我要開始實習了,但是我不想去學校給分配的實習單位,想自己找。學校說這樣要那個就職單位的實習證明

2021-04-22 06:58:22 字數 4705 閱讀 6758

1樓:匿名使用者

實習證明copy

茲有 學校 同學 於 年

bai 月 日至 年 月 日在我du公司

部門實習。期zhi間,工作積極,成績突出dao。

實習鑑定:

該學生實習期間工作認真,勤奮好學,踏實肯幹,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教,善於思考,能夠舉一反三。對於別人提出的工作建議,可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務。

能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度,實習期間,未曾出現過無故缺勤,遲到早退現象,並能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。

特此證明。

實習單位

(實習單位蓋章)

年 月 日

2樓:匿名使用者

學下裡面應該有實習地點接收之類的單子。你去問問,然後再填起來蓋章,給學校就行了,。

3樓:袁文君

不學無術的傢伙,連個實習證明都要造假啊,沒有實習,你怎麼積累你的工作經驗!

4樓:樂視人生

像這種無聊的問題,你不要問我。

大四了,學校在外地學校讓找實習單位。但是開學以後還要回學校。改****答辯。那我現在是開始找工作?

5樓:匿名使用者

運作網際網路事業感興趣嗎?沒有時間、地域、限制

6樓:hr張小質

可以直接找實習單位或者寒假工單位,合同就簽到你要返校

今年大三(大專生),月底要開始實習了,找的實習單位是事業單位,事業單位會跟我籤三方協議嗎? 5

7樓:匿名使用者

三方協議就是大學畢業生沒有畢業之前與用人單位簽訂的就業預備協議,有此時的身份專仍然是學生屬,所以需要學校擔保,就成了三方協議。你去這裡實習,不一定證明他們要找錄你為員工,所以不會與你簽訂就業協議。再說了,事業單位找錄員工必須考試,不能招聘。

實習生是什麼意思

8樓:匿名使用者

無經驗的學習人員簡稱實習生,泛指在某一專業的高年級或剛畢業的大學生

,在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗,屬於非正式雇用的勞工,通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。

聘用實習生目的為處理短期出現的額外工作並予以培養成為正式僱傭的勞工。

實習的作用:

1、驗證自己的職業抉擇。

當大學生在了解自我的基礎上確定未來的職業理想時,需要以身試水,需要在真刀真槍的實際工作中檢驗自己是否真正喜歡這個職業,自己是否願意做這樣的工作。

2、了解目標工作內容。

在確定自己適合文案工作後,那你就要明確文案的所有工作內容,文案的一天都要怎麼度過,文案的核心工作是什麼?

文案的邊緣工作是什麼?文案要與那些部門打交道,文案的核心能力是什麼?在了解工作內容後就要嘗試著操作,爭取在實踐中把文案的工作都做了,也在操作中明確自己的優劣勢。

3、學習工作及企業標準。

知道了文案工作都要做什麼後,你就要了解企業及業內對每個工作內容的所要求的流程和標準,這時你要以業內及企業的最高標準來要求自己,用這種高標準來要求自己時無疑就是向業內人物發展。

4、找到自身職業的差距。

實習不單是為了落實工作,更包括要明確自己與崗位的差距以及自己與職業理想的差距,並在實習結束時制定詳細可行的補短計畫。當你從明確差距彌補不足的高度來看實習時,你會實習中得到更多。

選擇實習單位:

1、在自身能力和知識結構允許前提下,盡可能選擇自己感興趣的行業和公司;

2、最好選擇有挑戰性的實習單位,實習期間重點熟悉公司環境、企業文化、規章制度等,為將來正式就業打下良好基礎;

3、不盲目追求實習單位的名氣和規模,與其在大公司坐冷板凳,不如去中小企業實踐一番,也許能更有作為。

4、最好找尋與自己的職業方向一致或與自己感興趣的職業相關聯的行業企業去實習。

1、實習機會找尋時要慎重,尤其是通過網路找尋來的實習機會。一定要注意辨別網上發布資訊的真偽。

2、選擇在離家近的或者自己熟悉的地區實習。

3、注意與實習單位簽署約定雙方權利義務的實習協議。

9樓:種花家的小公尺兔

實習,是指學生在校期間,到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程,其針對的是在校學生。關於實習,勞動部《關於貫徹執行 勞動法若干問題的意見》第12條規定:「在校生利用業餘時間勤工助學,不視為就業,未建立勞動關係,可以不簽訂勞動合同。

」實習期只適用於在校學生。一些用人單位為了逃避保險或最低工資的限制,故意與符合勞動者資格的非在校學生簽訂實習協議。實際上即便簽訂實習協議,用人單位和非在校學生也存在事實勞動關係。

目的不同:在試用期間,主要體現用人單位目的,即為了得到滿足需要的人力資源;在實習期間,對於實習學生所在的單位來講,學生的實習活動,和勞動者的生產經營活動有相同或相似之處,但在目的上有本質的不同,學生實習活動主要體現的是學校與學生的共同目的,為了提高實習學生的自身素質。

勞動合同期限在3個月以上1年以內的,試用期不得超過乙個月;勞動合同期限在1年以上3年以內的,試用期不得超過二個月;勞動合同期限在3年以上或者無固定期限勞動合同的,試用期不得超過6個月。

合同期限:勞動合同的試用期超過規定期限的,勞動者可以要求變更相應的勞動合同期限,或者要求用人單位對超過的期限,按照非試用期工資標準支付工資。

10樓:哈怎麼肥四

實習生是指無經驗學習人員,泛指在某一專業的高年級或剛畢業的大學生,在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗,屬於非正式雇用的勞工,通常以日薪計酬。

不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。實習生又分成畢業、沒畢業兩類。聘用實習生目的為處理短期出現的額外工作並予以培養成為正式僱傭的勞工。

實習生雖不同於正式員工,但對企業來說,實習生工作的好壞,也直接影響企業形象。 應讓實習生佩戴實習標誌,制定適合實習生的獎懲條例。

擴充套件資料

實習注意事項:

一、選擇實習單位

1、在自身能力和知識結構允許前提下,盡可能選擇自己感興趣的行業和公司;

2、最好選擇有挑戰性的實習單位,實習期間重點熟悉公司環境、企業文化、規章制度等,為將來正式就業打下良好基礎;

3、不盲目追求實習單位的名氣和規模,與其在大公司坐冷板凳,不如去中小企業實踐一番,也許能更有作為。

4、最好找尋與自己的職業方向一致或與自己感興趣的職業相關聯的行業企業去實習。

二、實習安全問題

1、實習機會找尋時要慎重,尤其是通過網路找尋來的實習機會。一定要注意辨別網上發布資訊的真偽。

2、選擇在離家近的或者自己熟悉的地區實習

3、注意與實習單位簽署約定雙方權利義務的實習協議

11樓:平常心新號

實習生shíxíshēng

(1) [trainee]∶受訓學員, 乙個受訓練準備參加一種工作的人

(2) [intern]∶某一專業(如師範)的高年級或剛畢業的大學生, 在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗

12樓:我是龍的傳人

實習生的意思:

1、受訓學員,乙個受訓練準備參加一種工作的人。

2、某一專業(如師範)的高年級或剛畢業的大學生,在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗。

3、沒有畢業來公司實習的學生。

強調:無經驗學習人員簡稱實習生,泛指在某一專業的高年級或剛畢業的大學生,在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗,屬於非正式雇用的勞工,通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。

實習生又分成畢業、沒畢業兩類。聘用實習生目的為處理短期出現的額外工作並予以培養成為正式僱傭的勞工。

13樓:久不愈則傷

1、受訓學員,乙個受訓練準備參加一種工作的人。2、某一專業的高年級或剛畢業的大學生,在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗的人。

無經驗學習人員簡稱實習生,泛指在某一專業的高年級或剛畢業的大學生,在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗,屬於非正式雇用的勞工,通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。實習生又分成畢業、沒畢業兩類。

聘用實習生目的為處理短期出現的額外工作並予以培養成為正式僱傭的勞工。

實習目的:

1、發現作為乙個學生和職業人在做事為人方面的差異。

2、逐漸轉變成初級職業者很好的鍛鍊場,未來當你在求職中能與面試官談到你對職業的小小感悟,也必然和競爭對手拉開了距離。

14樓:貂蟬撩電影

70歲大爺應聘實習生,一開始不被看好,最後用實力證明自己

15樓:du知道君

就是去公司工作,或許會簽幾個月合同,但不是正式員工,錢少些,多半為學習,賺經驗,一半為掙錢。要想學以致用,就得去實習。

16樓:媽辣小龍蝦

指在某一專業的高年級或剛畢業的大學生,在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗,屬於非正式雇用的勞工,通常以日薪計酬。

也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。

實習生又分成畢業、沒畢業兩類。聘用實習生目的為處理短期出現的額外工作並予以培養成為正式僱傭的勞工。

17樓:此人正在輸入

nd information techno

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