辦公室裡跟我有競爭關係的同事調走了,我很高興,因為他走了以後,就沒有人對我的位置造成威脅了,但

2021-04-11 09:38:30 字數 2131 閱讀 6223

1樓:匿名使用者

平時你是什麼樣的態度對待他,現在還是什麼樣的態度。

2樓:匿名使用者

你就平常一點就好了,不要有什麼特別的表現,只是工作調動而已。你應該以平常心來對待工作,不能別人走了你就竊喜,如果他走了又調來乙個怎麼辦?望採納,謝謝。

3樓:無極智真

以平和心態對待同copy事,做到不以物喜,不bai以已悲du,寵辱不驚。競爭某zhi個崗位要靠實力說話,如果沒有實力dao就是得到了某個崗位,工作起來也是力不從心。建議從提高自身能力做起,一步乙個腳印地、扎扎實實地練好基本功,為公升到更高的崗位打好基礎。

4樓:匿名使用者

你不能顯示出來興高采烈和不理他的樣子,你以前是怎麼對待他的,他走的時候你就按以前的樣子對待就行了!

5樓:圜楹

正常的態度就行……不過盡量避免和他單獨接觸,怕控制不住自己露出異樣的表情……

6樓:短髮及地

平常的態度即可,不必太在意

7樓:總有賤妾想害朕

每個人都要有乙個面具,來掩飾本身的性格心理

8樓:匿名使用者

順其自然,調整好心態,平常心即可

辦公室裡乙個跟我有競爭關係的同事,這個同事想搶我的位置,為什麼他一高興,我就覺得準沒好事兒,肯定是 5

9樓:諦聽者

一,因為存在著競爭關係,所以我們在內心設定了乙個假設:對方好我們就不好。進一步回深化,成為:如果對答方高興,即對我們不利。

二,在這樣的乙個假設的影響下,遇到對方的情緒有變化,我們就自動套用這個假設。

三,這樣的假設事實上毫無依據,因為這個假設以偏概全,否定例外。比如說對方吃了什麼好吃的,心情很好,跟雙方的競爭有什麼關係呢?這樣的假設除了增加我們的不安,使我們精神緊張、情緒失控並不能起到什麼更好的作用。

因此建議調整心態。

10樓:匿名使用者

你好啊bai,其實你不會覺得

du小人就是看到你的傷zhi

心難過才會更dao

開心,反而你快專樂就會越想跟你作對!屬我想你一定是有好的一面,是他無法超越的,才會對你趕盡殺絕。所謂高人的話,他們通常都會直接無視小人作為,因為只要自己沒有做任何虧心事,哪怕你再怎麼陷害我,背後自然還是會有幫我的支持者的。

所以啊,你何必去在乎他的一舉一動呢?連他的一點點小動作,你都看在眼裡甚至起了疑心的作用,那只會降低了自己的(自信)氣場。加上你這樣的行為那不是跟小人監視你的行為一樣了嗎?

聽我的,不用去管小人怎麼想,應該想想怎麼讓自己更加的自信,並且只要有做好自己的本分,每件事都做好好的話,或許你還可以累積更多的貴人來保護你喲!這些什麼小人的,管他的呢!哼,老娘可是忙得很,何必為了你的雕蟲小技而走火入魔啊~

哈哈~ 工作就是要讓自己開心,不開心的話,當初為啥要工作啊!對不?

祝你天天開心,工作順利。

11樓:匿名使用者

太過於緊張了,

各做各的工作,你擔心個啥呢.

你這是被對方的氣勢打敗了.

做好自己的工作,其它與工作無關的事啥都不要管.

12樓:心學指點迷津

這樣你的壓力會很大的,去私慾,知良知,只要工作做好了,為人處事輕鬆一些,對待工作與對待人要區別去看,或許對你有幫助!

13樓:匿名使用者

很顯然不正確啊,有競爭關係說明你很有潛力啊,怕他幹什麼呢

14樓:魏夜白

非常不好啊這樣,年輕人不要老是小肚雞腸的

15樓:匿名使用者

有這種警惕性是好的,但是如果是自己疑心生暗鬼那對自己是大大的不利

16樓:無憂嘎嘣豆

辦公室的故事很多,同事之間的利益競爭也很多,有時候不要把情緒依賴到他人身上,否則,成天會悶悶不樂的。既然有競爭,就盡力幹好自己的事情,更上一層樓,諒他也無奈。祝你好運

17樓:諭世y丶

害人之心不可有,防人之心不可無

18樓:匿名使用者

呵呵,沒事的,順其自然吧。只能這樣了。。

感覺辦公室裡的其他同事對我有敵意,怎樣處理這個問題

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