專案申報專員做專案申報,會時常感到迷茫,覺得已經到了職業

2021-04-21 14:08:22 字數 5251 閱讀 9505

1樓:職

在甲方做很多都是來慢慢發展到公司的副自總,因為做我bai們這個崗位1掌握了du公司最重要的機密,zhi2在各部門起到dao協調和聯結作用,3還在外聯上對公司也有貢獻。所以在甲方的話,基本上職業的發展就是往副總經理的方向去發展!

在第三方諮詢公司,基本上都是按提成計算,職業上公升空間也根據第三方公司規模和情況來決定的。認識很多第三方申報員,很多慢慢的都出來自己做。

希望這點建議能幫助到你! 來自職q使用者:莊先生科技專案申報精英交流,群聊號碼:325975781 來自職q使用者:小先生

乙份完整的職業生涯規劃應該包括哪些專案?

2樓:匿名使用者

業規劃,是職業生涯規劃的簡稱,是指乙個人對其一生中所承擔職務相繼歷程的預期和計畫。是

3樓:人文漫步者

乙份比較完整的職業生涯規劃,一般都需要包括你如何提高自己的能力,如何為以後的求職做打算,這是必須要做到的。

4樓:宇珊但嬌

那你就好好學習pdca。也許能給你什麼靈感,

對未來3-5年的職業發展規劃是什麼?

5樓:匿名使用者

未來3-5年的職業發展規劃的寫作思路:首先可以寫出目前自身的狀態及經濟狀況,然後最未來3-5年的發展方向做具體論述。

正文

由於家庭原因,公司原因和個人原因,現在的經濟缺口非常大,無論是眼前,幾個月,兩年還是幾年,我的經濟壓力都非常的大。因此我一次性拿出了我雪藏了好幾年的各種各樣的計畫,準備開始實施。

首先是出版技術書。我把這個專案和公司的專案進行了合併,這樣可以減少我的工作量並且提高效率。這個專案預計會在一兩年之內完工,出來的成果會是國內python領域教科書級別的出版書。

希望這一仗可以幫助我奠基在國內技術圈的話語權,為我就業提供乙個足夠強力的保障。

6樓:顏值菲菲

未來十年哪些職業會最吃香?

五年前,家中乙個親戚的孩子填報高考志願,來徵詢我的意見。那時建築行業如日中天,各高校土木工程分數極高,傳統行業如電氣工程專業分數緊隨其後。五年後的今天,昔日高分考入ee專業的學霸們紛紛轉入cs讀研,相信在網際網路的浪潮下,計算機專業才是未來的發展之路。

而這一切只發生在短短5年之間。未來10年的職業發展趨勢會是什麼樣呢?南卡羅萊納州大學教授約翰·布德羅做出了大膽猜測:

自由工作者的數量會越來越多,現在90%的全職工作崗位會在未來20年內消失!而andrew sccot更是認為:未來大量職業將被人工智慧取代,社會分工出現嚴重兩極分化,出現「中間行業被掏空」的現象。

7樓:匿名使用者

我想成為這個領域的專業化人士,但我明白這是乙個長期努力的過程,現在我的初步打算是:第一階段,我希望從現在開始,1-2年之內能夠在我目前申請的這個職位上沉澱下來,積累最起碼的工作經驗,把基礎打牢;第二階段,我希望利用3-5年的時間,成為乙個在自己的專業方面能夠獨當一面的人,能夠獨自承擔責任,發現問題,解決問題,不讓上司操心;第三階段,成為該領域的一名專業化人士,在工作中能有創新與發展,能為公司帶來更大的價值。

8樓:匿名使用者

對未來3-5年的職業發展規劃是什麼?這根據你自己現在的職業規劃出未來3至5年做些什麼想達到到某種程度怎麼做些什,

9樓:匿名使用者

這個問題還真不好答,畢竟針對人的性格、喜好、興趣、家庭、環境、夢想的不同,規劃也不盡相同,根據可道智慧型在職業發展規劃方面的專家美蘭老師總結的經驗來說不管做什麼事情都需 要勤奮努力、熱愛、上進、堅韌不拔、決不放棄才能抓住那稍縱即逝的機會

10樓:闢柵

rogram and would ofte

11樓:匿名使用者

我是考到cpa就夠了 不知道你的事是什麼

求職業生涯規劃確定職業目標

12樓:匿名使用者

職業規劃最重要有兩個主要目的:

第乙個目的是找到適合自己的工作,找工作最重要的就是要人崗匹配,適合自己。每個工作都有長處和短處,每個人都有優勢和劣勢。分析、定位是職業生涯規劃的首要環節,它決定著個人職業生涯的方向,也決定著職業生涯規劃的成敗。

求職之前先要進行職業生涯規劃,進行職業生涯規劃之前先要進行準確的自我定位。先要弄清自己想要幹什麼、能幹什麼,自己的興趣、才能、學識適合幹什麼。可以通過可靠的量表工具的測量,評估職業傾向、能力傾向和職業價值觀,這是職業生涯規劃的基礎。

職業規劃就是根據測評結果的各項指標,以及自身的學歷、經歷、能力,了解乙個人的內在、外在優勢,並且把這些優勢整合在一起,作為職場上打拼的核心競爭力。然後,由諮詢師根據南北市場、行行業業的千千萬萬個職位,進行分析,找到這個人崗匹配的匹配點,也叫職位切入點。

第二個目的是為了通過規劃求得職業發展,制定出今後各個階段的發展平台,並且拿出攻占各個平台的計畫和措施,然後由諮詢師對切入點的所在的市場狀況、行業前景、職位要求、入行條件、培訓考證、工作業務、薪酬提公升、行業英語等運作進行詳細的指導,

如:要上每個平台,需要多長時間、補充哪些知識,增加哪些人脈等,而自己則沿著主幹道去充電,幾年後成為業內的精英,從而使自己的薪水和職位得到昇華。

13樓:匿名使用者

業生涯規劃,而且是將來非常好的乙個。工作而且特別適合女孩子幹職業規劃的計畫,可以讓乙個人對自己的未來充滿信心把握目標。

14樓:吉祥

第一,職業目標的概念。職業目標其實就是自己將來要從事的職業概括,概念比較生澀那麼我們結合具體的實際來進行理解,比如你學的計算機專業那麼你想從事計算機網路、從事軟體開發、從事計算機系統專案管理等等這些具體的目標就是你職業目標的確立過程。

15樓:匿名使用者

第乙個目的是找到適合自己的工作,找工作最重要的就是要人崗匹配,適合自己。每個工作都有長處和短處,每個人都有優勢和劣勢。分析、定位是職業生涯規劃的首要環節,它決定著個人職業生涯的方向,也決定著職業生涯規劃的成敗。

16樓:匿名使用者

第一步:明晰職業規劃,確定職業目標——價值觀和人生定位

自我的人生價值和角色定位、人生主要目標的設定等等,簡單的說就是:你準備做乙個什麼樣的人,你的人生準備達成哪些目標。

這些看似與具體壓力無關的東西其實對我們的影響卻總是十分巨大,對很多壓力的反思最後往往都要歸結到這個方面。卡耐基說:「我非常相信,這是獲得心理平靜的最大秘密之一——要有正確的價值觀念。

而我也相信,只要我們能定出一種個人的標準來——就是和我們的生活比起來,什麼樣的事情才值得的標準,我們的憂慮有50%可以立刻消除。」

第二步:心態調整——以積極樂觀的心態擁抱壓力

法國作家雨果曾說過:「思想可以使天堂變成地獄,也可以使地獄變成天堂。」

我們要認識到危機即是轉機,遇到困難,產生壓力,一方面可能是自己的能力不足,因此整個問題處理過程,就成為增強自己能力、發展成長重要的機會;另外也可能是環境或他人的因素,則可以理性溝通解決,如果無法解決,也可寬恕一切,盡量以正向樂觀的態度去面對每一件事。如同有人研究所謂樂觀係數,也就是說乙個人常保持正向樂觀的心,處理問題時,他就會比一般人多出20%的機會得到滿意的結果。因此正向樂觀的態度不僅會平息由壓力而帶來的紊亂情緒,也較能使問題導向正面的結果。

第三步:理性反思——自我反省和壓力日記

對於乙個積極進取的人而言,面對壓力時可以自問,「如果沒做成又如何?」這樣的想法並非找藉口,而是一種有效疏解壓力的方式。但如果本身個性較容易趨向於逃避,則應該要求自己以較積極的態度面對壓力,告訴自己,適度的壓力能夠幫助自我成長。

同時,記壓力日記也是一種簡單有效的理性反思方法。它可以幫助你確定是什麼刺激引起了壓力,通過檢查你的日記,你可以發現你是怎麼應對壓力的。

第四步:建立平衡——留出休整的空間,不要把工作上的壓力帶回家

我們要主動管理自己的情緒,注重業餘生活,不要把工作上的壓力帶回家。留出休整的空間:與他人共享時光,交談、傾訴、閱讀、冥想、聽**、處理家務、參與體力勞動都是獲得內心安寧的絕好方式,選擇適宜的運動,鍛鍊忍耐力、靈敏度或體力……持之以恆地交替應用你喜愛的方式並建立理性的習慣,逐漸體會它對你身心的裨益。

第五步:時間管理——關鍵是不要讓你的安排左右你,你要自己安排你的事

工作壓力的產生往往與時間的緊張感相生相伴,總是覺得很多事情十分緊迫,時間不夠用。解決這種緊迫感的有效方法是時間管理,關鍵是不要讓你的安排左右你,你要自己安排你的事。在進行時間安排時,應權衡各種事情的優先順序,要學會「彈鋼琴」。

對工作要有前瞻能力,把重要但不一定緊急的事放到首位,防患於未然,如果總是在忙於救火,那將使我們的工作永遠處於被動之中。

第六步:加強溝通——不要試圖乙個人就把所有壓力承擔下來

平時要積極改善人際關係,特別是要加強與上級、同事及下屬的溝通,要隨時切記,壓力過大時要尋求主管的協助,不要試圖乙個人就把所有壓力承擔下來。同時在壓力到來時,還可採取主動尋求心理援助,如與家人朋友傾訴交流、進行心理諮詢等方式來積極應對。

第七步,提公升能力——疏解壓力最直接有效的方法是設法提公升自身的能力

既然壓力的**是自身對事物的不熟悉、不確定感,或是對於目標的達成感到力不從心所致,那麼,疏解壓力最直接有效的方法,便是去了解、掌握狀況,並且設法提公升自身的能力。通過自學、參加培訓等途徑,一旦「會了」、「熟了」、「清楚了」,壓力自然就會減低、消除,可見壓力並不是一件可怕的事。逃避之所以不能疏解壓力,則是因為本身的能力並未提公升,使得既有的壓力依舊存在,強度也未減弱。

第八步,活在今天——集中你所有的智慧型、熱忱,把今天的工作做得盡善盡美

壓力,其實都有乙個相同的特質,就是突出表現在對明天和將來的焦慮和擔心。而要應對壓力,我們首要做的事情不是去觀望遙遠的將來,而是去做手邊的清晰之事,因為為明日作好準備的最佳辦法就是集中你所有的智慧型、熱忱,把今天的工作做得盡善盡美。

第九步,生理調節——保持健康,學會放鬆

另外乙個管理壓力的方法集中在控制一些生理變化,如:逐步肌肉放鬆、深呼吸、加強鍛鍊、充足完整的睡眠、保持健康和營養。通過保持你的健康,你可以增加精力和耐力,幫助你與壓力引起的疲勞鬥爭。

第十步,日常減壓

以下是幫助你在日常生活中減輕壓力的10種具體方法,簡單方便,經常運用可以起到很好的效果:

1、早睡早起。在你的家人醒來前一小時起床,做好一天的準備工作。

2、同你的家人和同事共同分享工作的快樂。

3、一天中要多休息,從而使頭腦清醒,呼吸通暢。

4、利用空閒時間鍛鍊身體。

5、不要急切地、過多地表現自己。

6、提醒自己任何事不可能都是盡善盡美的。

7、學會說「不」。

8、生活中的顧慮不要太多。

9、偶爾可聽**放鬆自己。

10、培養豁達的心胸

專案申報專員在企業的發展前景,專案申報專員屬於什麼崗位 發展前途怎麼樣?

專案申報的前景怎樣取決於你自身的攻關能力,申報專案就是為了得到 的資金或優惠政策支援,要具備些技術基礎知識和業務攻關能力,前景還是不錯的。專案執行的工作內容輕鬆一些,性質完全不同,是個內勤性質的工作,建議你做專案申報!專案申報專員屬於什麼崗位 發展前途怎麼樣?這個崗位還是不錯的,有的企業申報成功後申...

急,關於申報科技專案問題

首先我想來知道,當初聯合申報項自目的時候,製藥bai廠和高校,du難道沒有乙份 zhi協議或者技術開dao發合同之類的具有法律效力的檔案存在?還有申報主體是製藥廠,驗收時經費 成果 應用等核心要素應該是在製藥廠這一方,學校一方最多給你提供一些理論性,啊的證明材料,這些在驗收材料裡面,不是最主要的東西...

什麼樣的企業可以申報改制上市培育專案?條件是什麼

各有關企業 為推動深圳市民營及中小企業改制上市工作,引導和鼓勵企業利用資本市場做大做強,深圳市中小企業服務署自即日起開始受理2018年度深圳市企業改制上市培育專案資助計畫的申報。現將有關事項通知如下 一 資助物件 在深圳行政區域內註冊,擬在深圳 交易所或上海 交易所首次公開發行 並已完成股份制改造或...