1樓：匿名使用者
叫你下午去面試，時間地點人物都有了，你沒去，怎麼還在等神馬通知？難道你找工作還要人家三請四催求你去麼？
你應該做的是，在人家通知的日期，提早趕到公司人事部，表示出你積極的工作態度。一般公司面試都是只通知一次，通知到位了你到時間沒到就當做你放棄。
趕緊主動打**過去人事部詢問看看，然後實話實說，解釋一下並不是自己對這個工作不感興趣，問問現在還有可能再給你乙個面試機會麼。趕緊的，態度誠懇點，或許還有機會。
——或者是我沒理解lz的問題，如果你說的是面試後的結果通知，你可以在他告訴你的通知時間後，打**直接問就可以了，這個很正常，但是態度注意要誠懇點，要顯得不好意思，先抱歉打擾了，然後再詢問一下你的面試結果是否出來，如果沒有也不要傻兮兮地立即掛**，可以詢問一下當時公司主要對你哪方面不太滿意，注意不要過多解釋，只是提出你想到的彌補這方面缺陷的做法（如果公司人事不願意透露這點，那你就不用特別說這個）。然後再次誠懇地表達你真的很希望到他們公司工作，並且再次跟他說很抱歉打擾對方的工作了，希望有什麼訊息及時通知你，然後慢幾秒再掛機。
2樓：
直入主題,在職場中沒有所謂的面子不面子,迎頭上,也許機會就是你的
面試我的負責人說 下午人事部會給我**，但是乙個下午也沒有**是什麼意思？
3樓：藝能
第二天**給聯絡人，詢問面試進展。沒有通知的結果可能是沒有成功，但是應該報以積極的態度關注進展，也給單位乙個好的影響！
4樓：匿名使用者
如果對方說是「下午」會給你**，那麼第二天上午下班前去個**問問結果吧。
5樓：
很大一部分可能是88了 另找吧我經常遇到這種情況。用人單位都很挑，不過你等等也許會用你也說不定。因為他們也在挑！
6樓：匿名使用者
第一是 不會錄取你 是委婉的拒絕你
第二是 有可能忘了
但估計第一點 可能極大 如果你實在想要這份工作 你可以打**諮詢下 不要覺得沒面子 如果想要就放下一切面子的問題 加油吧
面試完過後，面試官說下午兩點左右會收到複試通知，但是我沒有收到，打**問他們公司說人事不在，讓我接
7樓：鴻盛標牌廠
面試bai完了後你感覺怎麼樣du
？如果希望不大就繼續
zhi找吧
dao，找工作都是這樣，廣撒網
專，等通過了你屬在對比下去哪家比較好，首先你要放好自己的心態，不要糾結怎麼沒通知啊什麼的，面試完了 該幹嘛就幹嘛，努力提公升自己的技能，爭取找更好的，找個公司文化符合自己的公司會比較好。
8樓：笨笨彬
一般來說是沒有通過的，但是你都打**去問，別人也沒必要騙你直接說過了或都請到人了，也許人事真的不在呢。明天也沒有通知就是真的不過。
9樓：匿名使用者
要看你應聘的是bai什麼公司了，如果說du是小企業zhi或者個體經營dao的商戶或者小型公司回的話極有可能是面試沒答
有通過。如果說是正規的大公司，應該問題不大可能人事處理事務過多還沒安排到你的事項，如果是第二種情況請你再等等，第一種情況就直接找下一家吧。
面試結束讓我等通知，但是一直沒有訊息應該打**詢問嗎？
10樓：匿名使用者
不用打**詢問了，一般公司或部門招聘說讓等通知而長時間沒有通知，就是委婉地
表示應聘者基本上不符合應聘條件，就是委婉拒絕的意思。所以沒必要再打**了。
對於面試，個人經驗是：越是放鬆心態不把面試當回事，對方反而會把你當回事，我現在的工作就是問考官「xx"公司怎麼走，並且直言我下午準備去那裡面試，結果直接被錄用了。
11樓：匿名使用者
不要等了，如果他們需要你，當天或隔天就會通知你去上班，現在找工作，都不再只盯著一家公司去找了，多選幾個，那個邀請去那個，等只會浪費自己的時間，公司一點損失都沒有。
12樓：勤奮的摸魚白
不用了，涼了，社會招聘，多投幾家，一般等通知乙個星期沒答覆就是涼了，趕緊等下一家就行
13樓：匿名使用者
正常情況下的話，你已經被公司pass掉了，公司在面試員工的時候一般都是讓對方回去等通知，在這期間公司會繼續面試其他人員，有好的會跟對方說什麼時候過來上班，不符合要求或者待定人員，都會讓對方回去等通知，至於會不會通知就很難說了，建議遇到這種情況直接尋找下一家繼續面試比較好
14樓：匿名使用者
這取決於面試官對你的態度。你如果有6成把握就打個**，如果沒有，盡快找下乙份工作。
15樓：匿名使用者
每個企業人事部招人都是類似的情況，如果你是人事部的經理，你會怎麼樣處理應聘生的？怎樣處理那些應聘不合格的應聘生的？說明你在職場上還是一名新手，剛去職場不久，還不懂得職場中的套路，這只是職場中的一小點套路而已，職場中的套路深的很，好好領悟。
16樓：燕園心理
都經歷過面試之後回家等通知的情景，這時候最焦灼，大部分人對面試官的想法都捉摸不定，難以推測人事的真實想法。既不知道應不應該繼續等訊息，更不確定等來的訊息是好還是壞，甚至對於能不能等到訊息心理都沒底。
17樓：我想我該知道
那就是沒結果了吧！問也沒用！
18樓：匿名使用者
可以問一問，不行就可以再找下份工作行的話那就等通知。
急啊，去面試中面試官明確了錄用的意思，由於薪資沒和人事部談妥，說好第二天通知，卻沒等到，我該怎麼辦
19樓：匿名使用者
其實呢.你可以主bai動一點致電詢du問.
第一,顯得你zhi有誠意
第二,你想知dao道的答案也就有回
啦如果按照我平時答所見的話,如果已經通過了面試,明確了錄用的意思,薪資問題一般來說即使實在偏高,也會致電給你跟你再商量,即使因為薪資問題不錄用,也會答覆你.
但是具體是怎樣的我們在這裡也只是初步的估計猜測而已,建議你明天致電過去詢問一下.
另外,如果確實是因為薪資談不妥,但你又很想去那公司工作,就退一步吧.而且要盡快哦,不要給別人搶了哦.
希望可以幫到您
20樓：匿名使用者
去問一下，也許是有其他事情沒能顧得上。如果問都不問就自己放棄了，就太可惜了
面試成功答應去上班，現在又不想去了，該怎麼說?
21樓：艾琳職場
其實就算你已經入職了，又突然不想幹了，去留也是由你自己決定的，只不過不同的情況處理方法不同。以下幾種不同的情況，幫助你做出合適的決定以及知道該怎麼辦。
情況一：客觀原因發生。
可以選擇放棄工作機會，並如實告知hr原因。比如父母遠在家鄉需要你照顧，家人不同意，你的身體原因等。
情況二：有更好的工作機會。
可以誠懇地與hr解釋，告訴他之前答應時不確定或不知道能得到另外的機會，考慮再三認為它更加適合自己的發展，感謝hr和公司這段時間在面試流程中為你付出的時間和精力，也很幸運能夠得到這份工作，未來有機會仍願意加入公司。
情況三：對即將面對的新工作有些害怕，因為逃避才想要拒絕。
這種情況建議再好好考慮一下到底是否要放棄這個成長的機會。 其實大部分人，尤其是職場新人，在要踏入新的工作環境時，都會有對未來的不確定感，從而產生一些壓力。
這時候往往有些人就產生放棄的想法，所以作為hr的我，也時常接到這樣的**，說是自己的英文還不夠好，或者還沒準備好。
其實如果換個角度去想，能通過面試，得到公司的錄用通知，已經說明公司認為你已經具備勝任這份工作的能力或者潛力，只要經過一段時間的努力，絕大部分人都會適應的。
所以說，跟hr說放棄容易，而到底該不該不去，真的需要好好斟酌再做決定。
22樓：匿名使用者
經過再三考慮，貴公司的具體情況與我的發展情況有所偏差，最終認為不能勝任貴司工作。不好意思！
23樓：淺淺越草
你就說找到乙個離家近的，不去了就行了??
24樓：丨來丨去的喵
看你的描述，可見你也知道自己的行為是不合理的。不過既然你已經決定了不去，你就一定要告知對方。不過這種情況想讓對方不生氣是不可能的了。
可以實話實說，但不能全說。比如另一家公司工資更高這種話是不能說的，你不能在答應了別人之後做不到還要貶損對方公司。
你可以這麼說。對不起，我思考之後因自身原因決定不去貴公司了。我為我如此失禮的行為感到抱歉。在此謹以十分的歉意，希望能得到貴公司的原諒。真誠地祝願貴公司能找到更好的求職者。
25樓：匿名使用者
再三考慮，貴單位不適合我的發展。不好意思 啊，我覺得這樣就夠了
26樓：匿名使用者
直接說明有了待遇、發展等更好的機會，經過反覆考慮後決定去其他公司了。非常回抱答歉！對以往受到的認可感到十分感激，也十分抱愧。
希望並相信他們能盡快找到合適的人選。祝願他們公司越來越發達。將來若有機會，願意成為xx部門一員。
等等 千萬不要撒謊！！ 那是做人大忌！等於斷了將來合作共事的一切可能，誰也說不清將來你是否還會和他有交往，不要不誠信，什麼生病了，對我們來說，這種理由蹩腳無比，一聽你的口氣就明白了，立刻看扁了你。
實話實說！
hr打**通知我明天面試，但我推遲面試了，hr就說在和主管約時間再通知！是不是就沒戲了 5
27樓：藍色飛揚之蕭
這個不見得，但是最好約好了時間就不要變，這是很重要的。我也是做hr的，因為面試有幾個流程，一多半都是約好一群人一起面試，然後領導也會安排出那段時間來面試。如果萬不得已一定得推遲，提前告知hr，把原因講清，他們會理解的
公司人事部的打電話叫我去面試說等下吧位址發給我等了半天也沒發什麼情況
解決方法如下 1 繼續等待，也許別人在忙綠中，一般一天之內就會發你的2 打 問詢，一專般都會和你屬說稍後會發你，所以不建議主動聯絡3 綜合，就等吧，如果不發，就不去，等待其它新的機會，想想乙份面試郵件都搞得麻煩的，那麼你去又有什麼意義呢？iziziizkzkzkkzozozi 人事部給我打過 通知面...
去公司面試完，人事部說下週等通知複試，這種情況我可不可以主動去問哪天覆試，怎麼問比較合適
複試得等領導有時間，而領導做事情的優先順序，招聘新人是放在最末，你就算問了人事也不固定。可以回去先等等，但同時也可以去別家看看。最好別問。1別人可能還沒有具體安排那一天覆試。2別人不可能只有一件工作，或許有其他事。3複試可能需要另外人參於。需要協調時間。問，未必就能得到答覆。不用問，因為有複試的公司...
怎麼稱呼面試我的人 和 人事部接待我的人
我認為，人事 bai部的你不知道他們du的職務，所以zhi，可以直接說dao上一句 您好 就可以了版，簡短明 權了，也比較得體，面試你的人，你稱呼面試官或者考官。面試的時候一定要衣著體得，因為這個崗位對內接待公司員工，對外置持應聘者或者其它人員，如果衣著不得體，不利於宣傳公司形象。建議面試時衣著得體...