一位成功的企業家人到火葬場看看是為什麼

2021-04-18 18:32:36 字數 2033 閱讀 7277

1樓:可愛韋一

去感受一下

那裡無聲的死寂

然後。。。

會好好珍惜活著的時光吧

火葬場火化屍體的過程可以給親人們看嗎

2樓:小7壞蛋

可以錄影,就是遺體從傳送帶送到火化爐然後火化爐出來的那個,但是好像要錢的。

3樓:江默默

不可以,一般是把親人的屍體放進乙個機器裡面然後讓家屬按乙個按鈕把屍體推進去就開始火化了,之後就是等火化完了拿骨灰。

4樓:超超大無敵

過程應該是不會讓看的 太過與血腥了

5樓:侍南戎

提出申請會考慮你的意願,行不行就不一定了

成為乙個成功的企業家需要什麼素質? 5

6樓:邵建華泰山老大

企業家應該具備什麼樣的精神呢?其實企業家並不像我們想象的那個樣子,就是他們擁有特別好的家境,有些企業家他們沒有特別有錢的父母,也沒有特別好的關係,都是靠他們一點一滴打拼出來的。

所以企業家真正想要成為企業家的話,那麼他們肯定有乙個這樣的精神,那就是不屈不撓,勇往直前,不怕輸的那種精神,當你擁有了這種精神的時候,雖然有可能你依然是這個樣子,但是最終有可能也不會成功,但是只要是這樣,繼續的努力下去,我相信100個人當中,肯定會有一大半會成為乙個非常優秀的企業家,但是擁有這樣精神的人確實不是那麼多。

所以乙個真正的企業家就要做到遇到困難不怕難,然後勇往直前,然後不屈不撓,做任何事情都要有目標有規劃,然後為了達到目標,總是能夠吃苦耐勞。

如何成為乙個成功的企業家?

7樓:匿名使用者

我剛去參加清華大學總裁班劉紅松教授主講的企業戰略上所說的企業家要具備的條件。

我可以與您分享下:

一、能夠用經濟學家的眼光看待企業的效益和利潤最大化。

二、能夠用管理學家的眼光看待企業的制度管理。

三、能夠用戰略家的眼光**遠矚。

四、能夠用心理學家的眼光實行人性化管理。

五、能夠用哲學家的思想來解決企業困難和矛盾。

希望能給您帶來啟發與幫助。

8樓:匿名使用者

第一,要有眼光

第二,要有創新精神

第三,要有激情

第四,我覺得也是最重要是,要讓自己的整個團隊充滿激情和活力

9樓:匿名使用者

相信自己~!~自己才是最好的~!~不怕吃苦 沒有過不去的坎坷

10樓:匿名使用者

要即懂技術又懂管理。

11樓:叢通圖門蘭若

恆心毅力

勇氣胸襟機遇

12樓:繩嫣宛冰雙

給你一句話:「思路決定出路、觀念決定財富」,

13樓:天晟緱溫茂

這個問題,你要問問自己想不想成為一位成功的企業家了,如果想,那你現在就去努力了。成不成是你的付出!

14樓:諾英申屠聽雲

首先你要擁有個企業

在此之前

你必須學知識

就是這樣

哲理故事?乙個人在釣魚,被一位企業家看到了,企業家問他那麼年輕幹嘛不出去創業什麼的!

15樓:邁阿密猛鯊

乙個小船上載乙個漁夫,卻有好幾條大金槍魚,這一幕被乙個企業家看版到了,他問漁夫權:「捕這些魚要多長時間?」漁夫說:

沒多少時間。」企業家說:「你下午幹什麼事呢?

」漁夫說:「我睡睡覺、陪陪老婆孩子、釣釣魚。」企業家說:

「你幹嘛不多捕一會,然後買一條大船,捕更多魚,然後組織乙個大船隊,這樣你就不用捕魚了。」漁夫問:「這要多長時間?

」企業家說:10多年吧」

漁夫又問:「那時我可以幹什麼?」企業家說:「你可以一覺睡到中午,陪陪老婆孩子、釣釣魚。」「那不是我現在幹的事嗎?」企業家啞口無言

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