1樓：匿名使用者
01做到認真傾聽
不管在哪兒，不管是和誰說話，你必須做到認真傾聽，因為只有你認真傾聽了，你才能了解對方話裡的意思，並且也能夠給對方一種你在認真傾聽的感覺，表示你很認真，不管你心裡在想什麼，最起碼，你會給一種表面的認真，這就足夠了。
02學會邊聽邊思考
這是乙個人在這個社會求生存必須學會，也是必須掌握的關於說話的技巧。話說你如果做不到腦子隨著別人的語言進行思考，那麼你就沒看有及時說出你該說的話的能力，你又該如何談到說話的技巧？在別人和你交流的時候，聯絡自己邊聽邊思考，學會捕捉對方話裡有話，學會捕捉對方話裡的另一層含義，你才能打下練習說話技巧的基礎呢。
03說話留一線
這是你必須記住的，不管和誰說話，也不管你們在聊什麼，即使你是那麼的渴望把你的那些話全部告訴對方，或者希望好好的表達自己，可你要記住，永遠給自己留下那麼幾句話是永遠不會主動說出口的。說話留一線，日後好相見，這句話永遠有道理。
04切忌不羅嗦
不管是囉嗦也好，還是過於沉默也罷，都是乙個人的一種性格，但這兩種性格在人際交往中是屬於吃虧的性格。在和任何人交流溝通的時候，如果你過於囉嗦，則是會承擔乙個言多必失的包袱，你會被人輕易看透你的內心，別人想要利用你，那是分分鐘的事情。所以，和別人說話的時候，切記不要囉嗦。
05勇敢表達自己的意思
即使你臉皮薄或者不好意思之類，也要強迫自己把該說的話說出來，只要說出來一次，你就能有那份勇氣了。我們往往會吃這樣乙個虧，明明自己受了委屈，明明自己有理，可就是說不出口。什麼面子啊，什麼不好意思啊，其實說白了就是你自己懦弱罷了。
記住了，這個世界不可能會給懦弱者一條美好的路，所有美好的風景，都是自己尋找出來並一步步走出來的。
06把握時間講話
打個比喻，領導說同志們咱們踴躍發言啊，說完這句話之後你是不是想著要發言了？噓，別吱聲，領導可能只是試探，況且有句話叫做槍打出頭鳥，比你有能力的人大有人在，為什麼人家不出頭？所以說，有些話在說的時候，先看看該不該輪到你說話。
07學會永遠面帶笑容
有一種人被稱作笑面虎，不管和誰，那都是笑咪咪老好人形象。可你永遠不知道，這個人心裡在打什麼主意。我個人不建議你做那種笑面虎，因為你會被人當做勁敵來對待的，那才是最傻的行為。
但你必須學會面帶笑容，善良、單純一些的笑，這樣的你，別人是永遠也猜不透你的心理的。
08進退有度
不管你想表達什麼，或者和誰說什麼，一定要做到進退有度。說任何話的時候，給自己留點餘地，因為你永遠不知道自己什麼時候會被自己的話打臉。但是該表達的時候，堅決理性表達，一旦你不積極表達，你可能就會喪失一次機會。
2樓：擱淺忘憂
乙個人是多說話好，還是沉默好？絕對地說這那不好，豈不犯了說話不留餘地的錯誤？因此，在人的一生中，有兩種訓練是不可少的——沉默和優美而文雅的談吐。
常說「沉默是金」，人之言語是他行動的影子。我們常因言多而傷人。言語傷人，勝於刀槍，刀槍易愈，舌傷難痊。
乙個冷靜的傾聽者，不但到處受到人歡迎，而且會逐漸知道許多事情；而乙個喋喋不休的人，像乙隻漏水的船，每個乘客都紛紛逃離。
有道德的人，決不泛言；有信用者，必不多言；有才謀者，不必多言。我們說話也要適量，沒有把握的事不要亂開口，尤其當有陌生人以及比我們有經驗和更多了解的人在座時。因為我們說多了，便是不打自招，暴露了自己的弱點，並失去了乙個獲得智慧型和經驗的機會。
少說話固然有好處，但人既在社會中，要與人交流，就應該說話。若要說話，就應當掌握說話的技巧，研究說話的藝術。
在任何場合，說話要言之有物，否則便應少說。要說，則說自己經歷過的感慨之話，說心靈深處衷心之話，說自己有把握的話，說能夠啟迪人的話，說能警戒人的話，說能教育人的話，說能溫暖人的話，說能為人解憂解苦的話。自己無把握的話不要說，言不由衷的話不要說，傷人的話不要說，無中生有的話不要說，惡言惡語不要說，造謠中傷的話不要說，粗言穢語不要說。
在日常生活中要掌握好說話的量，在一些特殊的場合更要注意做到言簡意駭，不要夸夸其談，滔滔不絕。
少說的另一種情況是會議快要結束時。誰都會遇到這樣的情況，乙個會議到了快要結束時，聽眾的心早飛出會議室，偏偏台上仍有人唾沫橫飛，就要講完了還有人「再補充兩句」，這樣的講話是最沒有意義的，明智的做法是少說為妙，抓住要點把意思表達清楚就可以了！！
3樓：思維導師大大
城府深的人慣用的說話技巧對領導說感恩的話，對同事說祝願的話
4樓：繪影社
萬能三部曲說，問，說。之後再次先做自我陳述，然後再丟擲乙個開放式的問題，然後再自我陳述
怎樣學說話技巧
5樓：阿迪
一：為人處事的二十種說話技巧。
急事，慢慢的說；
大事，清楚的說；
小事，幽默的說；
沒把握的事，謹慎的說；
沒發生的事，不要胡說；
做不到的事，別亂說；
傷害人的事，不能說；
討厭的事，對事不對人的說；
開心的事，看場合說；
傷心的事，不要見人就說；
別人的事，小心的說；
自己的事，聽聽自己的心怎麼說；
現在的事，做了再說；
未來的事，未來再說；
知人不必言盡，留三分餘地與人，留些口德與己。
責人不必苛盡，留三分餘地與人，留些肚量與己。
才能不必傲盡，留三分餘地與人，留些內涵與己。
鋒芒不必露盡，留三分餘地與人，留些深斂與己。
有功不必邀盡，留三分餘地與人，留些謙讓與己。
得理不必搶盡，留三分餘地與人，留些寬和與己。
二：為人處事的技巧思維
1：善於傾聽別人說話，這一點很關鍵的，在與別人交流的時候，仔細認真地聽別人說話，你就能夠很準確的理解和領會別人想要表達的思想，以及說話的目的，這樣你就能夠準確的表達自己的思想，表達自己的觀點，能夠很好的與人交流和溝通，達到事半功倍的效果。
2：換位思考，做什麼事都要換位思考，遇到事情時，不妨站在對方的角度去思考問題，從對方出發，想想我們這樣做了對方會如何想，對此引發的後果，這樣我們就能夠想清楚，把事情做到最佳，假如對方是領導就更應該注意這一點，但是前提必須把自己的思維上公升乙個高度，假如我是領導，希望你如何去做，會產生什麼樣的效果，得與失都能想明白，做事能夠得當合適，養成這樣的思維習慣，在處理很多問題上，就能輕鬆自如，恰到好處。
3：慎重給人提建議，最大的危險，就是在別人沒有徵求意見的時候提建議，有些人會拒絕採納建議，無論這些建議有多好，或者你的初衷有多高尚，如果你堅持這樣做，你和他們之間的關係就會受到影響。不要再把時間和精力浪費在試**決別人問題上了，這也包含你的配偶、朋友和工作上的夥伴，這種試**決他們的問題的做法，等於是再說他們沒有能力做好這件事，對於主動提出建議這種行為，智者不需要建議，傻瓜不採納建議。
當有人來向我徵求建議的時候，我先弄清楚他希望得到什麼樣的建議，然後再向他提出這種建議，向人們提供他們希望的建議，這可能是一種解決那些實際上並不重要的問題的好策略。
4：寧可與眾人同醉，不要為我獨醒，倘若人人都醉了，千萬不要惟我獨醒，隨波逐流也許是明哲保身最好方法，有時，最高明的知識就是渾然不知或裝作渾然不知，但是也千萬不要眾人共醒，我獨醉，這樣很容易失態。
5：少說多做。言多必失，特別是在人多的場合盡可能少說話，避免因語言表達不準確帶來的不合適因素，多觀察，多思考，少說話最佳。
6：遇到事情的時候，不要急著表達自己的觀點。先思考三分鐘，僅僅這一點時間，就能夠想明白很多問題，做出正確的判斷，來餞行與行動，養成多思考的習慣，遇事仔細想一想都能想明白，不妨嘗試一下，遇事快速思考，慢慢行動，避免莽撞行事，減少錯誤的產生。
7：善於從別人所犯的錯誤中吸取教訓，無論是電視還是報紙，或者身邊發生的事情中，找出出錯的原因，吸取一些經驗和教訓，避免自己重蹈覆轍，減少出錯機率。
三：成大事必備九種手段，能力，心態
成大事的九種手段：
1、敢於決斷－－克服猶豫不定的習性
很多人之所以一事無成，最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段，總是左顧右盼、思前想後，從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時，敢於做出重大決斷，因此取得先機。
2、挑戰弱點－－徹底改變自己的缺陷
人人都有弱點，不能成大事者總是固守自己的弱點，一生都不會發生重大轉變；能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀，去把自己變成乙個能力超強的人。乙個連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者！
3、突破困境－－從失敗中撮成功的資本
人生總要面臨各種困境的挑戰，甚至可以說困境就是「鬼門關」。一般人會在困境面前渾身發抖，而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板。
4、抓住機遇－－善於選擇、善於創造
機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉，所以乙個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑，成大事都是絕對不允許溜走，並且能縱身撲向機遇。
5、發揮強項－－做自己最擅長的事情
乙個能力極弱的人肯定難以開啟人生局面，他必定是人生舞台上重量級選手的犧牲品；成大事者關於在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓寬成功之路。
6、調整心態－－切忌讓情緒傷害自己
心態消極的人，無論如何都挑不起生活和重擔，因為他們無法直面乙個個人生挫折，成大事者則關於高速心態，即使在毫無希望時，也能看到一線成功的亮光。
7、立即行動－－只說不做，徒勞無益
一次行動勝過百遍心想。有些人是「語言的巨人，行動的矮子」，所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生；成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計畫的。
8、善於交往－－巧妙利用人力資源
乙個人不懂得交往，必然會推動人際關係的力量。成大事者的特點之一是：善於靠借力、借熱去營造成功的局勢，從而能把一件件難以辦成的事辦成，實現自己人生的規劃。
9、重新規劃－－站到更高的起點上
人生是乙個過程，成功也是乙個過程。你如果滿足於小成功，就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程，所以在實現了乙個個小成功之後，能繼續拆開下乙個人生的「密封袋」。
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