1樓：卓行天下
首先要恭喜你找到自己心儀的崗位。
作為同行，有幾個問題提示你：
1、四年的人事工作，總監為什麼不願意你過去，除了你描述的情況，是否還有其他他沒告訴你的原因？
2、作為新崗位，你的準備是否充分？確定是符合公司對該崗位的勝任素質、能力的要求？有沒有更適合的人選在總監的考察範圍內？
3、你現在的工作是否找好、思考好替代人，並已經做了相關的培養和引導？是否可以在這次溝通中很明確地引薦給總監呢？
總的來說，溝通一定要有準備，了解對方的難處和需要，這樣的溝通才是有效的。
祝你好運！
2樓：匿名使用者
我個人看法：你在和領導溝通的時候 你直接把想調財務部門的想法告訴領導，並且你得告訴領導你離開人力部門，你的工作已經培養好了**人，把**人的具體能力等各方面向領導闡述一下。其次你得讓財務經理去向領導要人，一般經理出面，再加上你自己有這方面意向，並且也解決了你離開人力部門的後續問題，我想領導會好好考慮的！
3樓：0只若初見時
如何與上司相處之與上司相處的藝術每個人都有他自己的性格.愛好等特點,不同的上司,也許有不同的性格.
1.沉默型上司:你得學會從他的只言片語中找到他的要求以及他對你的評價.這就要求你在平時得多注意"少說話,多做事".
2.挑刺型上司:這樣的上司,很難讓他說乙個好字.
而且就算你盡力了,並自我感覺良好,但他還是會隨時提出來小缺點來.在他眼中,沒有更好,只有最好.和這種上司相處,你得力求完美完美更完美.
但事實上這是很不現實的.所以你在向他匯報一項工作的時候,盡量讓他知道這是在他的帶領之下完成這項工作的.有什麼指點,一定會按領導的意思去辦.
3.固執型司:在這種型別的上司手下做事,請記住一條,他發脾氣的時候千萬別吱聲.等他說完了,你再說,我一定照您的要求去辦.
4.外向型上司:能同這種上司相處,還算你比較幸運地.
因為原則上這類上司一般不會給你不鞋穿.所以,你在盡力完成本職工作的時候,人用花很多時間去猜測上司是怎麼樣乙個人,你該如何去做.因為一般他認為你做得不對的,他會隨時提出來.
5.鼓勵型上司:這種上司心懷一般是很寬闊的.
就算是你一不小心犯了乙個小錯誤,他會原諒你的.而且他還會適時地對你說:年輕人,慢慢來.
如果哪次你做得還可以.他會說:不錯!
當然,你只有看他眼神,才知道他想表揚誰.
6.笑裡藏刀型的上司:同這類上司相處,是一件非常令人頭疼的事情.
你除了小心翼翼做好他所交待的事情外,你還得留意分微笑背後的另一種含義.如果他說你"不錯",你可要當心.當然,這種上司還是很少的.
7.愛大聲嚷嚷的上司:做這種上司的下屬.
必須要在他交待什麼時候完成.怎麼完成,要達到效果的時候,努力記好他所說的每乙個字.如果你乙個不留神.
他會讓全公司(單位)的人都知道你的辦事能力如何如何 當然,你工作出色,他還是會充當"播報員"這一角色的.因此這種上司一般來講,是因為自己所抓的那一方面的工作做得很出色.所以,你一定要努力,努力再努力.
8.與你稱兄道弟的上司:這種上司的觀點是",兄弟歸兄弟,但工作是工作".
故你可以在除工作以外的地方揣摩他的想法.但當你真正犯了一些小錯的時候,他還是會幫忙解圍的.除非,他那句話是真的界限分明.
(注:以上說的是小錯誤,如果你真的犯了大錯誤的話,誰也幫不了你.你還得自己賠償所造成的損失.
還得有被炒魷魚的準備.不過一般不會有這種嚴重情況的發生)總之:與上司相處,不管是何種性格的上司,都必須做到了下幾點:
1.少說話,多做事.
2.要讓他充分地信任你,這個充分的信任是建立在充分交流的基礎上的.目的是你要了解他,同時也要讓他充分了解你!
3.當上司表達出與你不相同的意見時,你得仔細傾聽.
4.服裝得體
5.女職員盡量少在上司(男上司.女上司)面前化妝.
6.當你想稱讚三十歲以上的女上司漂亮時,請用"有氣質"這個詞.當你想奉承男上司的時候.請對他說:在您手下做事,我學到了很多為人處世的道理.我願意能多有這樣的機會.
7.不管做什麼事情都需要做匯報.最好能寫個短小而又精悍的書面報告.
如果不方便,可以用其他方式匯報.但請記住:書面優於口頭.
面談優於**,還有千萬要記住先報告什麼後匯報什麼.還得講清已做到領導交待的哪些要求,完成哪些任務等等.
8.善於運用上司這個資源.不管何種情況下,千萬別得罪上司.
除非你早已有了更高的去處.不然請謹記.因為上司無論從經驗上,還是從人際關係上,都有得你運用.
(注:如果你認為他在某些方面還沒有你掌握的多.請你別忘了,為什麼他是領導,而你只是他的下屬.
所以一定要虛心.)
9.在你認為自己的某乙個想法比較成熟的時候,請採取一種你認為最委婉的方式向他說明你的想法.盡量能讓他支援你.
10.不管什麼情況下,哪怕是你的見解被上司採納,你也千萬不能到處嚷嚷這些本來是你的想法.請你記住,所有的想法最終會成為上司的決定,而且一切多是以他的名義發出的.
所以,你的目的實際上已達到了.千萬不能因此而憤憤不平.不然,連你向他訴苦的那人都會對你不屑一顧的.
11.千萬不能把上司當成自己真正的朋友.請記住,在工作上你需要的是乙個領導,絕不會是乙個真正的知己
有乙個專案需要與領導溝通，可是我說什麼話領導也不放在心上。我該怎麼與領導溝通？
4樓：匿名使用者
你好，你要分析領導追看中的是什麼，最容易打動他的是什麼，先分析好，然後再重點突出這些方面，這樣容易通過
我應該怎麼和老公溝通，我應該怎麼和老公溝通啊
樓子墨 偷雞摸狗，什麼意思？是小拿小偷的意思嗎？這樣很不好，要拿就拿大的！呵呵，開個玩笑。我看信就不要寫了，這樣雙方會更尷尬。乾脆一些，都已經夫妻了，沒有說不開的。挑一個心情不錯的日子，直接就這個問題進行徹底的溝通，用你的愛情感化他已走形的心靈。也許一兩次的努力不會有太大的效果，但只要你堅持不懈，總...
讓我去給領導開車應該注意什麼，給領導開車要注意什麼
內容來自使用者 高江輝 給領bai導開車應該注意 du問題 第一要知道領導的喜好zhi和家庭dao情況 第二要少說少問回 第三要勤快 第四腦子要答靈活 第五要幽默 第六要每天給領導準備乙份當天的報紙.第七不要用領導的車辦私事.第八注意安全 第九不要犯同樣的錯誤.另外應當在實際工作中不斷總結.不要邊開...
碰到花頭花腦的領導,要我陪他去出差,有什麼要注意的嗎
注意住宿和飲食。訂房間時注意他是否只訂了乙個房間，還有吃飯中途上洗手間回來後，不要再喝飲料，只吃他也在吃的菜 因為他來是你的上司所自以你最好不要得罪他。如果他bai堅持要你陪du她去的話zhi，那就一定得很小dao 心，晚上不要和他出去，也不要接受他晚上對你的任何邀請，萬不得已不要讓他進你的房間。我...