以斜線狀的特殊閃爍效果箔處理。
亞洲版卡的閃爍效果從左上到右下，其他外語版卡的閃爍效果從右上到左下。但外語版與日語版的限定卡樣式相同。 要注意的是，「不死王リッチー」的卡名雖為彩虹色，也算作這個罕貴度的卡。
爆閃pr
パラレルレア(parallel rare)，通稱「爆閃」，簡記為pr 卡名部分燙金處理，有閃爍效果。全卡表面進行全息處理，呈現網眼狀閃爍效果。由於表面材質特殊，很容易彎曲。
在日本，簡稱「パラレア」或者「パラ」。中文通稱也有叫做「大閃」的（台灣地區較常見）。 要注意的是，premium pack 3等一部分卡的卡名未做處理，vjc-jp008版「e・hero フレイム・ウィングマン」的卡名是燙銀處理，但仍算作這個罕貴度的卡。
另外，duel terminal全體卡表面都有特殊的全息處理，官方將其歸類為pr，但實際上這些卡在pr的基礎上也各自擁有n、r、sr、ur和ser等罕貴度。
立體utr
アルティメットレア(ultimate rare)，通稱「3d」，簡記為utr 卡名部分燙金處理，畫面部分有微磨砂型閃爍效果，富層次感。屬性、等級、畫面部分有浮雕狀閃爍感覺。 又叫做「レリーフレア」，在日本簡稱「アルティ」或者「アル」。
中文通稱也有叫做「立體」「凸版」或者「浮雕」的。
金碎usr
ウルトラシークレットレア(ultra-secret rare)，通稱「金碎」，簡記為usr 卡名部分與「シークレットレア」同樣特殊燙銀處理，畫面部分與「ウルトラレア」一樣以箔加工。 在日本，簡稱「ウルシク」。 只有第1期裡少數限定卡是這個罕貴度，如stater box的「炎の剣士」、大會限定版的「アクア・マドール」和limited edition 1收錄的卡。
全息hr
ホログラフィックレア(holographic rare)，通稱「全息」，簡記為hr 卡名部分特殊燙銀處理，光為彩虹色，畫面部分為立體浮雕狀感覺，在光線充足的地方從不同角度看會出現不同的視覺效果。 在日本，簡稱「ホロレア」或者「ホロ」。外語版這種罕貴度名稱為ghost rare，簡記為gr。
目前只有補充包的封面怪獸才有這個罕貴度的卡。（從補充包tactical evolution開始，補充包phantom darkness除外。）
**gr
ゴールドレア(gold rare)，通稱「**閃」，簡記為gr 卡名部分特殊燙金處理，像「シークレットレア」呈現碎粒狀閃爍效果。 卡的邊緣、屬性、等級、效果文字的邊框都呈金色閃爍效果。畫面部分以箔加工。
由於「ホログラフィックレア」的外語版名稱為ghost rare（鬼閃），簡記為gr的關係，為免重複，外語版的這種罕貴度簡記為gur。
家長在育兒時，對孩子的教育可以分為哪“層次”
芭比育兒 每個父母。都希望自己能培養出優秀的孩子，可為什麼有的父母培養的孩子能成才？有的父母培養的孩子卻讓人操盡了心？在 培養高情商的孩子 中說 決定家庭教育成敗的，是父母的教育素質，即教育觀念 教育方法和教育能力。其中，教育觀念，是父母對孩子教育的認知，教育認知越好，教育出來的孩子也就會越優秀，父...
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岩石按照成因可以分為三大類，岩漿巖 玄武岩 流紋岩 花崗岩等 沉積岩 頁岩 石灰岩等 和變質岩 大理岩 板岩 石英岩等 其中岩漿巖是三大類岩石的主體。岩漿巖也叫火成岩，岩漿巖體積佔地殼岩石體積的60 以上。沉積岩在地球表面分布的面積最廣。岩石按其地質成因劃分為火成岩 沉積岩與變質岩三大類。火成岩是三...
定價的基本方法有哪三類，定價方法分為哪三大類
成本導向定價法 需求導向定價法 競爭導向定價法 定價方法分為哪三大類?定價方法 1 成本導向定價法 是一種以成本為中心的定價方法，也是傳統的 運用得較普遍的定價方式。具體做法是按照產品成本加一定的利潤定價。成本加成法包含不同的具體種類，主要有完全成本加成法和邊際成本加成法。2 競爭導向定價法 是以競...