1樓：職
這個bai和人力部門的操作有關係，帶簡
du歷不算稀奇，畢
zhi竟面dao
試的時候，看著簡歷提問內
是有必要的，這樣可以節省容公司列印紙張，稀奇的是你帶上簡歷，還讓你去再填乙份，這是什麼套路？要看書法怎麼樣嘛？也不是沒有可能！ 來自職q使用者：耀安師兄??
其實你完全可以把「普遍」二字去掉。
我去過的所有好公司，從來沒讓我帶過簡歷，面試官都很謙和，平易。
反倒是那些聽都沒聽過的小公司，又得填表，又得帶簡歷的，面試官還喜歡擺譜。 來自職q使用者：馬圈圈-求關注：）
為什麼在某些人才網上投簡歷後，得到的是簡歷被檢視，卻沒有通知面試，是不是我還需要給他們打**？ 30
2樓：匿名使用者
如果你對這工作非常感興趣可以打**問問，但是如果他們真的在招聘會覺得你有誠意叫你去面試，如果不是真的在招聘就會說如果合適的話會通知你面試敷衍你，因為很多網上的公司不招聘只是掛在那裡做廣告。
3樓：搏擊俱樂部
不需要的，公司招人很多比你還急，現在很多都是他們不缺人了，還掛著招聘。
4樓：平靜大海
是因為企業只能看到你的簡歷，要看你的****是要花錢的，（除非你是什麼高階技術人員值得企業花錢）58同城企業要1200元只能看68份簡歷的聯絡**，不花錢只能看簡歷。最便宜也是幾十元看六份聯絡**。所以一般人員企業是不會打**通知面試的。
自己直接去廠裡或給企業打**聯絡。企業壓根就沒想在招聘上花錢。
5樓：lucky安逸
不需要，看你簡歷覺得你不適合所以沒面試通知。。。你就多投簡歷就好，一定有面試機會的。。。加油
6樓：匿名使用者
喜歡的工作主動打機會蠻大的。
7樓：地地道道
可能不合適，或打算統一時間面試
8樓：使用者名稱木林森森
檢視不等於人家中意你，如果有中意你的才會給你打**，耐心等吧
9樓：咕嚕咚咚熊熊
多半他不需要你 或者他們還在考慮 認真等待
我想問下在網上投遞簡歷，如果有人打**讓你面試，怎麼判斷是不是真實的啊？
10樓：續寫西貢
你可以記下他們的公司名稱、**號碼、應聘職位等等資訊，上網去看一下你是否回投遞過這個崗位，了解一下那個公答司的情況，要是有熟人在那邊可以向他們諮詢一下，不要貿然行動，網路上的東西風險太大，如果你可以承擔後果，可以去嘗試一下，畢竟還是有真實的招聘。小小建議，希望採納。
11樓：匿名使用者
一般正規的**的
bai可信度蠻高du
的，但是
zhi去之前要問清楚具體的情況
dao，內有的小公司也給你容打**，等你老遠過去面試的時候發現工作內容、待遇等等跟自己的期望值相差很大，這樣就是浪費錢和時間了。所以遠途面試的話最好是**中就問清楚，不要覺得不好意思；除非自己知道的一些知名企業要你去面試，**中就不要問一些瑣碎的問題，不然會降低自己的印象分。
12樓：匿名使用者
網上搜尋一下這些公司再說，****什麼的看看是不是正確。什麼保險，銷售，什麼待遇超級好 就慎重了
13樓：匿名使用者
如果說你的簡bai曆是公開
du的，那麼你的簡歷在網上zhi
是可以被公司dao的人力資源人員搜
內索到的，如果你的容工作經驗適合他們的要求，那麼必定會與你聯絡，這是很正常的一件事情，在你寫簡歷的時候，最好標明你所要工作的地點，免得面試的**質量度不高，傷財又傷神，還是沒找到工作。
至於我的建議，如果說上海的公司確實是乙個很不錯的公司，例如世界500強企業，我覺得還是可以考慮，但是在去的時候首先要在網上蒐集關於這個公司的一些資訊，例如公司背景等等，打**問清楚關於工資待遇，福利待遇等等問題，然後才確定可行否。
在前程無憂上投了n個簡歷了，兩個星期乙個面試**都沒有。會是什麼原因？ 10
14樓：憨牛良印
我是憨牛良印人事部經理，面試過上百人，幾點招聘面試經驗，希望能幫到你：
緊俏職業市場需求高且薪資待遇也非常可觀，如設計師、資料師、運營....等等，年薪在10-15萬的比比皆是。
沒2年以上工作經驗+特殊的技能 很難找到合適的工作，只能先找乙個慢慢積累工作經驗。有工作經驗者企業不會勞民傷財培養你，入職即可為公司帶來效益或者簡單培訓就可以適應工作直接上崗。
公司、企業、市場更喜歡專業性人才，所以，你要把你的特色，技能，優點，介紹清楚一些，全面一些。人海茫茫，你也屬於沙海中的一粒，自我介紹沒特色，不全面如何吸引面試官在你簡歷上多停留一眼呢？
要會篩選你能完全勝任的工作崗位投遞簡歷，不要亂投，好比射擊，找準目標很重要。（假如你是個糕點師，把簡歷投到建築房產，那肯定石沉大海）
15樓：2012早春的涼粉
首先，**上本來就是廣撒網的，如果簡歷內容不算出彩，那麼獲得機會的機率是很小的，當年我在**上找的時候也是不到5%吧。
而且現在是過年階段啊，哪個hr還有心思看什麼簡歷，年後吧。
16樓：水瓶子小笑
行業崗位不對口吧，如果時間久了還沒找到也是會石沉大海的，多修改多重新整理提煉關鍵字
17樓：腫貝勒
1.你所投簡歷是否對正你的專業，
2.你的簡歷是否過於簡單，你可以美化下語言方面，3.目前屬於年關，各大公司招聘不是那麼著急，所以不會給予積極回應，4.你觀察下你所投簡歷是不是已經過期了，或者招聘人數有限制。
18樓：匿名使用者
你看下你那工資拿地方最好寫個面議，還有那工作經歷不要寫太多家公司，不然人家覺得你不穩定，2家左右，時間寫長點
19樓：奇異果壹壹
一、還沒到面試的時間；
二、你不合適所投簡歷的 公司；
三、所投的公司只是掛了招聘職位，實際不需要人。耐心等待吧，只要你是匹好馬，總會遇見伯樂的
20樓：什麼都得想名字
想要多接到面試**，你只有去美化你的簡歷。讓你的簡歷一看上去就有吸引力。能達到大部分公司對這個職位的要求。
你得先確定你要做哪個行業，哪種職業，哪個職位。然後多看這個行業這個職位的招聘資訊，了解大概這個職位有哪些要求。資訊了解清楚後，依靠這些資訊去優化自己的簡歷。
21樓：古道尋舟
該改簡歷了。
簡歷寫的有條理點，1、2、3、4要會用，別給人感覺就雜七雜八的一大堆字堆在那，一眼看不出個所以然來很容易就直接被扔了。
22樓：中說紛紜
第一，根據資料反饋這個平台活動人數少，相應關注的企業老闆，hr也少，難以形成較大的關注度；
第二，如果你是有學歷有經驗的，超過5年以上，建議去獵聘網，這裡有獵頭介紹待遇比較高；
第三，如果是有經驗的，學歷一般，可以去一覽英才網，這是個專業的招聘**，對口國內的民企等，機會也比較多；
第四，還可以選擇去當地的勞動保證部門諮詢，登記資訊，也會有中介機構找你的
堅持不要洩氣！！祝好運！！
23樓：匿名使用者
可以更改一下簡歷 很多公司想找有經驗的人。
24樓：未簽收
請問你投的什麼崗位?你的學歷呢?學的什麼專業?有沒有工作經歷?什麼工作經歷?工作幾年?
25樓：匡漏邪
簡歷寫的不行，投的職位不靠譜
26樓：匿名使用者
給你幾個建議：
不一定在乙個平台上投簡歷嘛，多撒網；
在平台上將自己的簡歷寫齊全了，盡量投自己的專業崗位；
如果投的崗位有自己意向很強的，強烈建議你打相關公司hr**，留下印象，了解具體情況；
線上線下一起進行，多跑跑現場招聘會，找工作不是滑鼠手機點點就能成功的，多花時間跑跑腿沒壞處。
祝你早日找到合適工作！！！
27樓：傻傻的我暈
基本上是你的簡歷不合格,應該修改簡歷,不妨來跟你分析下:
首先每天hr收到很多簡歷,不會所有的都看,第一關篩選簡歷會從學歷,工作經驗,第二關就是從你簡歷的工作經驗和技能來跟招聘的職位進行匹配,匹配通過基本就是面試邀請.
所以投簡歷的時候,看清楚招聘上的工作經驗和學歷要求,不然hr都不會看你的簡歷,其次是具體的崗位要求,你的簡歷要技能和工作經驗往招聘要求上靠,不要寫一大堆跟招聘要求無關的技能,還有就是寫流行和通用的技能,可以加分.
不要海投,先偷一部分,沒面試就改
28樓：time零下
自己也有過這樣的經歷，我覺得有以下幾個原因吧：
1、著急了，畢竟投簡歷，大家都想著能夠快速的得到反饋，但是實際上兩個星期也不長，多等一段時間，也許就會有結果了
2、時間問題，尤其年底的時間，大部分公司是不會有人員流動的，畢竟有年終獎等等因素在，沒有離職的，自然入職的人也就不是太多了
3、自身問題，這部分包括的就比較多了，比如說你的教育背景，職業技能水平，簡歷等等問題都包含在這裡面，這部分內容，就不好詳細說具體是**出了問題了
29樓：匿名使用者
求職難 現如今招聘都被中介壟斷了 建議找個中介問問
30樓：精神打嘣人打瘋
1：簡歷不好，不清晰明了，
2：簡歷自己能力沒有寫清楚，hr看不到你的能力
3：簡歷好好寫一下，多看看別人標準簡歷
31樓：
正常，說明你簡歷不夠別人好。
再者，你沒衝會員。
想問問大家有沒有碰到投遞簡歷，公司有意向，檢視了手機號，但是
這種情bai 況很多，我也是du 不知道為何，不合適你就zhi給個不合適也dao行，就是回檢視了手機號然後 答也不給資訊，還有就是公司面試完回去等通知吧，我就跟他說不管面試結果如何，能不能成，都希望公司給個通知，然後他們也答應了，過後卻根本沒信，現在的人都怎麼了 來自職q使用者 我的也是，智聯上投的...
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