有一年半實習經驗的應屆畢業生,該要多少薪資合適

2021-05-05 15:12:51 字數 2932 閱讀 3749

1樓:匿名使用者

本人今年剛剛畢業,也面試了幾家公司單位,對薪資這塊主要結合多種因素。本人在找工作時,首先要確定自己的職業方向,規劃今後的職業生涯規劃,比如前景,提公升潛力這些,盡可能去一些高新技術公司和產業,大公司是應屆畢業生的最好選擇平台,比較正規流程化。在薪資待遇方面應屆生不必提太多的工資,主要平台很重要,畢竟學校剛剛出來,主要積累經驗和提公升自身能力的時候,薪資可以參考一些招聘**這個職位的工資水平,及對自己能力做乙個評估,從而進行指導。

2樓:汐

我在一家私企工作,朝九晚六,週六偶爾加班,月薪稅前7800,五險一金扣完到手不到7000,其他基本福利也都有,感覺同齡人中處於中等偏下的樣子。崗位的話就是個普通小職員啦。關於薪資待遇方面,一開始也不要好高騖遠,這是乙個循序漸進的過程,每個人都是從一點點做起的。

現在的社會競爭日趨嚴峻,有時候為了生活,我們都會從事一些自己不喜歡的行業。所以任何時候都要有乙個平和的心態,不要氣餒,慢慢的尋求突破。只有這樣才能真正做到學以致用。

3樓:匿名使用者

1年半的實習經驗啊,那至少也得1萬起吧!

4樓:很堅執

看看同行經驗低得工資水平是多少,看看人家公司的要求,然後再來給自己估乙個差不多的薪資。如果不是低得離譜的話,不用太糾結工資的。重在發展。

5樓:匿名使用者

我的天你們工資這麼低嗎。。。我在北京剛畢業6k帶五險一,955,程式設計類的

6樓:影子

找工作一定要找適合自己的工作才行,不要為了追求工資待遇的多少,用一年時間去學會如何適應職場,融入工作環境中去,先做人後處事的態度,我相信一年後你能獲得乙個你較為滿意的工資待遇。

7樓:達

要看你的學校,專業,還有你面試的時候給面試官的印象, 每個領域的都不太一樣, 好學校,好專業,會更高, 文員或者會計,職業固定要看公司,有的大公司就會高, 一般小公司 就1000到2000。

8樓:知哥82341俠笛

那要看在學校期間自己攢下的能力情況了,能力強的,可能工作都不用自己找,大把的公司會主動來簽人,還會提供優渥的待遇。能力差的、在學校混日子過的,可能就沒有公司願意去籤。

9樓:賣萌

看什麼專業了,我師範畢業的,剛畢業就兩千多,幸虧自己做了兼職,要不得餓死。摸索了好多兼職,現在輕鬆過萬。

10樓:賣萌

本人今年福州某工院畢業,陰差陽錯做了會計,每個月3000多。在市中心點的4000多,會計行業工資起步不高。

現在應屆畢業生實習工資大概多少?

11樓:密碼94不能忘記

問題copy太含糊了!

應屆畢業生也分不同層bai

次,大中專、一二du三本(這裡邊還分為985、211和雙zhi非院校);此外,專業不dao同收入也是有差距的,整體來說985、211、本科、專科收入是呈直線下降的;其次,不同專業收入差距大,工科比較容易找工作,文科工作雖然難找,但是相對來說工作環境會好一些,工資也較工科會低一些,經濟類和醫學類收入也都不錯;最後,地域不同收入差距也大,比如中東部和西部,北上廣深和非一線城市等等。

綜上所述,應屆畢業生的收入和高考一樣,不確定因素過多,只有知道你的具體情況(比如地區、學校、專業)後才容易給定乙個大概範圍。不過正常情況下應屆畢業生收入還是3k居多的

12樓:匿名使用者

這要看你什麼學校和什麼學歷的,越好的條件實習薪水就越高。一般情況至少兩千以上。

13樓:匿名使用者

應屆生實習一般工資在1000元左右。

小城市還會沒有工資的。

很多企業不接受實習生的實習,實習生很難管理的。

應屆生實習和畢業後實習有什麼區別?

14樓:隔壁愛人

畢業生是拿到畢業證,出去找工作的。

實習,屬於積累經驗而且是短期的。

應屆實習生是屬於學業完成,出去找長期工作並且要和企業簽合同是正式僱傭的人員

而實習生就是非正式雇用的勞工,通常以日薪計酬。

可以畢業後找單位實習,如果推遲畢業實習,和畢業了實習本質區別不大。

15樓:悅懵

是實習,應屆畢業生是拿到畢業證,出去找工作的。實習,屬於積累經驗而且是短期的。應屆實習生是屬於學業完成,出去找長期工作並且要和企業簽合同是正式僱傭的人員而實習生就是非正式雇用的勞工,通常以日薪計酬。

16樓:匿名使用者

應屆生實習大學生的社會實踐活動,畢業後實習是參加工作進入單位的試用。

在校大學生只有積極參加社會實踐,才能不斷充實和完善自身知識結構,培養自我教育、自我管理和自我發展的能力,鍛鍊適應能力和社交能力,從而積累社會閱歷和工作經驗,走出成功就業的第一步,為國家和社會作出應有的貢獻。

畢業後實習是在正式使用之前,先試乙個時期,看其效果。

「試用期」是伴隨著勞動法的出台而出現的。勞動法規定,勞動合同可以約定試用期,但最長不得超過六個月。在勞動合同中約定試用期,一方面可以維護用人單位的利益,為每個工作崗位找到合適的勞動者,試用期就是供用人單位考察勞動者是否適合其工作崗位的一項制度,給企業考察勞動者是否與錄用要求相一致的時間,避免用人單位遭受不必要的損失。

17樓:風珏星楠

應屆實習一般可以算在試用期內。這樣你一畢業差不多就轉正了

18樓:匿名使用者

我不知道對不對,我的理解是實習時在你畢業前(拿到畢業證之前)進行實際上崗工作的階段,畢業後就沒有實習了.基本上現在都是大四(專科大三)下半年開始實習,然後拿到畢業證就開始轉正,實習期間一般公司都是試用期。

19樓:匿名使用者

你現在算應屆生,實習生是指在校學生出來上班,但是是以培訓為主,屬於校外實習了,或者是以學習為目的的畢業生。

應屆畢業生該如何規劃自己的工作應屆畢業生應該如何規劃自己的職業生涯呢

剛剛畢業,你沒有必要有太大的這種規劃,你現在能做的就是找到乙個安穩 版的工作,讓權自己學的東西和工作中的東西能有乙個切實的落實,就是自己學的東西和工作中的一些原則肯定是不一樣的,肯定有這種細微的差別,你現在要做的就是將這種對接更好的連線在一起,讓自己真正的有一些社會中的工作能力,你有了能力之後,強大...

應屆畢業生的煩惱乙個應屆畢業生的煩惱

我覺得來你這三個東西並不算太自矛盾,比起選擇bai兩個男朋友要簡du單多了,zhi是吧呵呵,你可以這樣,一般簽合同 dao都是一年一簽吧,如果不是,那你就乾脆放掉聯通這個機會吧,說實在的,聯通每季度都要招聘,這次趕不上趕下次。而且簽約的時候,一定要看清違約了怎麼辦?如果你在聯通有關係或者認識人,可以...

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