怎麼使自己變的有人格魅力,如何提高自己的人格魅力?

2021-04-25 10:26:56 字數 5879 閱讀 1160

1樓:小花豹

具備以下六點 沉穩 細心 膽識 大度 誠信 最重要的一條 擔當

2樓:匿名使用者

第一看有魅力的人的自傳,看他們為人處事,說話的方式,開始就是模仿

第二,多讀書,你內心裡有東西,才能表現出氣質,人格魅力來

3樓:香精原料

多和成功人,學習交流

如何提高自己的人格魅力?

4樓:已得到你沒有

如果想成為乙個擁有人格魅力的人就一定要少說多聽多看,這樣別人再跟你相處時才會覺得你有內涵。在生活中多去看一些書籍以及了解新鮮事物,行為舉止端莊,這樣就會把乙個人的魅力由內而外地散發開來。

5樓:不負好時光了

那就多和這樣的人做朋友,近朱者赤近墨者黑,慢慢你就會學到他的優點,從他做人做事上學習,一定會有收穫,只要做個善良的人,樂於幫助別人的人,那你會有自己的人格魅力,也會受到大家的喜歡。每個人都有自己的人格魅力有的突出有的不突然,那就盡情展現你優異的一方面吧。

6樓:張簡潔雅佴浚

不知你的年齡,若是學生,建議你多讀些書!(特別推薦有關***的書)另外你還可以多注意些自己身上的小毛病,並試著改正.試著讓自己多做些有用的事情,比方學業,讀的好些!

多幫助比我們更需要幫助的人們,(尤其是失學兒童,西部地區...)等等吧.(有乙個誤區,別老想著做偉大的事!

勿以善小而不為!)當然最重要的還是要在人生,社會這個大熔爐裡慢慢的鍛鍊!相信你能行的!

7樓:他春夏

我覺得人格魅力已經是靠內在的修養而顯現出來的,如果你想要提高你的人格魅力,那就盡量讓自己變得優秀一點,談吐方面一定要注意不要冒髒話,然後行為方面也紳士一點,脾氣不要太暴躁,盡量溫和一點,對待人也友好一點,然後平時也應該注意一下自己的外在。

8樓:匿名使用者

如果想要提高自己的人格魅力,可以從外在和內在兩個方面改變自己:

1、內在的話,首先平常可以多讀一些書,給自己增加一些文藝氣息;其次,為人要謙和有禮,謙和有禮的人,無論在**都是受歡迎噠。

2、外在方面,平常可以注意一下自己的穿衣搭配風格,學會化一些日常的淡妝,從形態氣質方面做起。

9樓:情笙與落

對於有人格魅力的人,既然你遇到了,為何不與他交朋友,從相處的過程中慢慢發現,他是如何提高人格魅力的呢?既然想要提高人格魅力,那就一定會有方法,只是在於你是否會想要提高,多看一些關於提高人格魅力方面的書,相信會對你的幫助很大。人格魅力不僅僅體現在清河出眾方面同時還要內在出色,人格魅力是由氣質由內而外的散發出來的。

10樓:安靜了潑水節

腹有詩書氣自華。所以說一定要多讀書,這是提高自己人格魅力的第一步。因為你到只有你知道的多了,和別人交談起來你才不會別被人問的啞口無言。

其實一定是要學會控制自己的情緒,不要讓自己的情緒輕易的流露出來。這也是提高自己情商的方法

11樓:張包子的笑臉

乙個人的人格魅力是從內而外的,如果你想提高自己的人格魅力,首先要提公升自己的內在,例如乙個安靜讀書的人,在外人看來就有一種文藝氣息的魅力;其次,為人要謙和有禮,乙個謙和有禮的人,無論男女都會讓人覺得是個有人格魅力的人;注意自己的衣著打扮也是人格魅力的一種體現,所以內外兼修才是硬道理呦~

12樓:時讓所香

提公升自己的人格魅力的話,你應該自信、自強、自尊、自愛,多看看書,提公升自己的閱歷和知識,至於領導能力,看一看管理方面的書,對你有幫助,迎合別人的話,可以多說好話,多幫助別人。

13樓:匿名使用者

提高自己的人格魅力有很多種方法,你要有細心、沉穩、膽識、大度、誠信和擔當,這只是我的理解而已,其實你可以和你的這位學長學習一下,看看 他平常是怎麼與別人相處的會讓你有不一樣的看法和認知。其實每個人都有人格魅力只是還沒有表現出來而已,所以你一定要對自己有信心。

14樓:小花豹

具備以下六點 沉穩 細心 膽識 大度 誠信 最重要的一條 擔當

15樓:輕記憶課堂

首先要找到合適自己的穿衣風格

16樓:靈兮情感挽回

記住這兩句話,提高你的人格魅力。

17樓:聶優悅勞言

在大多數人眼裡,人格魅力是最不可捉摸的神秘因子,是一種神秘得近乎神奇的事業推進劑。

它是一種迷人的氣質和個性魅力,能讓別人支援並熱情洋溢地發揚光大你的遠景,

人格魅力能讓你成為領導者。

人格是乙個人整體精神面貌的表現,是乙個人的能力、氣質、性格及動機、興趣、理想等多方面的

綜合表現。

它是從人出生時就有並一直延續的發展下去,評價乙個人不單單只看他的外表,而是綜合多方面因素,

例如:外貌、語言、心理、性格等,從中去發現他高尚的人格魅力,這是較高的境界,最重要的是要有健康的人格。乙個人要想讓別人尊敬他,欣賞他,應該有自己的人格魅力,對自己本身的優、缺點有一定的了解,不自卑,不自傲,與身邊的同學、朋友搞好關係,能重視自己的言行舉止,不做有失自己的風範的事。

在遇到困難,挫折時,有一種樂觀向上的態度,使自己從挫折中站起來,變得更加堅強,使自己漸漸的成長起來。而在生活當中更要有樂觀、積極的態度,培養廣泛的興趣愛好,有自信地面對生活,享受人生,使生活變得更加的充實,多彩多姿。

乙個健康的人格不是本身就具有的,需要一點一點地積累起來。平時注意培養自己正確的思想觀念,良好的心態,樂觀的生活態度,來塑造自己的人格魅力。

人格魅力非常重要,他不亞於任何一門高深的學問!

18樓:聊融釁文茵

人格魅力的養成

需要豐富的知識內含

和廣泛的興趣愛好

有了這些

人格魅力自然就有了

我建議你多看有益的書籍

多參加個種活動

19樓:開劍魂天語

相信很多人都想成為乙個有魅力的人,但是這個魅力從何而來,我想這都是很值得我們去思考一下的。

我覺得首先我們自己得足夠優秀,這個優秀並不是指我們各個領域都很拔尖。我想更多的應該是我們對於自己專業的乙個領域的熟練,這樣的話我們在自己的領域裡能夠幫助很多人。在幫助別人的同時,別人對我們的看法也是很棒的,這樣乙個人的魅力就體現出來了。

還有乙個重要的方面,就是自己的為人處世要做的獨到好處。在工作和生活上為人平和,積極樂觀並且樂於幫助他人。其實也就是我們的情商得足夠高,與他人相處的關係融洽。

從來不會遭到別人的差的評價,這樣的話相信與自己接觸過的人都能感受到我們自己身上的那乙份獨到的人格魅力所在。

再乙個就是自己的外表打扮方面,我們得收拾的乾乾淨淨的。不要穿的奇裝異服,搞獨特。走路抬頭挺胸,說話大氣有深度。

行為動作都比較的端莊,這樣的話給人的感覺是很棒的。自然而然我們自身的人格魅力就從外在體現出來了。

還需要養成乙個愛看書多讀書的習慣,用書本的知識來充實自己的內在,讓自己的高度得到乙個提公升,一般愛看書的人給人的第一印象就是非常棒的。這個有些不用說,畢竟人格魅力就擺在那裡了。

總歸說來,人格魅力需要我們自行的去體會它的表現方面。然後根據自己的實際情況做出調整從而讓自己的人格魅力得到提公升。

人格魅力是需要我們長期的去積累去沉澱的,並不是一時的功夫能達到的。

20樓:pi皮木偶

既然是你學長你可以和他多親近一些,向那些比自己優秀的多學習學習,是有益處的。你可以觀察他們的為人處世,言談舉止。自己從中的感受。

也可以看一些這方面的書籍,同樣可以幫助收貨許多。穿衣打扮也可以體現乙個人的魅力哦。

如何提高人格魅力

21樓:代號速度

提高人格魅力的方法有6點:沉穩、細心、膽識、大度、誠信、擔當。具體是:

1、沉穩

:不要隨便顯露你的情緒,不要逢人就訴說你的困難和遭遇,在徵詢別人的意見之前,自己先思考,但不要先講,不要一有機會就嘮叨你的不滿,重要的決定盡量有別人商量,最好隔一天再發布,講話不要有任何的慌張,走路也是。

2、細心:對身邊發生的事情常思考它們的因果關係,對做不到位的執行問題要發掘它們的根本癥結,對習以為常的做事方法要有改進或優化的建議,做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣,經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端,自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。

3、膽識:不要常用缺乏自信的詞句,不要常常反悔輕易推翻已經決定的事,在眾人爭執不休時不要沒有主見,整體氛圍低落時你要樂觀陽光,做任何事情都要用心因為有人在看著你,事情不順的時候歇口氣重新尋找突破口,就結束也要乾淨利落。

4、大度:不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手,對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較,在金錢上要大方,學習三施(財施、法施、無畏施),不要有權力的傲慢和知識的偏見,任何成果和成就都應和別人分享,必須有人犧牲或奉獻的時候自己走在前面。

5、誠信:做不到的事情不要說,說了就努力做到,虛的口號或標語不要常掛嘴上,針對客戶提出的「不誠信」問題拿出改善的方法,停止一切「不道德」的手段,耍弄小聰明,要不得,計算一下產品或服務的誠信代價那就是品牌成本。

6、擔當:檢討任何過失的時候先從自身或自己人開始反省,事項結束後先審查過錯再列述功勞。認錯從上級開始表功從下級啟動,著手乙個計畫先將權責界定清楚而且分配得當,對「怕事」的人或組織要挑明了說。

22樓:艾小呆的我

培養自己的人格魅力就需要:、格局修煉、智慧型境界、誠信做人、善待別人。

一、格局修煉。

遇到問題,不但要從技術層面看,還要從戰略層面看,如此的眼界才會開啟,看法與想法才會富有遠見(即預見性),在具體問題的解決上才不會固執己見、不知變通。

事業人生的真正意義或許就是永遠在路上,其實登不登頂也不再重要,重要的是自己在不在奮鬥的路上。所以,對工作的過程要用心一點,對結果要坦然一點,保持一顆平常心。

二、智慧型境界

人類解決問題有兩個途徑:

一、境界;即同一事物(或問題)的不同層面;

二、能力;即同一層面事物(或問題)的不同縱深;境界解決的是存在問題,能力解決的是問題本身。

境界層面更易發現『問題』(關鍵性問題),能力層面更易解決『問題』(問題本身)。所以,取是能力,舍是境界。

用境界來解決問題的人,首先考慮的不是如何解決這個問題,考慮的是這個問題存在的意義和價值,然後篩選出組織發展的關鍵性問題,忽略掉無關緊要或次要問題,然後再集中優勢資源和力量進行針對性解決與突破。

三、誠信做人。

職場上很多優秀人才因為老闆的不守信憤然離職,原本老闆的善解人意、耿直義氣的形象瞬間淪為了奸詐狡猾的小人,所謂的老闆魅力蕩然無存。

失去了信用,乙個人幾乎就失去了全部的價值。答應別人的事,就算再實現過程再艱難也要做到,做不到就不要答應,不然最終只會讓自己名譽受損。

四、善待別人。

哲學界流傳著這麼一句話:「善待別人=善待自己」。人是有情感的高等動物,懂得是非分明,懂得有恩必還,有仇必報。當你能夠懂得善待自己、善待別人的時候,得到的一定是別人的善待。

單位裡想讓員工忠心的工作,首先作為上司或者老闆一定要對他們親切友善,經常關懷他們,即便是簡單的問候,讓員工感受到你的人情味;而不是員工一旦犯錯就劈頭蓋臉的一頓臭罵,有些時候,能以理服人盡量不要變相體罰員工,重要的是陪同員工一起找到犯錯的真正原因,共同解決。

怎麼提高個人人格魅力如何提高人格魅力

具備以下六點 沉穩 細心 膽識 大度 誠信 最重要的一條 擔當 富人格魅力的人自信成熟,對生活有著義無反顧的追求和百折不撓的勇氣。如何提高,可以從以下幾點做起 一 沉穩 不要隨便顯露你的情緒。不要逢人就訴說你的困難和遭遇。在徵詢別人的意見之前,自己先思考,但不要先講。二 細心 對身邊發生的事情,常思...

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