建築勞務分包公司成本大部分是人工費,做農民工工資表需要全部人員申報個稅嗎

2021-04-18 10:34:31 字數 1653 閱讀 8502

1樓:匿名使用者

不用的,支付給建築工人的工資計入在工程成本里面,不是費用,不用申報個人所得稅的

2樓:匿名使用者

按最新的個稅標準,超過3500的部分是需要申報個稅的。

建築勞務公司中,建築工人工資的賬務處理

3樓:金果

建築勞務公司中,建築工人如果有與公司簽訂勞動合同,是公司的員工,公司要按照工資薪金所得代扣員工的個人所得稅。發放的工資在現金流量表中記入支付給職工以及為職工支付的現金。

如果建築工人與公司是非僱傭關係,與被服務單位沒有穩定的、連續的勞動人事關係,也沒有任何勞動合同關係,取得的是勞務報酬,公司要按勞務報酬所得代扣代繳個人所得稅。在現金流量表中記入購買商品、接受勞務支付的現金。‍

擴充套件資料:

徵稅物件:

1、法定物件

我國個人所得稅的納稅義務人是在中國境內居住有所得的人,以及不在中國境內居住而從中國境內取得所得的個人,包括中國國內公民,在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞。

2、居民納稅義務人

在中國境內有住所,或者無住所而在境內居住滿1年的個人,是居民納稅義務人,應當承擔無限納稅義務,即就其在中國境內和境外取得的所得,依法繳納個人所得稅。

3、非居民納稅義務人

在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的個人,是非居民納稅義務人,承擔有限納稅義務,僅就其從中國境內取得的所得,依法繳納個人所得稅。

個人所得稅根據不同的徵稅專案,分別規定了三種不同的稅率:

1、綜合所得(工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得,特許權使用費所得),適用7級超額累進稅率。

按月應納稅所得額計算徵稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距,最高一級為45%,最低一級為3%,共7級。

2、經營所得適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距,最低一級為5%,最高一級為35%,共5級。

3、比例稅率。對個人的利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得,偶然所得和其他所得,按次計算徵收個人所得稅,適用20%的比例稅率。

4樓:

直接進成本,是要收取個人所得稅的,每個人每月800元開始收取個稅,老火!

如屬於您企業僱傭人員,每月給其發放工資,則就其取得工資薪金可以按工資薪金所得繳納個人所得稅,如不屬於企業僱傭人員,給其一次性發放勞務報酬,則應按勞務報酬所得繳納個人所得稅。

5樓:匿名使用者

額,聽你的意思,建築工人並不是貴公司的員工,沒有繳納社保,也沒有代扣代繳個人所得稅,也沒有勞務發票,這樣不能記成本,簡直就不應該做賬額~~~~如果運氣好稅務局沒查出來就沒問題,查出來問題就大了額~~~

6樓:匿名使用者

肯定有問題,問題還很大...

建築勞務公司,清包工,主要發放民工工資為主,人工費怎麼樣成本呢???急急急

7樓:蝸牛的浪漫

得看什麼工種 人工費是按當地施工標準或者一平方多少錢給就行

8樓:算盤

借:工程施工--合同成本--人工費

貸:應付職工薪酬(或銀行存款或現金)

建築施工公司和勞務分包公司簽訂建築施工合同和勞務分包合同涉及哪些稅務,又會存在哪些稅務風險

現時,國內的建企沒有一家有自己的施工技術工人隊伍,在市埸上招用施工隊伍有兩種選擇。第一種是直招,與招用的每乙個工種人員簽訂勞動合同,全員全額申報職數,企業繳納職工社保 自己的哪一部分,員工繳納員工的哪一部分,企業在應付員工薪酬中代扣代繳社會保險費和個人所得稅扣除後按月發給員工。企業應計提應付職工薪酬...

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