1樓：海浪到
請問對抄方辯友，如果你是在bai一家公司上班，你是按照制度領工資，還
du是聽領導指揮，
zhi少領點吧，領導說dao，你們難道不對你們的領導意思意思嗎？領導也是人，他一定是會有私心的，當然不如制度鐵面無私。如果領導指揮我們做一些違反制度的事情，嚴重的還要觸犯法律，難道到了監獄去反省嗎？
企業就像是乙個國家，要不然我們還要各種法律做什麼，那直接選乙個大領導人，來聽他指揮好了嘛
2樓：匿名使用者
正方，那就是制度重要了。制度，換個說法，就是規矩，再放大一點，那就是法律。
王子犯法與庶民同罪，如果領導違反制度，卻不與普通員工相同的處罰，那麼企業的凝聚力就漸漸失去，人心漸漸渙散，企業如何繼續下去？
辯論賽，企業發展人才重要還是錢財重要，我是人才重要，我是正方3辯提對方3個問題，大家有好的提問嗎？
3樓：上海
人是第一位的；錢財是第二位的，缺一不可，這才全面。錢財用來開門的，人是用來發展的。
公司辯論賽，題目：長期發展與短期待遇哪個更重要？我是正方1辯，長期發展更重要，求大神指教 15
4樓：志愛雨婷
為了自己bai的發展，是僅僅du為了一時利益還是長zhi久的利益，自身以後的發dao展（其回實是錢，不過肯定是會說為答了品牌以後更好的發展）所以可以從職業規劃的長期戰略，來說明重要性！另一點，市場競爭如此激烈，鼠目寸光，是不可能做到出色的！
那麼再從執行力來看，沒有乙個戰略全域性的眼光，你所做的，也只是盲目的，因此，長期的附加為短期指明了方向！
基於此辯題，要緊扣長久的全域性的利益及發展所以，長期的更重要，更能達到這個目的！
5樓：鬼壓床
很簡bai單..你問對方辯友..你想活到
du100歲,還是再活10年
zhi...
短期的話,對方dao肯定會拿
專 活的精彩啊,有意義啊之
屬類的..
你就辯論,難道長期就沒有精彩,沒有意義可言之類的..
好吧..我非專業的...給你個思路而已
我參加辯論賽，正方：企業轉型，效益意識更重要。反方：企業，風險意識更重要 ，我是正方，大家提供點建議
6樓：丹心照汗青
1、效益是企業生存和發展的第一追求；追求效益是企業的天職，是生存和發展的基礎，無效益就意味著滅亡；
2、轉型的目的也是為了追求更大或更持久的效益；如果過分強調風險，可能會錯失企業發展的良好時機；
3、轉型方向的確定，必須以效益為中心、以效益為導向、以效益為指標，按部就班或無效益的轉型意味著停滯或衰退；
4、轉型不是不顧風險，而是衡量效益大於風險之後做出的突破；
5、轉型發展是企業不斷創新、延續和壯大企業生命力的必然趨向；固步自封、抱殘守缺、患得患失是企業發展的思想障礙；
6、轉型符合產業政策、行業趨勢和企業發展願望，是價值型成長，不是盲目冒風險；
7、從市場競爭的角度看，不轉型將面臨：競爭成本日趨增高、效益日趨減少、差異化優勢逐步消失，生存危機日益嚴峻
急需辯論賽反方辯詞，題目：正方，人性化管理更能促進企業發展；反方，制度化管理更能促進企業發展
7樓：匿名使用者
這本身就是個無聊的課題，在管理學至中，制度化是管理的基礎，就如房屋的基礎部分，沒有地基的房屋不就成為空中樓閣了嗎
我們學校舉辦了辯論賽，題目是為適應消費公升級，必須擁有高階品牌
由此bai可見，今年的 惠農政策du效果很明顯，預計這zhi對於啟動農村消費，dao將會起到不小回 的作用，家電下鄉也就有答了消費的市場。但是，城鎮居民收入增幅減速過快，對於拉動消費必然產生不利影響。市場人士和經濟學界專家最近也都注意到了，我國過去的幾個月社會消費零售總額一直保持了20 的增速，看似...
反對企業承擔社會責任辯論賽的名句是什麼
成本不是拒抄絕的理由。企業襲的社會責任行為是可以選擇的,是領導者社會責任價值觀在日常治理行為或治理方式上的體現。企業的社會責任是社會責任評估的重要指標,也被證實是促進企業績效的重要因素。有學者將企業的社會責任的內容做了如下概括和歸納 1.對股東 的上公升 股息的分配 數量和時間 2.職工或工會 相當...
我要參加辯論賽題目是正方在團隊中適應他人更重要
綜上所述,我方認為,反方在團隊中堅持自我更更要。然後說完這句話後,把剛才123辯手的說辭總結一下,最後再反覆陳述反方的觀點。最好能多幾個很有挑戰性的問題。當然這點並不是必要的。四辯的話要簡潔又力度。反方四辯在規則上有copy 在一場辯論賽中,我方 反方 辯題是 奮鬥路上好對手更重要 正方辯題是 奮鬥...