1樓：匿名使用者
你說的這些都是企業的制度和規定，對事兒不對人，單位領導是有權依據單位紀律處罰的。如果你認為個別條款太苛刻或不合理，可以向領導提合理化建議（一般正規企業都有合理化建議）
2樓：匿名使用者
可是也不能不講道理抄吧！bai雖說有規矩才能成方圓，但du
是也不能無緣無zhi故罰大家dao的錢吧！還不給人解釋的機會這也是規定嗎？難道在書店上班就得忍氣吞聲嗎？
顧客問書你要是不理的話就說你態度不好投訴你到時候頭就會罰你錢，太不公道了大家覺得我說的有道理吧
3樓：匿名使用者
1、單位的罰款不同於bai行政罰款，實際上du是遵zhi照管理規定進行的「罰則」，dao所以不能說「本單位專無權罰款」；屬
2、這種罰款的前提條件：a 管理規定經過了工會（職工代表大會）的認可；b 管理規定宣貫到每個人（有證據） c 罰款有依據，有正當手續（誰簽發通知，怎麼繳款）
3、違反上述任何一條的，是違反勞動法的行為，可以申訴或仲裁。
4、在實踐中，如果申訴或者仲裁了一般會嚴重影響關係，想幹就忍，忍不了就鬧翻。
我是一名國有企業離職人員，現在交了兩年的養老保險金，今年46歲，到50歲退休能拿多少退休金
誰都不知道自己退休了能拿多少退休金，退休金髮放的標準與上一年度當地的社平工資 養老保險的繳費年限 個人賬戶的金額有關，這些因素是都不能確定的啊，再說了像你應該還會涉及到視同工齡，視同期間是要看你檔案中記載的工資的。 魚與飛鳥 這要看保險單上的具體情況，看你的交費情況，所保金額 今年46歲如果每年交4...
我是差額撥款事業單位的正式職工,工作了18年,單位一直沒給交養老保險,想辭職,參加社保,該怎麼辦
七色土 你自己算算哪個上算 即使你單位沒有給職工買社保，十八年工齡退休金也該有兩千吧。如果辭職到自己繳社保，繳費年限從零開始，要滿足繳納十五年的最低年限。從零開始就意味著至少要十五年以後才可以退休享受養老金。你能保證足額繳納以後這十五年的社保金嗎？據我所知，事業單位的養老金是財政撥款，個人帳戶為零，...
我是一名正式在編的高中教師，現考上研究生了，可學校不讓上，怎麼辦
一.如果你想把編制留著去讀研，那肯定要和校方填妥。先確定校方反對的原因，是師資暫時緊張，還是其他原因。如果是師資緊張，你可以把讀研延後，聽說考上了可以保留兩年的。二.如果你不在乎編制，那直接辭職。其實研究生畢業出來，還是可以考編制的。最好與學校協商好保留編制，而且還能夠享受一些福利待遇。現在考編制很...