1樓：匿名使用者
以年薪來算的，一般的市級公務員都有5-7萬的
2樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
地稅工資挺高的，具體數目不知道，您可以諮詢當地人力資源和社會保障局，參考公務員工資標準：
一、基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
辦事員三週年按科員對待；科員五週年按副科級對待；副科級十週年按正科級對待；正科級十週年按副處級對待；副處級十週年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標準＝基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標準＝基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準＝基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定；大專以科員確定；本科以副科級確定；碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費＝退休前工資×80%。三年一調。
中公教育**第一時間公佈各類公考類資訊，建議及時關注，祝考試成功！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
揭陽公務員待遇怎麼樣？？
3樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
待遇是根據地方定的，珠三角待遇會好一點，其他的就一般，在同一個地方，省直公務員的待遇會地方的公務員好一點公務員都一樣，行政編制，全國可以流動。待遇的話可以肯定的說，目前是廣州市的待遇較高，省值是拿全省平均水平的，別聽其他一些說的什麼誇張的東西，當然，從發展前景講，省的肯定會好些，當然也忙些，山區跟珠三角地區公務員待遇相差挺大，也就是說經濟越發達工資越高，欠發達（如山區）公務員待遇比較低。
揭陽公務員待遇相對來說只能算一般般，但有個別職位工資挺高的，所以不能一概而論。
公務員工資標準：
一、基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
辦事員三週年按科員對待；科員五週年按副科級對待；副科級十週年按正科級對待；正科級十週年按副處級對待；副處級十週年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標準＝基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標準＝基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準＝基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定；大專以科員確定；本科以副科級確定；碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費＝退休前工資×80%。三年一調。
以上僅供參考，以人力資源和社會保障的規定為準。
中公教育**第一時間公佈各類公考類資訊，建議及時關注，祝考試成功！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
4樓：心竺教育
公務員薪資待遇怎麼樣？
請問廣東省揭陽市國稅局公務員工資和待遇如何？揭陽市怎麼樣？
5樓：葉靈鵬吧
可以給你同省份地點的參考，慈溪縣城的實習期8k左右
揭陽公務員汕頭公務員待遇怎麼樣？
6樓：癆病短趟
公務員每個崗位的薪水是不一樣。報培訓機構你可以到晨功教育
宿遷公務員待遇的問題,宿遷公務員待遇怎麼樣
du愛許嵩愛 宿城區新錄用公務員的工資是國家規定的。 請問你現在總共多少錢?我是今年剛考上的 宿遷公務員待遇怎麼樣 中公教育 您好,中公教育為您服務。宿遷市是屬於江蘇的蘇北,相對於蘇南來說待遇要差一點,但是這也要跟你所進的單位和部門有關。不能一概而論。如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。 瑩瑩玉 ...
公務員的福利待遇比事業單位的好嗎
公務員的工資 福利待遇等情況，都有相關的檔案規定，但是事業單位的工資 福利待遇相對比較靈活。公務員的工資收入是按照 國家公務員管理條例 的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照 國家公務員管理條例 的規定執行。事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況...
所謂的事業單位是公務員嗎事業單位和公務員有什麼區別？？？
不是的，事 bai業du 單位是事業單位，公務員是公務員zhi，dao兩者並不同。公務員與事版業編制的區別 1 經費來 權源不同。就是財政收入 2 公升遷機制不同 公務員工齡長薪級工資漲，意思就是說只能公升職才能漲薪水。但事業單位，除工齡能公升職之外，還有乙個渠道，就是通過職稱聘用來漲工資，打個比方...