我在單位上班三年都沒有五險一金,現在單位準備交,請問以前的該怎麼辦

2021-04-17 05:41:54 字數 1257 閱讀 4606

1樓:匿名使用者

五險一金是國家規定公司必須繳納的,單位沒有責任不做,你可以先跟單位協商,無果後找當地勞動仲裁機構或諮詢12333.

2樓:匿名使用者

勞動法規定,凡是單位用工三個月以上,都應該為員工繳納社保,這是單位的應盡義務,也是員工的合法權益,上班三年未交,應該給員工補交。

3樓:匿名使用者

這個如果按照勞動法來說,這個已經是違法行為了,可以到勞動局告這個工作單位了,最起碼的社保和工傷保險是要有的,

4樓:淚盡成陌

以前的,單位應該不會給你補繳的。

5樓:曲琦竺鴻達

跟老闆談,叫他買,如果他堅持不買,你就收集你在公司的一些資訊,證明你在這裡工作了8年的材料,然後去勞動局或者仲裁委員會告他。

我今年30歲單位準備交保險,但以前沒有五險一金,現在是不是需要補齊以前未交的

6樓:

建議通過商業保險為自己買全五險一金,估計下來比社保等便宜。

7樓:匿名使用者

不需要補,現在就開始交。交滿15年久可以在退休後拿養老金了。

8樓:

不用補的,平安有款富貴產品,存3年或者5年期的,就可以在第二年開始領錢,可以領到人沒了的時候。

以前的單位給上的五險一金,但現在單位沒有了,我該怎麼辦?

9樓:匿名使用者

單位代扣代繳的保險理論上要交足15年,退休後才可以享受待遇。

如果單位給你停了,回唯一的

答辦法是你以個人名義繼續交,個人交的彈性比較大一點,可以暫停一段時間然後補交,也可以按月交。

建議,單位給你停了以後,自己先辦理個人參保,以後有新單位的時候,再從單位交。一般單位不會給你補以前的吧??所以盡量保持保險的連續性。

至於一金,指住房公積金,住房公積金要求不嚴格,想交就交,想停就停。最終提取的時候是按照你的繳費總數來核算的。

還有個辦法,就是掛靠別的公司交,但是單位和個人部分都由你負責。好處是退休後待遇好點,缺點是繳費數額太大。

10樓:

你現一有兩種辦法可行:

一、單位沒有了,你可以先辦理失業回,辦理失業後,以個人的答名義繳納社保,個人繳納只交養老和醫療保險。

二、你先不用自己交,你再找個新單位,被錄用後,新單位會和你簽訂勞動合同,繼續為你繳納社保。

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