如果員工經常單方面幫忙同事,但是自己工作從來不需要同事幫忙,這可以體現出團結同事或互相幫忙嗎

2021-06-18 10:25:04 字數 1416 閱讀 8226

1樓:匿名使用者

如果一個員工經常單方面給同事幫忙,但是她自己的工作從來不需要同事幫忙。這說明體現的不是團結,而是友好的協助,說明他不想同事出現失誤流到自己的工序。

2樓:成都萬通汽車學校

這位網友你好,很高興回答你的問題!如果一個人經常單方面幫忙同事,而他自己工作從來不需要同事幫忙,這個我只能說是這個人的工作能力太強了!這當然能體現出團結同事和互相幫助!

3樓:渠邃

他這種行為可以說是團結同事的。他能去幫忙同事說明他是個熱心的人,而他不需要同事幫忙又能說明他的工作能力很強,可以獨擋一面,像這樣的人會很受老闆重視

4樓:

團結互助並不是一種相互之間的利益交易,應該是受幫助的一方個人能力不夠時周圍的人伸出援手使其順利完成任務的過程。而絕不是幫助人的一方必須也接受過別人的援助才是互相幫助。互相是一種大概念的描述,不能曲解為雙方或小範圍之內的行為。

只要這個群體中有這樣的意識和行為就說明你們是一個團結互助的群體。

5樓:戴雅素

這可以體現團結同事,對同事的一份愛心,一份關心,但自己有困難,也不能拒絕同事的幫助,才能體現互相幫助。如果總是幫助別人,不接受別人的幫助,時間長了,就不可能就收你的幫助,就不能達到團結同事或互相幫忙了。

6樓:簡氏力創科技

這個不能算是團結同事和互相幫忙,他只是在爭個人表現,對於這樣的同事需要多就可以心眼,他去幫別人卻不讓別人幫自己,爭表現的同事確保自己的工作不失誤,怕承擔責任不值得深交

7樓:

根據你所描述的情況,你這樣做當然是幫助同事。而且是團結友愛的集中體現。

8樓:天道酬勤無難事啊

這個員工雖然樂於助人,但是沒有給別人幫助他的機會,實際上是一種清高和孤立,不建議以這樣的方式跟同事相處。俗話說沒有用用不著的,人沒有走不著的道兒,建議這個員工還是放下身段跟跟同事們打成一片比較好。

9樓:匿名使用者

這個同事只是一方面地幫助別人,自己的事處理得很好不用別人幫忙,這個人做事不求回報,很有愛心很無私的,很棒。

10樓:海上嵐山

這樣無法體現互幫互助,只體現單方面協助,即使真的不需要同事幫助,也要找事情讓同事幫忙,這是職場的為人之道,同事的關係才能越處越好。

11樓:匿名使用者

只要是沒有利益交叉,這是可以的,而且人家也沒有耽誤農作

12樓:福到

我們常說要互相幫助,這樣單方面幫忙我認為不好,讓同事感覺欠了你什麼,不利於感情溝通,請採納吧。

13樓:南宮柏

當然很明顯的體現,互幫互助,無私奉獻,熱愛工作,必須升職加薪,公司才能服眾

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