1樓：律圖
8歲以下未成年人是無民事行為能力人，其簽訂的合同不論情況，皆為無效合同。八周歲以上的未成年人。在此階段的未成年人皆屬於限制民事行為能力人。
限制民事行為能力人訂立的合同，經法定**人追認後，該合同有效。
2樓：帝吧有愛
未滿18周歲屬於限制行為能力人 根據合同法規定,限制行為能力人簽訂的合同,屬效力待定 如果是在其行為能力範圍之內訂立的,即與其年齡、智力、精神狀況相適應而訂立的合同,或對於限制行為能力人來說是純獲利、不負擔義務的合同.依法無需法定**人追認亦可有效成立; 如超出起行為能力而訂立的合同,事先證得其法定**人統一的,依法可以成立; 如果未經法定**人同意,超越其行為能力而訂立的合同,依合同法47條規定,經法定**人追認後,有效成立
3樓：瞳孔
1.你和他的合同屬於被脅迫的合同，屬於《合同法》中規定的可以撤銷的合同。 2.
根據勞動法勞動者有擇業的自由，此協議違反了法律。你若要辭職，他留不住你。也不能以此保證書來脅迫你留下。
而且，看你的樣子他應該沒有和你簽訂勞動合同，所以應該沒有為你繳納社保，這種情況你可以隨時走人。 3.保證書中所涉及的罰款條款無效，根據我國法律的相關規定，只有行政機關才有權利決定給予罰款，屬於公權力，作為自然人的他，無權罰你的款。
4.個人認為你可以收集你與他之間存在勞動關係的證據（那份保證書如果他也有簽名的話，可以作為證據）去勞動爭議仲裁委員會告之。看你的情形，他應該是沒有和你簽訂勞動合同了，你在可以證明你和用人單位之間存在著勞動關係的前提下，可以主張從第二個月之日起到你辭職之日起的2倍工資，然後相應的社保等也可以要求他繳納。
未成年人簽合同有效嗎，未成年人簽訂的合同有效嗎？
嚴重違法，你提前三十天通知理髮店便可解除勞動合同，如果其扣你工資，你可以向當地勞動部門投訴或向當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。年滿16周歲並以自己的勞動收入獨立生活的勞動者，籤的勞動合同是有效的 與未成年人籤的合同是否有效分為以下幾種情況 一 十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動收人為主...
未成年人簽訂的合同有效嗎，未成年人籤合同是否有效
法妞問答律師 諮詢 未成年人訂立的合同經法定 人追認後有效，但是純獲利益的合同或者與其年齡 智力 精神健康狀況相適應而訂立的合同，不必經法定 人追認。相對人可以催告法定 人在一個月內予以追認。法定 人未作表示的，視為拒絕追認。 律圖 8歲以下未成年人是無民事行為能力人，其簽訂的合同不論情況，皆為無效...
未成年人籤的合同有效麼，未成年人簽訂的合同有效嗎，怎樣籤合同才有效
法妞問答律師 諮詢 未成年人訂立的合同經法定 人追認後有效，但是純獲利益的合同或者與其年齡 智力 精神健康狀況相適應而訂立的合同，不必經法定 人追認。相對人可以催告法定 人在一個月內予以追認。法定 人未作表示的，視為拒絕追認。 您好！上面兩位的回答有些門外漢的味道。根據我國民法的相關規定。20歲以下...