1樓：以心
我覺得就是你的上級要是對你有不公平的待遇的話，其實你是可以主動和他去說明這個情況的，比如就是你們之間發生的一些事情的，具體你都是可以告訴他的，一般人他在面對合適解釋的時候都會給你乙個正確的結果。
2樓：回憶
我覺得bai在工作的時候，你
du遇到上級不公平待遇的zhi事情其實挺多的dao，因為在職場本內來就是乙個很不
容公平的地方，但是如果這件事兒你自己掌握了明確的證據，然後也十分的有把握可以去，把這件事糾正過來的話，那麼你就可以去找領導去理論，但是如果你沒有十分的把握，你也沒有確鑿的證據的話，那麼你還是好好的去做自己吧。
3樓：1515滅韓諞白
我覺得都遇到上抄級的不公平
襲，但以我的處理方式肯定是我要通過自己的實力自己的行動來為自己證明，我覺得其實我是值得被人擁戴的，也可以直接去找上司，然後旁敲側擊說是我遇到了這個薪水，我的這個薪水是不夠的，我付出了這麼多
4樓：小知72303譖境
我以前上班的公司上級領導就是對我總是有一些不公平的待遇，明明是兩個人一起做的專案
版，最後權公升職加薪的卻總是對方。我最後就直接揍了老闆，為什麼不是我？老闆也說不出來個所以然，他就是看我不順眼，然後我就辭職了。
5樓：曉淡
當遇上上級的不公復平待遇的時制候，我覺得作為乙個普通的職員來說，你是沒有能力去做出改變的，你也是沒有資格去提供自己的意見的，所以這個時候大多數人就會選擇默默的承受，畢竟這個社會是現實的，有時候我們需要做到圓滑一些，我們需要做到卑微一些。我覺得這是做到的比較理智的乙個做法。
6樓：手機使用者
其實bai
在很多情況下，你會發現在du很多時候zhi。領導的不公平對待可dao能是因
為你內的一些小問題，就比如說容你可能在這件事情上處理得有點小毛病小問題，小矛盾，他其實是會改變很多事情的，所以說在很多情況下你會發現。上級的不公平對待，應該是你的跳板，那你做完乙個比較完整的乙個專案之後，你可以通過這個專案去跳槽到別的公司。
7樓：名
我覺得當copy你在面對不公平的待bai遇的時候，其實你是du
可以去和他反映這個情況的，如zhi果他還是堅決dao
的不給你公平待遇的話，你可以去和更上一級的人反映。乙個合理的公司，他總是會有很多合理的制度面對這些事情，並且有自己的解決辦法的。
8樓：手機使用者
遇到這樣的問題
抄，像襲我這樣乙個比較性格軟bai弱的人我其實是會du選擇忍耐的，zhi
因為畢竟他是我的上dao
級，所以說他就算做出了一些不公平的行為，我也不能夠去指責他或者說已經發生了，我也沒有辦法去改變這件事情，我就會選擇把這件事情忍過去當做它沒有發生過。
9樓：手機使用者
像我這樣乙個比較直接的性格的人，我肯定是會去跟我的上司說的，認為他做回出這樣的決定是很不公平的，答但是不會是當眾的跟他說，而是跟他1對1的去教他，讓他知道其實這件事情我心裡是有數的，我知道他做這個決定其實對我來說就是一件很不公平的事情，讓上司也能夠認識到我這樣乙個堅決的態度。
10樓：以心
我覺得要看上級是經常對我做一些不公平的待遇，有一點排擠我的意思還是偶爾會有不公平的情況。如果是偶爾那忍忍就算了，不要計較太多，就吃點虧吧。但如果每次都是這樣的話我肯定就會直接質問他為什麼這麼對我。
11樓：小月哈哈
其實來你要知道，當遇到上級的不公源平對待的時候，如果說你可以趁他反
應一次兩次，如果說他反應一次兩次他都不能解決這個問題，你就可以去離開這個公司了，因為這個公司既然都做不到乙個人可以多做多得，那這個公司也其實是沒有未來的發展方向了。
12樓：手機使用者
如果是我的性格的話，我肯定是會找上級理論的，因為我是特別討厭別人對我不公平，我不會去做一些對別人不公平的事，當然你也不要去做一些對我不公平的事，因為我覺得這些事情真的是不太好的。
13樓：寶寶20928突飾
可能我對於這一種不公平的待遇會特別的反感，所以說一旦我遇到了上級的不公回平待遇，那麼我會在第一時間答之內選擇辭職，雖然說這是一種非常極端的做法，不太建議大家去這樣做。但是如果你真的是為了受氣才選擇留在那裡，那麼我還是建議你倒不如瀟瀟灑灑的走掉。
14樓：手機使用者
剛遇到上級的不公來平待遇的時候，我自處理的方式就是直接給上級說，因為說是不公平待遇的話，我就會為了自己的公平待遇去爭取，去爭取其實就是爭取到自己最好的待遇的一種方式，真的，這些東西需要自己去爭取，不要依靠別人
當你遇到不公平待遇時,會怎麼做?
15樓：中國農業出版社
有時，您會說：「真不公平！」這時就要想想我們常說的一句話：
「吃小虧，占大便宜」。對於小損失、小矛盾，千萬不要去計較，笑一笑就讓它過去吧！但大事上千萬不要糊塗，要勇敢地維護自己的利益，聰明地選擇維護自己利益的方式。
有時繞個彎、請個中間人都是化解矛盾的有效方法。如果遇到嚴重侵害自己利益的事情發生，而自己又無能為力，那麼就需要借助法律為**，相信法律的公正，為自己討回公道。
遇到領導不公平對待 遇到不公平待遇怎麼辦
16樓：俏葶葶
當遇到不公
來平的事時該怎麼辦源?
乙個人總會遇到很多不公平的事.當你遇到時會怎麼辦? 謝謝你談談你的高見!
人生之旅難以一帆風順，不管你願意與否，總要遇到不如意、不順心、不公平的人和事，如果不善於解脫，沒有一點曠達的胸懷，就只有自尋煩惱，難以自拔。
君子的操守從修養自己開始。在任何的不公平面前，不悲觀、不倒志，始終充滿自信，心存大志，何愁世人不識君？又何愁無用武之地？
再者不公平也不是常有之事，何不把它作為一次磨練，作為促人成熟的催化劑，讓自己在今後的人生中汲取教訓，奮力拼搏，尋找成功的途徑。
還有很多不公平並不是有人刻意而為的，而是社會制度、習慣勢力、生活環境等因素造成的，所以就更不必耿耿於懷了，坦然面對，與人為善，多一點理解諒解，少一點猜忌敵視，讓自己擁有乙個寬和大度的胸懷。
諸葛亮言：在人生的種種逆境面前，要以微笑去迎接和正視，志當強毅，意當慷慨．
17樓：中國農業出版社
有時，您會說：「真不公平！」這時就要想想我們常說的一句話：「吃小虧，佔大便版宜」。對權
於小損失、小矛盾，千萬不要去計較，笑一笑就讓它過去吧！但大事上千萬不要糊塗，要勇敢地維護自己的利益，聰明地選擇維護自己利益的方式。有時繞個彎、請個中間人都是化解矛盾的有效方法。
如果遇到嚴重侵害自己利益的事情發生，而自己又無能為力，那麼就需要借助法律為**，相信法律的公正，為自己討回公道。
18樓：匿名使用者
誰都願bai意遇上事公正處事公平du的領導。因為一zhi個公正的領導人，
dao對下屬人員，無論是任務分版配、評權比表彰、職務晉公升、福利待遇，都能「一碗水端平」。這樣的領導，能夠得到下屬的擁戴，在群眾中有威信。在這樣領導的手下工作，自然會是心情舒暢，無後
19樓：北斗女
沒有絕對公平的，做好自己就行了。
如何調整心態面對職場上的不公平？
20樓：卡小炮
其實，當你步入職場的時候，你就會發現這個社會上沒有真正的公平而言，尤其在工作中你會遇到很多不公平的現象，如果你總是對於這種現象鑽牛角尖，
那麼對於你的生活和工作都是十分不利的。
所以對於職場上的不公平，你應該學會合理地調整自己的心態。要知道，雖然我們崇尚公平正義，但是其實很多時候連出生都是不公平的，有些人生來就是含著金湯匙出生的，你是否也會感到不公平呢？
可是人往往對於這種生來的不公平會忽視掉，而對於職場中的不公平卻憤憤不平，甚至會鑽牛角尖，那麼這個時候你就可以將這種生來的不公平替換到職業中去，也許你會發現，這種所謂的職場上的不公平還是可以接受的。
面對職場中的不公平，我們應該調整好心態，如果你是乙個聰明的人，其實還可以思慮一下，為什麼會有這種不公平的現象。為什麼別人可以得到的我卻得不到，從自己身上找原因，這樣也會提高你努力奮鬥的動力，當你足夠努力的時候，你就會足夠幸運，或許有一天，幸運就會降臨在你這個一直努力著的人身上。
而對於職場中的不公平，你也應該學會寬慰自己，盡可量的使自己的付出和收穫平衡。其實每個人都應當為自己考慮，人不為己天誅地滅。如果你做了100和做了50收穫到的結局是一樣的，那麼你就可以適當的給自己放鬆只做50，以此來平和自己的心態。
21樓：莫一哉
怎麼說呢，這個世界本來就是不公平的。面對職場上的不公平時，你沒法去改變這種現狀，那麼只能去調整自己緩解自己心中的鬱悶。首先，你不能隨便抱怨，但可以向自己的好友傾訴，職場上最忌諱的就是在公司抱怨自己面對的不公平，很容易被上司知道，反而覺得你事多。
其次，你要想是金子總會發光的，那麼你就要更加認真去面對工作，你的付出別人會看得到，等自己擁有足夠的業務能力時，如果這種不公平仍然沒有得到改善，那麼我建議你可以跳槽，優秀的人在哪都不會被埋沒的。
22樓：雨過空氣好
職場上的不公平現象還是存在的，當我們在職場遇到不公平待遇的時候，首先不能自暴自棄，不能一味的埋怨，而是要保持一顆良好的心態，想想問題出在什麼地方。其次我們要在工作中不斷提公升自己的業務能力，不斷提高自己，這樣即使在現有的職場環境中受到了不公平待遇，你可以選擇換個工作環境，因為你有業務能力，是金子總會發光，下乙份工作肯定會受到重用，給予你想要的公平。
23樓：紙醉金迷
這個世界非常的神奇，很多時候你越是想要公平，你越會覺得不公平。而且身在職場，難免遇到「不公平」的事情，如果把太多心思花在計較自己受到不公平待遇上，那麼很可能會讓自己處於更不利的局面，甚至會遇到更多的不公平。身在職場，豁達一些也許會過的更好一些。
24樓：一幽幽谷一
面對職場上的不公平，你需要做到以下幾點：
1、調整心態，告訴自己這些不公平沒有什麼，十個手指還有長有短呢；
2、發奮努力，做到更好，這樣的話不公平的事情就會少點；
3、據理力爭，有些職場上的不公平必須有個說法，只要你有證據，就能改變不公平。
25樓：兼直無r費y用
自古以來社會就是不公平的，人類社會發展到至今已經公平民主了很多。由於我們的家庭、性別等諸多原因，在很多領域還存在著不公平之處，有些不公平，雖然我們可以進行鬥爭，但許多時候，不是我們一己之力就能夠得到公平的結果。看開這一點，心態就會好很多。
26樓：泜水布衣
一碗水很難端平，在職場中也是一樣，不是人人都能享受平等的待遇。世界上最大的公平就是不公平，要相信在職場中但凡是能走到最後，做領導紅人的，一定會有他的過人之處，比如過往就職經歷，專業對口，表達能力，合作溝通佔優勢等等。擺正心態多看他人的優勢優點，培養自己他人不可替代的能力，才會逐漸站穩自己的地位。
同時要承認和勇於面對職場中的各種不公，同時要做個內心聰明的人，知道不公平的來龍去脈，最後，當不公平碰觸到自己的底線時，要勇於亮劍。如此處理，就會少些煩惱了。
公平與不公平的高中生作文選，公平與不公平滿分作文
公平？不公平？生活是不公平的。當你很努力很努力地去做一件事，而且也滿懷信心地相信自己辛苦的努力與付出會得到生活的饋贈的。但事實卻給你乙個事與願違的失望答案。也許這時的你會怨天尤人，這到底是為什麼？自己在經過多次的失敗後，再一次的給了自己乙個很好的藉口來騙自己，並以此來勉強自己再去努力拼搏一次，但為什...
老天對男人不公平，就覺得不公平，要是嫌我說的不對，儘管問我
樓主您好，個人覺得老天還是公平公正的，因為按照佛教觀點，善有善報，惡有惡報，三世因果，六道輪迴，是非常公正的，周易 也說，積善之家有餘慶，積不善之家必有餘殃，所以我們不要怨天尤人，而是要學會忍耐，學會寬恕，學會原諒，金剛經 上說，一切有為法，如夢幻泡影，如露亦如電，應做如是觀，所以任何困難，其實只要...
你的生活中曾遇到過哪些不公平的事情
二孃呀 小時候，家裡有一次吃燒雞，我和弟弟一人一個雞腿，他吃完了來搶我的，我護著不給，我爸把我暴揍了一頓。就連一向溫柔的媽媽，都用特別失望的語氣說我不懂事，不懂得謙讓弟弟。因為比那個傢伙大四歲，我就要理所當然的失去本來屬於我的一切？自此之後，我再也不吃燒雞，對於雞腿這個東西，更是有一種根深蒂固的恐懼...