1樓：魚木混豬
勞動合同法規定，離職需要提前30天通知，不需要單位批准，期滿可以離職不需要上班。。
如果能證明你乙個月前已經書面通知單位離職的證據，可以走人，單位不給工資或不辦退工手續，可以打**12333舉報，或申請勞動仲裁（免費）。
我把辭職報告寫了有乙個月了，但是上面一直沒給我批，原因由於我一直猶豫不定，現在我離開店裡了。 老闆
2樓：
如果我誠心想離職的話，我可以做出跟以前判若兩人的舉措來，給老闆來乙個措手不及
3樓：
如果是待遇不好或者是工資低可以跟老闆商量，如果商量不好只能走法律途徑了
4樓：匿名使用者
把你老闆暴打一頓，看他給不給工資。
5樓：爽朗的子卿
可以找個和老闆關係好的進行調解，如果調解失敗就走法律程式吧！
6樓：匿名使用者
勞動局告去，只要勞動監察大隊的人一插手，他就會有壓力，會給你的
7樓：匿名使用者
你有合同嗎？接勞動法處理
8樓：
老闆就是故意的，告他
如果我辭職報告交了乙個月，老闆不批辭職，我是不是可以去勞動局告他？（我有每個月勞動業績拍照，每個月
9樓：平原沙地土豆
按勞動法 你該提前乙個月採取書面的形式提前告知老闆或企業領導！你與老闆有否簽訂勞動合同？是否合同期限到期！
10樓：匿名使用者
可以立即走人了，然後索取你應得的報酬，他若無理剋扣，就可以向當地勞動部門投訴他。
11樓：清溪流泉
勞動法規定辭職只需要提前乙個月打辭職報告，到時間用工單位是不能以任何理由拒絕辭職的。前提是你從事的不是需要保密的工作。
12樓：匿名使用者
百分百，你真是乙個謹慎的人額
13樓：匿名使用者
看來你早就計畫好了，深謀遠慮，你贏定了
14樓：玲姐
可以告百分之九十九的成功率
15樓：清潭頭小霸王
你放心。只要入職合同裡寫的清楚。你就可以告你老闆。基本你贏。
16樓：手機使用者
看來你早有準備呀？你就不怕拿出錄音來，你老闆反告你
17樓：沉默中等待
不讓辭職沒關係，跟他玩玩無賴，讓他自己辭退你
18樓：陶永均
老闆有錢的話 你可能告不了
19樓：汪露露
就乙個辭職，用的著這麼小題大做嗎
我一直腹瀉,已經月了,是怎麼啦，我一直腹瀉,已經乙個月了,是怎麼啦
70 的腹瀉不需要用抗生素 虞主任解釋說，在醫學上，每日大便三次以上，並且是稀便，即稱之為腹瀉，俗稱 拉肚子 急性腹瀉大部分是由各種病毒 細菌 病原蟲等微生物引起，統稱為感染性腹瀉。常見的致瀉微生物有輪狀病毒 志賀菌 空腸彎曲菌 致瀉性大腸桿菌 副溶血弧菌。此外，還有霍亂弧菌 沙門菌 隱孢子蟲等。虞...
我喜歡內向的女孩聊了有半月了，一直都是要晚上才會和我聊天聊的還挺好，白天找她聊天基本不理
你知道 那還為什麼 要白天去打擾她呢 固定時間固定聊 慢慢來 終有一天 你會得到你想要的幸福 白天忙 哪有那麼多時間聊天 這說明白天她不方便啊！那是因為她只把你當做無聊的工具！放棄吧 有可能這個女生白天比較忙，也有可能，對你沒大有感覺，無聊的時候才會想起吧 她沒人陪的時候才會想你 不要在乎這種小事。...
追求女生半月了，態度一直是不置可否！我追的緊了，說
俗話說的復好啊，心急吃不了制熱豆腐，你也不要老問人家這啦bai哪啦的du，就這麼先處著看，zhi不能著急。雙方都的有個了dao解或者什麼的時間了把，從心理學角度講，這個叫習慣，先培養習慣，有了習慣之後在談同意然後談結婚，習慣是很容易達到的，但是同志，還需要你的策略哦，沒有談不成的，只有談不好的，所以...