1樓：你在哪
一、剛出來受點氣是應該的，這樣才能夠成熟起來二、領導永遠是對的，哪怕你認為他是
版錯的，當權然在不違法的情況下
三、作為下屬就要順應領導的意圖，不要把工作搞砸了四、不懂就問，聲音小沒聽到可以跟他說明，不要不懂裝懂，吃啞巴虧五、其實毛脾氣的人表面上感覺難相處，內心還是挺隨和的，多溝通六、平時也要察言觀色，不要有害怕、牴觸或排斥的心理
2樓：hr尚夏
丶韜 ，你好。
先說說樓上的觀點吧：初期做事可以不太認真。個人覺
3樓：維_他命
無眼界。乃至無意識界。
眼為六根之先鋒。意為六識之主帥。而六根六塵。無識不顯。無眼界。乃至無意識界。則六根六塵六識之十八界皆無界限矣。
4樓：匿名使用者
這個問題很好解決，其實你做好就是把他說的記下來，多記就好了。為什麼聽不清？方言麼？多學吧。
5樓：寶蚊
首先，初期做事可以不太認真，但一定要快！這樣部長就會看你順眼，以後再慢慢請教。他以前也是像你這樣，一路走來的。加油。
6樓：彼岸花開
如果我是你，我會再去問一下啊，雖然會被衝，但是就不會出錯了啊。風雨過後見彩虹馬
職場新人的煩惱
春雨綿綿 杏花春雨 春雨綿綿 春雨如絲 春雨如油 細雨綿綿 春風化雨 春風雨露 煙雨朦朧 飄飄灑灑 淅淅瀝瀝 不要去的原因 告訴你 做哪一行都有煩惱。所以不要以有煩惱為原因走人。到專a行業，你一樣會面屬臨煩惱。除非你是個做事非常有主見 有能力，能凡事做決定的人，要不然，你新去乙個地方重頭開始並不容易...
職場新人的煩惱急苦惱，一職場新人的苦惱。
我對你的煩惱心情非常理解,你所說的問題在現實中非常正常,特別是在女人多的地方更是如此.你也不用著急上火,順其自然的發展好了.你可以做到部分的溶入.象她們所談的無關緊要的問題時,你也可以發表一下自己的意見,如果是太入骨的貶低別人時,最好裝壟作啞,不發表意見較好,這樣久了,你既離不了群,也不至於引起別人...
想要上班 餵奶兩不誤，怎樣解決“職場媽媽”的煩惱
大紅小藍阿粉 錦囊之五 以積極的態度看待各種壓力事件。例如，媽媽拖著疲憊的身體回家了，可孩子總糾纏在 的左右。此時，媽媽可能會感到很煩躁，認為自己很辛苦，孩子很煩，丈夫沒有家庭責任感。如果此時媽媽換一個角度，這樣來思考這件事 這說明孩子跟我的感情很好，但我可以讓丈夫先跟孩子玩，這樣既滿足了孩子的需要...