1樓：紅叔看裝修
這年頭，經濟實力決定話語權，我立馬不敢再作聲。其實，我早就在為房子的首付存錢了，只是目前還沒有湊足數目。現在這麼一多嘴，倒是提醒了女友將籌備房子首付的事情提上了日程表。
從此，我便沒了安寧的日子。 女友整天在我耳邊叮嚀首付問題，監督我開源節流，就連出房間忘了關燈也要被她數落一番。照她這樣節流下去，估計還沒省出首付的錢，我就給她逼瘋了。
光靠節流和銀行的那點利息收益實在有限，看來還是要在開源上做文章才行。當時正有兩個大學同學準備合夥搞一家餐飲店 ，由於資金問題，他們想再找一個合夥人入股。在認真分析了他們的前期市場調查和計劃書後，我決定入股。
考慮到有一定的風險，前期我只投了一部分錢以作觀望，如果他們的生意確實做得不錯，我再追加資金。 (**全面跟蹤 黑馬將從這裡起飛) 如今，我投資的那家店生意很興旺，我很慶幸自己的及時改變，否則我這第一桶金還不知要等到猴年馬月才能賺到呢。 小錢更需理 □阿蒙 23歲 **從業人員 剛從學校畢業，我覺得理財這個問題離我似乎還很遙遠，就那麼點錢有啥可理的。
努力賺錢 ，不亂花錢，有錢就存銀行，這就是畢業時我對理財的所有認識。可工作沒幾個月，我的這種想法就被徹底打破。原來財不問多少都需要理，而小財更要打理。
認識到這一點完全得益於同事的薰陶。我工作的**偏重做財經，工作之前就聽人家說這裡工資高，人人都很有錢，於是我樂顛顛地認為工作後自己也會成為一個小富婆。可事實並非如此，同事們的確都頗有些財富，不過他們的財富很大程度上**於他們的理財意識。
同事甲在房產還沒有熱的時候就前瞻性地投資了多處二手房，同事乙搗騰小區的車位也大賺了一筆總之這裡沒有人是靠死工資吃飯的。前段時間銀行升息，不少人都去把錢轉存了定期。我覺得我的那點錢轉存了也不過相差個幾十元，沒多大意思。
結果被同事們集體批評了一通，他們教育我既然我目前沒有能力投資賺大錢，如果小錢也不理的話，那財富就這麼一點點地從手縫裡漏掉了。 因此，我開始我的第一個理財計劃了。 培訓也是我的投資方式 □曲凡 23歲 事業單位職員 我很關注個人理財，平時我就一直看投資理財類的雜誌，也常常請教做理財顧問的朋友，我覺得從報紙雜誌和朋友處獲得理財資訊既輕鬆又豐富。
因為我是職場新人工資還不高，所以我現在做的主要還是風險比較小的理財。 除了每個月的房租、交給父母的贍養費和自己的日常開銷之外，我還給自己辦了一張儲蓄卡，每個月定期都會存進一筆錢，這筆錢屬於只進不出型，雖然不多但還是定期增長。同時還有一筆投資資金，比如買**、國債之類。
另外可能和別人不同的是，培訓也是我的投資方式，我會留出很大一筆錢用來讀書，這是對自己的職業投資，雖然短期內可能不會看到收效，但肯定會為我以後在職場上發展得更好提供便利，所以這份投資我是不會省的
2樓：鄭投網
對於一名職場新人來說，最重要的一件事情是明確自己的理財目標，知道自己想要過一種什麼樣的生活。
有了理財目標，接下去就要尋找實現目標的途徑。理財的過程主要是對現金流的把控，從你踏上社會的那一刻起，就要時刻關注這一點，做到量入為出。
理財是一個循序漸進、不斷摸索的過程，你可以一邊工作，一邊學習一些簡單的理財知識。相信隨著收入的增加和財富的積累，你的生活會越來越幸福。
職場新人怎麼融入新環境，職場新人如何快速融入新環境
血色黃昏的黃昏 當你得到一份新工作或新職位，面臨的都是陌生的環境，在新環境的前三個月其實挺痛苦的，只有經歷的人才能有相同的體會。那麼如何迅速融入環境呢？無論你是否有工作經驗，你進入一個新公司和新的工作環境，都有很多需要你去學習的東西。每個企業都有自己的企業文化和工作模式，不要去生搬硬套原來的工作方法...
職場帶新人，方法有哪些？職場怎麼正確帶新人？
在帶新人的時候，可以先去告訴他們關於學習方面的一些知識或者是技能，讓他們先有乙個最基本的知識概念，然後讓他們看著自己去做，最後讓他們自己動手實踐，才能夠讓新人了解到一些經驗。在帶新人的時候，我們應該告訴他們一些職場的規矩，同時也應該讓他們知道公司的規章制度，同時也應該讓他們有什麼不懂的，不會的可以直...
職場新人成長，職場新人如何成長的更快？
你說的太籠統了。不好做回答。建議你去書店找一些職場的書籍或者是去網上書店找一些這方面的資料，祝你好運！職場新人如何成長的更快？進入職場是每個人都要面對的一件事情，而職場又是乙個複雜的社會環境，那麼對於剛走出校園進入職場的新人來說，如何才能更好的進入角色 成長得更快呢？首先，職場新人要用長遠的目光去面...