1樓：濱湖國際
這個，恐怕不是內勤。內勤沒有那麼低的工資
平安保險內勤的待遇如何？辛苦嗎？
2樓：河傳楊穎
待遇bai很好，只是進du正規編制困難，不是太辛zhi
苦，比外勤好。dao
一天8個工時，按
回時上下答班，週末休息，主要從事是行政管理和運營支援，工資固定。
內勤就多了，比如核保，兩核，理賠作業部等等，就是拿固定工資，但是休息時間不定是根據排班來的。主要指有正式編制的員工。
外勤每週只需要定時到公司開晨會，例會，其他時間都可以在家玩，公司全靠業績說話，無固定休息時間。
擴充套件資料內勤工作內容
一、協助領導草擬工作計劃、總結和各類報告。
二、按要求彙總、統計、上報敵情、政情和治安情況。
三、及時準確統計有關資料，上報各種報表，做好日常考勤登記和出勤統計。
四、搞好文書材料收發、登記、閱辦和分類管理工作。
五、做好資料、文件、印章管理和文印工作。
六、負責全處財務報帳，會同戶籍管理員搞好分管工作及辦公室日常接待、管理工作。
七、按月擬造臨時工工資表，送領導審批後，及時發放。
3樓：萬里
待遇很好，只抄是進正規編制困難，不是太辛苦，比外勤好。
拓展回答：
三極機構工資一般只有二級機構的80%。新員工（正式員工非業務員）入司就是6級。
平安的工資和其實金融行業的比起來沒有多少優勢。但平安的福利應該是最好的。
除了國家規定的社保和公積金外，公司還給員工買企業年金和商業險。商業險分幾個等級，如果是普通員工的話。
意外生故（不管你是不是在上班期間，只要你和公司的合同還沒到期，你生故了，公司就給你50萬）疾病生故（20萬）普通住院（5萬）住院補助（50元/天）
當然，這是d類員工的。
a類（二極機構總經理室成員）
b類（二極機構部門經理和**機構一把手）
c類（二極機構部門主任和**機構部門級理）
d類（各機構普通員工）
e類（非公司正式員工）
而且平安對於員工的發展的學習機會是很重視的。對於公司辦公地址的建設呀，對於領導的補助呀。但是對於員工學習這一塊，從不講價。
希望對你有幫助，望採納，謝謝~~
4樓：匿名使用者
還行copy吧
看你是二級機構還是**
bai機構的
三極機構工du資一般只有二級機構的zhi80%。
新員工（dao
正式員工非業務員）入司就是6級。
平安的工資和其實金融行業的比起來沒有多少優勢。
但平安的福利應該是最好的。
除了國家規定的社保和公積金外，公司還給員工買企業年金和商業險。
商業險分幾個等級，如果是普通員工的話。
意外生故（不管你是不是在上班期間，只要你和公司的合同還沒到期，你生故了，公司就給你50萬）疾病生故（20萬）普通住院（5萬）住院補助（50元/天）
當然，這是d類員工的。
a類（二極機構總經理室成員）
b類（二極機構部門經理和**機構一把手）
c類（二極機構部門主任和**機構部門級理）d類（各機構普通員工）
e類（非公司正式員工）
而且平安對於員工的發展的學習機會是很重視的。對於公司辦公地址的建設呀，對於領導的補助呀，這些方面馬董不是很大方的花錢。但是對於員工學習這一塊，從不講價。
內勤沒外勤那麼辛苦，工資較固定。
總的一句來話，在平安行吧。如果你的學歷夠高的話，一定會給你機會的
5樓：雪木丁
很辛苦，加班加點bai是經du常的事。週一到周zhi五是日常工作，週末dao還要搞創業說明會內。
如果是容開門紅期間就更是忙。
話說：又有哪個行業不辛苦？
難道會有人想隨便找份“清閒”的工作嗎？工資和自身成長停滯不前，日復一日，年復一年，到頭來只有年齡在增長！
6樓：匿名使用者
幹哪行都辛苦的，平安有句話的，女人當男人用，男人當牲口用〜
7樓：匿名使用者
平安的薪資標準是平均水平低於行業水平，關鍵崗位具有核心競爭力。如果是想學東西提升自己的價值可以選擇去平安，如果是無工作經驗，為了薪酬而來估計你會失望。
8樓：匿名使用者
保險公司內勤待遇要看具體崗位，任何工作都要有付出，保險行業更加如此。
9樓：
保險公司的內勤是特別辛苦的，您想呀，一個內勤對服務成百上千的業務員。
10樓：匿名使用者
內勤範圍很大，保險公司對所有非業務線的前線都會歸為內勤，一般來說都很辛苦。待遇要看可替代性如何，如果是沒有特定專業要求，收入不會太高。
11樓：匿名使用者
辛苦到時不辛苦，就是工資低，低的可憐，一個月2500元左右
12樓：匿名使用者
我感覺保險內勤 很累噠
當然我不知道平安怎麼樣
但我看來只要是保險公司裡沒有空閒的人
13樓：匿名使用者
平安保險的內勤是行政崗位職責，是平安的正式員工，負責協助平安保險的銷售人員的輔助工作；現在這個時代做什麼都辛苦，想學習成長年輕時候辛苦一些對人生的還是有很大幫助的。
14樓：匿名使用者
待遇主要是看業績
不管是內勤還是外勤，都是賣保險的業務員
辛苦就不辛苦，人脈多的話，一個**就搞定了
15樓：匿名使用者
保險的內勤一般都比較累，當然待遇也是不錯的。
16樓：匿名使用者
現在的內勤的待遇一般薪酬都不高，且平時的工作量還不小吶%……
但，一般的內勤可以用家人的身份出單，倒是兩不誤，既可以拿到內勤的薪酬，又可以拿到保險**人的業務報酬……
17樓：匿名使用者
縣分公司正式內勤人員一年待遇如何
18樓：匿名使用者
待遇很好，只是進正規編制困難，還可以不是太辛苦，比外勤強多了。
19樓：雪悅悅
內勤和外勤的待遇都很不一樣
20樓：匿名使用者
包頭的平安保險bai公司du是個吃人肉，榨人血的地方
zhi，一週工作六天，每天dao
早8點工作，晩8點半回才下班，假如答你是單身，根本就沒時間找物件，進平安工作之前結婚的，進了平安後，不敢要孩子，有了孩子的沒時間陪孩子(更別說陪愛人，陪老人了，路遠的，9點多才到家，早成一灘泥了，還有什麼心情可言)，孩子由於缺少陪伴，孤獨寂莫，不會與人勾通交往，有的三四歲都不會說話，這就是平安保險，你覺得在平安工作保險嗎，你覺得在平安工作平安嗎
21樓：匿名使用者
相當於公務員的待遇，不錯的。
22樓：匿名使用者
平安保險。是用來保護人的保險。
中國平安財產保險內勤工作的薪資待遇是怎樣的？內編跟外包的差別是什麼
23樓：濱湖國際
平安財險全部都是內勤，（籤勞務合同，五險一金，壽險外勤籤**合同）。
24樓：匿名使用者
正是公司內勤復
。繳納五險一金，比制例為21%。
試用期應該三個月吧。工資稅前3500左右。有豐厚年終獎。過節費210左右。
有加班，可調休，或者有加班工資。
內編和外包工差距很大。外包工的待遇約為內編的50%。類似於交警和輔警。
25樓：匿名使用者
開始幹內勤 就是負責收單結算賠付的，即核賠。
也可以 核保（客戶買保險是對客戶資訊及保險標的進行核查，例如買車險時需要對車型號，廠牌，打大架號進行確認）
26樓：平安車險員工
樓主，你必須明確一下幾點
你合同簽訂地是什麼地方？
內勤的話也跟具體的崗位有差異
另外平安的工作薪資一般都跟你入司時間長短有關係比如說同樣的一個職位分xx一級xx二級等等！
工資待遇都跟地區有很大的不同！
平安保險公司內勤崗位怎麼樣？
27樓：我愛保險網
正式單位編制，不是一般的好，而是非常好。/>天天呆著。/>而且工資特多。
/>不過提醒一下，因為天天呆著，所以很多剛畢業的菜鳥級員工會感覺枯燥，總想創新一下，然後辭職找個激情工作。千萬不要這麼想，只要有錢就ok樂。休閒是下班後的事情。
/>我現在給你解釋一下資料統計分析的工作。/>簡稱資料分析。/>就是把所有的資料進行彙總，彙總成一張報表，讓領導很清晰地看出銷售、利潤及相關資訊，然後給予領導書面性的報告，通常為ppt，對公司業績進行分析和整改意見。
/>資料彙總聽起來很麻煩，其實現在單位計算機整合系統非常好，資料分析報表通常都是計算機直接打出來的。根本不用你自己去做，如商友系統。/>重要的是ppt分析及報告。
ppt就是把報表上的東西體現在會議上。只要你有書面行文的本事，這個工作非常容易做，而且跟領導很近，容易被提升。/>經常用到的軟體有exc、ppt，很少會用到word文件，因為基本寫的東西都要體現在ppt上。
/>ppt經常有人說很難做，我就是業務管理部出身的，主要就是業務分析。每個領導有每個領導的喜好，所以第一要對位。只要對位了，前途無量。
不對位的話，像這種大公司也無所謂了，後面一呆照樣拿錢。
28樓：維它命
我現在就職於***壽險中支企劃（應該就是你說的那個職位，而且公司比你的低一等，你的是分公司），主要是方案制定（估計你剛去只能是先打雜，還輪不到方案的制定，這個與無論你是否有熟人，是否有工作經驗無關，公司不會拿自己的團隊讓一個沒有經驗的人去管理，慢慢的看發展就能有空間的），要熟悉office，尤其是excel，ppt（剛開始我也認為讓我弄office實在是大材小用了，不過這個是基礎），然後就是像製作海報啦，宣傳單了（又上報總公司，又稽核，又要考慮費用很麻煩的）不過這都不是事，還有工作是發資訊（主要針對外勤）鼓勵，搞氣氛的。額。。。。總體來說不錯，發展機會看自己（有些公司看中的職位是講師祖訓神馬的），不過是金子一定會發光的。
關於是不是很累，會不會加班，有木有加班費。。不用多說了，幾乎沒有什麼單位不加班，加班費的問題還是去問外企吧。
工資待遇一般，像你說的省公司應該不會太差，看你的期待值，第一年平均下來能保證3w？？差不太多吧，不知道你是哪個省的，也要看保費規模。說不準，剛工作不要要求太多了。
個人建議要先去基層鍛鍊會對你以後的工作有幫助。
穩定？比較穩定，沒聽說保險公司把誰辭了，都是自己走的。跳槽很正常。
年輕人，剛工作不要向的太多，先鍛鍊一下沒什麼壞處，挺鍛鍊人的，“激情事業”啊哈哈！
希望對你有幫助，自我激勵很重要！~祝你成功！
29樓：中國平安淼淼
我們公司內勤要求本科以上的學歷，面試通過年薪是8萬多，工作時間是正常上下班和休息，個人感覺還是蠻好的。
30樓：匿名使用者
那你要具體問問什麼崗位了，內勤都會告知你應聘的明確崗位和薪資，跟一般公司應聘一樣。如果今天說是經理助理，明天又說是講師，或者乾脆告訴你崗位後期定，看你選擇之類，必然是假的啊
31樓：愚漢
很簡單！如果是外勤，會和您簽訂**合同。如果是內勤，會和您簽訂勞動合同。
32樓：匿名使用者
既然怕水深還去投保險公司？內勤確實是要面試好幾次，最後還要和副總面試。簡單點，內勤是籤的勞動合同，買5險一金，外勤籤的是**合同，神馬都不買。
你看清楚籤的是什麼合同就行了，如果籤的是**合同，然後各種說辭讓你先做外勤以後才可以做內勤的全是扯淡
平安保險公司內勤綜合管理崗位怎麼樣?
33樓：
在北京還是深圳？
如果是北京分公司總部或者深圳總部的話，還行。
如果是其他地方的版
內勤，都是和銀行
權一樣坐櫃面服務的，薪水如果達到您的期望的話也還是可以嘗試一下的。
新人一般都會需要培訓，不需要有心理壓力，培訓只能說明公司願意在你身上花錢，只好不壞。
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