1樓：陽光的碣石客
學校發的這bai
個表跟你老公去du
世有關係麼？
我想應該填你小zhi孩子dao的心願吧？這就該問孩子了內。如果容要填你的微心願，我想你該填
1，願老公在天堂幸福安康
2，希望我的孩子健康快樂
你一定還很年輕，回答你的問題我心裡有點難受。
希望你振作起來，照顧好你自己，照顧好孩子，勇敢的面對生活。
祝福你！
2樓：在25_點喜歡我
是讓小孩填 還是家長填
事業單位招聘報名時需要的**是多大的？
3樓：虔誠的圖騰
您說的90*120是長寬的公釐比例，不能換算成寸，需要去照相館進行設定。
事業單位招聘報名**要求：
①單色背景，正面、免冠近期證件照;
②電子版;
③格式jpg;
④檔案大小20kb以下;
⑤**大小寬約114象素,高約156象素;
⑥必須能反映本人特徵，否則將無法通過審查
拓展資料：
注意事項
1、報考人員應按照崗位要求和網上提示如實完整填寫有關資訊，同時上傳報考者本人近期免冠電子**[正面二寸(34x45公釐)證件照，jpg格式，大小為20kb以下]。各招聘單位在網上對考生提供的資訊進行審核，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格。
2、報考人員只能選擇乙個單位的乙個崗位進行報名，報名時必須使用在有效期內的二代身份證。資格初審通過後，不得更改報名資訊。資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報其他崗位。
3、各崗位開考比例為1：3。如果出現崗位報名人數達不到開考比例的情況，將減少或取消招聘計畫，報考被取消崗位的人員可重新補報其他崗位，補報名的時間為：
2023年11月27日9：00—16：00。
招聘計畫的調整情況將在網上及時公布。對少數特殊行業、特殊專業或層次要求較高，確實難以形成競爭的專業技術崗位，經市級公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。
4樓：無關
說了是90*120指的是畫素，你用**編輯類軟體調整一下畫素就可以了。
事業單位報名用的**大小不是全部固定的，每次考試可能都不同，只要按照他說的畫素要求調整就可以了，調整之後看下是否清晰，過於模糊的**審核也是通過不了的，另外再看下有沒有底色的要求。
5樓：雲南萬通汽車學校
一般要求的是一寸或者半寸的藍底或者紅底的工作**，是高畫質的，大概在5到12張。祝你好運！
6樓：匿名使用者
以能夠上傳到系統就行！
事業單位招聘,面試一般會問些什麼問題!謝謝
7樓：匿名使用者
一、面試程式
面試開始（面試開始前，將所有考生集中在一處，強調紀律並抽先後順序籤）-----入場抽籤（抽試題）-----個人自述（一般情況下是沒有這項的，因為有些評委可能從這項回答中識別是否是需要自己關照的人，可能產生作弊行為）-------回答試題（主考人宣讀考生抽中的試題，宣布答題時間不超過15分鐘，考生思考後回答）------突發提問（考生答完規定試題後尚有時間，主考人可請評委臨時提問）------計分審核（提問完後，主考人請計時員從評委手中收回評分表交計分員計分，計分完畢後，主考人請監督員審核）-------公布得分（主考人請計分員亮分，先宣布「去掉乙個最高分，去掉乙個最低分，得分**分」，再亮計分牌，主考人重申考生得分）--------考生退場（所有考生集中在一處,整場面試結束才能離開）
二、面試內容
面試題目一般由3-5題組成，內容很寬泛，即使是同一場面試，每乙個考生的試題都有可能不同，但主要內容與工作實際結合比較緊密。事業單位考試與公****不同，一般來說前者沒有後者那麼高的出題水平。一般情況下，題目有「如果你被錄用，你如何開展你的工作？
」「如果在工作中，你的上司因決策錯誤，你如何與之溝通使決策正確？」「你原來的下屬當了你的領導，你如何與之共事」「如果你是乙個部門的負責人，你如何做*****事？」還有一部分題目可能是給你一句古文，請你說出你理解的正確的意思，等等。
三、注意事項
1、穿著得體，樸素大方；
2、有理有節，進入考場時要敲門，問好；
3、回答問題時，一是不要太緊張；二是先思考再回答（可以逐項記錄在面試桌上的一張草稿紙上，切忌主考人一提問完，就回答），可以思考完一題回答一題，也可以全部思考完再回答所有題；三是回答時語言要簡練，最好是1、2、3式回答；四是注意時間，15分鐘一般用不了，在保證回答盡可能正確的情況下，一道題按3分鐘掌握,1-2分鐘思考,1分鐘多點回答（5道題的面試較少）。
4、回答問題時，要結合實際，不要盲目自大、不懂胡說。
5、語言平和，聲音不能太低，也不能太高。
總之，最主要的就是不要太緊張，先思考後回答。
8樓：安徽大登科公考
一、事業單位常考的題型有七大類：
綜合分析類、
組織管理類、應變能力類、人際關係類、言語表達類、求職動機類，時政熱點、專業知識。
在準備事業單位面試的時候，多看歷年真題，多積累語言素材，多參加模擬面試，會極大的高成功率。
二、題目一般是3—5道。
考生進入考場後，直接走到考生席，站定後向考官問好，得到「請坐」的指令後，考生可以落座。
落座後，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣布匯入語後，考試開始。
要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。
三、事業單位面試題目大全。
建議尋找歷年的事業單位面試真題，做到心中有數。
舉例子：1.你的同事在你身後總是說你的壞話，你是寬容還是仇恨，請談談你的看法。
2.奈李生產區，產量大於銷量，到處是奈李，這事由你去處理，你該怎麼做。
9樓：中公吉林事業部
事業單位面試一般採取結構化或者試講說課的形式，當天出題，在規定時間內答完題。下面是一些例題
考生回憶版：領導安排你和小李完成一項緊急工作，三天完成，但是小李要去考研，你怎麼辦?
題型完善：領導安排你和小李共同完成一項緊急工作，要求三天完成，但是小李要去考研，請問，你怎麼辦?
10樓：楠丁伯格
根據我的面試經驗，事業單位招聘一般會問以下幾個問題。
1、談談你為什麼報我們單位
2、談談你對報考的職位的想法
3、如果到我們這工作，你打算如何開展工作
4、你是如何給自己的職業角色定位的
5、你應聘崗位的專業性問題、
一般就是以上這幾個方面的問題，稍微準備以下，剩下的就是臨場發揮了，有些考官是比較專業的，看你的專業素養，而大部分就是看你的表達能力和現場的反映情況。
11樓：吉林事業部中公
事業單位面試中，綜合分析能力、人際交往的意識與技巧為考查重點，求職動機與擬任職位匹配性、計畫組織協調能力、應變能力次之，言語理解與表達能力較少涉及。
綜合分析能力為考查的重中之重，幾乎逢考必有，其中哲理類題目與時政類題目比重相當。
12樓：匿名使用者
事業單位從來都不是靠面試招人的,面試都是走過場，有關係你就放心隨便說了，沒關係你就碰運氣吧
13樓：馬上成公耶
您好，中公教育為您服務。
事業單位招聘,面試一般有結構化面試或者無領導面試，還有些會考專業結構化面試，相關問題您可以參考中公江西事業單位招聘考試網提供的面試備考資料。
2015事業單位面試技巧：禁忌語言囉唆
2015事業單位面試技巧：如何組織醫院的體檢2015事業單位面試技巧：如何練就語言表達感染力2015事業單位面試資料心理素質測評
2015事業單位面試備考：模擬題三十三
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
事業單位招聘條件
14樓：科學普及交流
報名人員應符合下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法、法律;
3、具有良好的品行;
4、具有適應崗位要求的身體條件;
5、具有崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求;
6、具備崗位所需的其他條件;
7、年齡一般在35周歲以下，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。
15樓：匿名使用者
這得看事業單位招考簡章，受過處理的一般是限制報考的。
這還不夠仔細嗎，具體的得看招考簡章。
16樓：衡陽中公教育
您好，事業單位的招考條件，一般要看具體的事業單位招考公告。
有條件限制就不行，沒有限制就可以。
17樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
雲南中公教育很高興為您解答：
這邊可以給您看一下最近紅河州相關事業單位招聘公告的條件：
不符合報名條件的情形
1、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;
2、有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員;
4、曾參加公務員招考事業單位招聘考試違紀人員不滿5年的;
5、事業單位工作人員被辭退或被取消錄用資格未滿5年的;
6、曾被開除公職的人員;
7、現役軍人;
8、其他按法律法規規定不符合報名條件的。
有上面這些情況是不可以參加考試。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
18樓：壹縷微風
不可以。。有紋身也不可以。無不良記錄者是最基本條件！
事業單位招聘表上 填表說明人員類別是什麼
19樓：二女王
「人員分類」：單位領導正職、單位領導副職、內設機構領導正職、內設機構領導副職、非領導人員。
說明：（1）「單位領導」指學校領導；
（2）「內設機構」指學校處級機構。
20樓：
還得看你單位性質，一般事業單位和參照公務管理的，應該填正式幹部，如果其他單位現在事業單位一般也實聘任制，有可能填聘用制幹部，
21樓：藝雲齋
目前是社會人員還是學生。。。
事業單位招聘「綜合能力測試」考什麼？
22樓：匿名使用者
1、一般類綜合能力測試：
（1）、主要測查考生從事機關、事業單位工作必須具備的基本的能力素質。
（2）、考試結構包括公共基礎知識、數量關係、言語理解與表達、判斷推理和資料分析等五個部分。
2、教育類綜合能力測試：
（1）、主要測查考生從事教育工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。
（2）、考試結構包括公共基礎知識、數量關係、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和教育類專業知識等六個部分(專業知識佔40%)。
3、醫療類綜合能力測試：
（1）、主要測查考生從事醫療工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。
（2）、考試結構包括公共基礎知識、數量關係、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和醫療類專業知識等六個部分(專業知識佔40%)。
4、護理類綜合能力測試：
（1）、主要測查考生從事護理工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。
（2）、考試結構包括公共基礎知識、數量關係、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和護理類專業知識等六個部分。
擴充套件資料
綜合應用能力考試內容
1、事業單位考試考綜合應用能力主要考《綜合應用能力測試》和《綜合基礎知識》。
2、《綜合應用能力測試》:
題型為主觀性題，類似於公****中的申論科目，但比申論考試的題型更為複雜。主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力及對基本公文寫作知識的熟悉程度。
3、《綜合基礎知識》:
題型為客觀性題型，主要測查應考人員對政治、法律、管理、經濟、科技、公文、黨史、國情、人文、生活常識等知識的掌握和運用能力。歷年考試試題內容資料顯示，政治、經濟、法律部分的題量佔總題量的55%~60%。
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