1樓：痴狂
在男朋友的陪同下，約他出來吃飯（他不知道有男朋友一起）。然後，在吃飯時，表明你尊重他，敬重他，感謝他對你的照顧。但很愛男朋友
領導給員工使壞，怎麼對付？ 10
2樓：千山暮雪丿丿
如果是自己的直系領導，那可以暫時忍一忍，總有他需要下邊人的時候；如果是自己的最上邊的領導，那就只能把他辭了
3樓：他看嘞
領導給員工使壞，首先不要直接硬碰硬，要學會理智解決
4樓：老古懂黑茶
你這是個人意見，如果是我要搞上面領導可以說百分之九十可以讓他消失，我既然敢於搞他和他對著幹，說明他的關係網我也不在話下，就算是沒有關係我也會掌握他們的犯罪證據，必要時讓他登監獄，請問哪個屁股乾淨受的了一查？
5樓：大便面的愛
不爽就走人，沒必要和領導過不去。先把工作辭了，過幾個月對付他，先了解他的生活作息，家庭位址。夜晚的時候，在沒有監控的地方，麻袋一套，亂棍打一頓就完事了。
6樓：傻傻
默默記下來，留好證據，找個合適機會一起算賬?
7樓：f若如初見
你指哪方面？如果說是針對你的專業我想你是可以解決的呀。
8樓：匿名使用者
你說的對付是什麼意思？你也想對領導使壞嘛？
給員工生日送什麼禮物比較實用？領導給的標準是200元左右均可。最好能用於工作或者和學習方面
你好，200元過生日的，那就讓他們自己算去，因為每個人需要是不一樣的，你硬性統一，最後是好事沒辦好，肯定有許多人要說三道四的，所以最好是自己購拿發票定在200，也不要說左右了，去報銷就最好了，其實，我覺得發蛋糕劵好了，一人200。比如好利來什麼的。可以送員工一套精緻點的瓷器 或者是一些劵什麼的 送1...
領導之間談話有客人來拜訪怎麼辦,領導與員工之間的談話內容怎麼寫
首先高階領導每天的日程都是有,安排的。基本上不會出現這種突然有客人來拜訪的情況。如果出現這種異常情況。來訪的客人重要程度和級別高低了。更重要的領導或者客人那肯定馬上接待了。得看客人的等級比領導高不高,高的話就直接向領導介紹,不高的話可以示意客人暫時在旁邊等待 領導之間在談話,那客人除非是特別重要的,...
領導如何監控員工電腦在做什麼，領導如何監控員工電腦在做什麼？
員工在工作時間玩遊戲 聊天 購物等上網行為，影響了工作和辦公秩序，對於員工的這種現象需要來管控。可以通過軟體來監控員工的上網行為，並實時記錄，便於領導檢視。比如 ping32 ip guard 綠盾等軟體，都可以做到監控員工的上網行為，員工的聊天 玩遊戲 訪問 等在軟體上一目了然。可以的，電腦上安裝...