1樓：全球**
戶口打回原籍 檔案找地方託管 工作是看你的本事 甭想這些沒用的 自己有本事 檔案丟了也會給你補個新的
我是今年的應屆畢業生，已經和一家公司簽訂了三方協議，但現在又不想在這家公司工作
2樓：匿名使用者
沒有來別的辦法，只能去原來那個自單bai位退協議，再到想du
去的新單位籤協議，學zhi校更改派遣證，然後dao到新單位去報到。我們招過很多這樣的，更改派遣的。但是，正規的國企不會錄用沒有派遣證的，你不更改是不行的。
有的人會給你出主意，讓你不要理原單位，直接到想去的單位報到，我告訴你，那是他不懂，或者是故意給你挖坑。你沒有派遣證和協議，連戶口、四險一金、勞動就業等記等等都辦不了，只能是打工，不是就業。況且，招錄已經與別的企業簽了協議的學生，可能面臨著被起訴的風險，正規的國家單位是不會這樣辦的，你必須證明你的派遣證是即將就業的單位。
就像足球運動員要轉會，必須給原單位轉會費是一樣的，或者是自由身。
檔案還是有用的，放到你就職的人才中心去；你能保準你就沒有發達、提升、出國的機會嗎？到時候沒有檔案可麻煩了。你打報到證上的單位所在地可以接收檔案的，代管，人才中心。
我是今年的應屆畢業生,和公司簽了三方協議,拿到畢業證和報到證後繼續在公司實習,現在公司拒絕和我們籤合同
3樓：匿名使用者
應屆畢業生和公司簽了三方協議，現在公司拒絕籤合同，可以選擇去或留。
應屆畢業生有兩年的擇業期。首次籤三方，主要是為了學校統計就業率。正式統計時間一般為報到證簽發時間一個月內，過後，三方協議對畢業生本人和公司就沒有多大的意義了。
因為，三方協議只是個工作意向，不能等同於勞動合同。
現在工作聘用都是雙向的，公司或單位在三個月試用期內，有權決定去留，同樣，應聘者也有權決定去留。因此，拿到畢業證和報到證，只是說明首次畢業就業成功，並不代表正式就業。正式就業，除了首次應聘成功外，還允許兩年內重複尋找到合適的工作。
既然，公司拒絕籤合同，應聘者可以考慮繼續接受考察、適應，或者放棄公司，另找單位。只要在報到證報到地址範圍內（當地人才中心轄區），另找新的工作單位，不影響畢業檔案報到，也不必改派。
通常，拿到報到證後，一個月內到報到證上的地址辦理畢業檔案報到。這樣，就屬於“幹部檔案身份“。檔案是當地人才中心管理的，與工作的公司或單位沒有任何關係。
因此，可以重新選擇和應聘新公司或新單位。
4樓：心靈之休閒驛站
想問下是什麼樣的理由啊？如果你感覺在這個公司有發展前途，想繼續在這乾的話，那就找公司領導理論，如果你感覺這個公司不怎麼樣的話，其實辭職了還是有辦法補救的。你把這種情況和你們指導老師說清楚，然後在申請改派，應該沒多大問題，就是麻煩點，但這樣省得在原來公司受罪了。
5樓：匿名使用者
你看看你的那份三方協議，如果上面有填寫違約金的話，公司這樣是要賠付違約金的，如果沒有填寫的話，那麼他們最多就是在信用額度上有一定的損失而已
6樓：匿名使用者
公司單方面違約要賠償的
應屆畢業生該如何規劃自己的工作應屆畢業生應該如何規劃自己的職業生涯呢
剛剛畢業，你沒有必要有太大的這種規劃，你現在能做的就是找到乙個安穩 版的工作，讓權自己學的東西和工作中的東西能有乙個切實的落實，就是自己學的東西和工作中的一些原則肯定是不一樣的，肯定有這種細微的差別，你現在要做的就是將這種對接更好的連線在一起，讓自己真正的有一些社會中的工作能力，你有了能力之後，強大...
應屆畢業生戶口落戶成都的問題，應屆畢業生怎麼落戶？
拿著 學位證，畢業證，戶口，派遣證，檔案 到人才交流中心！然後存放在人才好像哈爾濱是每年340 100戶口費 240的檔案管理費 如果你成都有親屬，直接把你們的戶口找派出所落到他們的戶口上就可以了！希望能幫到你 到成都市人才交流中心，好像是在寧夏街。領取數份 人事 合同 回公司簽字蓋章，並按上面的要...
應屆畢業生戶口託管 的問題，應屆畢業生戶口託管 的問題
如果你是農村戶口，建議回原籍，因為現在農村戶口值錢，如果你是城鎮戶口，還是建議你回原籍，師哥見過很多人最後都回家鄉工作了，因為大城市，你最後負擔不起高額的房價和物價，辦託管你去北京人才交流中心問問，我覺得不是北京生源也能辦託管，只是辦法不一樣，但是說實話，託管意義不大，你還不是北京戶口，也沒有任何待...