公司有幾個同事針對我,說一群人都針對我,說明我有問題。他們說我說話直接得罪了他們。其實都是為了工作

2021-04-03 01:45:08 字數 5881 閱讀 2588

1樓:乙隻可愛小芬

被人排擠的生活真的很難受,我要是你,我就一走了之,找乙個比較輕鬆的環境。

2樓:豪哥

同事不等於朋友。在乙個公司上班同事有很多,但沒有幾個會成為真正的朋友。對待同事要做到謙遜禮貌,而心裡話一定要找自己真正的好朋友去交流。

你可以在眾多的同事中找到志同道合的,價值取向相似的人結為朋友,共同交流。但要注意的是,對別人有影響的話盡量不要說,自己做到心裡有數就好!

3樓:春灑一地

人們最害怕成為共同敵人,

得罪某乙個人就可能得罪一幫人,造成孤立的處境。這世界上活的最滋潤的生物非狗莫屬!無論看家護院的土柴狗,還是長的千奇百怪醜陋無比的寵物狗,威猛機敏的軍警犬,在各行各業,寒舍豪門,機關禁區,都有它們身影,成了富貴豪門美女最佳玩伴,銷魂蝕骨聖品,男人活得連狗都不如!

嗚呼,,,做人就要像狗一樣!前頭能咬人後頭能搖尾巴,該咬人時就咬人,該獻媚時搖尾巴,入得寒舍進得豪門,機動靈活多功能,自古世人無不活得像狗一樣,平民小人,富商將相,君子帝王,,,學會狗的生存之道,即達到做人的最高境界

乙個男同事,剛開始的時候對我很曖昧的感覺,後來有一次他和我說話,他問我問題我不知道,我就沒理他, 80

4樓:匿名使用者

根據乙個男人的角度回答你,男人都是目標性的,如果對你曖昧,就是在試探你是否是可發展物件(也有可能是**物件),如果得到了些許回應,那麼就會繼續下一步嘗試,如果收到冷水就會略微退縮。(當然也有不退縮的,前提是你很優秀,從外表到內在。)

根據你的描述來講,他對你的真心幾乎是沒有的,就僅僅是想嘗試一下是否能撩到你而已,他同時有幾個曖昧物件你也是不知道的。

你能來問問題,代表你在糾結,有一些疑惑,但是你們交集又不多,你對他的感情應該也沒什麼,只是有點患得患失不甘心罷了。其實不要想太多,如果乙個人想得到什麼,那麼那個人肯定會去做的,他沒有來找你,代表他對你也沒什麼意思。你沒有去跟他說話其實也包括這個邏輯在內,只是你會下意識給自己找藉口,心想自己是女孩子,不能先太主動之類的。

但是其實你還是對他也沒什麼感情罷了。

所以放下這些想法,向前走就是了。

5樓:大好人雪兒

有時候曖昧都是假的,真的喜歡你就不會讓你七想八想的,現在你是對他有一點感覺才會在乎他的,但是怎麼說呢,都是同事了,已經挺大的人了,交集少真的要喜歡就會增加交集的,還是算了吧,慢慢等,陽光美好,你想要的都會在某一刻來臨。

6樓:好子

從你描述中完全可以看出,你這個男同事剛開始的時間是很喜歡你的,而且他對你很上心,想和你好,後來他因一句話誤會你了,他誤認為你不喜歡他了,所以他對你態度冷淡了,但是他現在並不想放棄你,他心裡還有你,還想和你好,他現在希望你主動找他聊,他害怕你看不上他,他是個自卑膽小的男人。

7樓:小豬小豬豬啊

這很清楚啊,剛開始他確實對你有好感,你在他考慮範圍之內,不過只是備胎,後來不理你了,說明你連備胎都不是了,要麼他就是有新的目標,要麼就是他和你曖昧的時候只是他無聊了,還有就是他對你已經沒有好感了

8樓:匿名使用者

應該是你想多了吧

男人沒想和你曖昧,是你自作多情了

所以才會不理你

再說多離職了,也沒和你表達什麼,你卻主動加對方,難道不是你在想曖昧嗎

9樓:匿名使用者

你想幹什麼呢!就那麼缺男人麼?乙個已經離去的人還想找他,真需要男人不如找乙個能夠見面一起的。

10樓:zai來1碗湯

他也不知道你怎麼想的

從開始的曖昧

到你不理他

讓他感覺

你對他沒興趣

所以他也漸漸

不敢對你有想法了

也就無話可說

11樓:刷不到你了

既然他愛你,你愛他,就證明你們是可以長久的。你可以換乙個方式跟他相處,讓他看到你沒有的一面,不要鬧不要吵,有什麼問題好好說

12樓:匿名使用者

這說明他對你沒意思,是你多心了。

13樓:匿名使用者

欲擒故縱失敗了,機會不在了別糾結了

14樓:阿彌陀佛

順其自然就好,南無本師釋迦牟尼佛。

15樓:匿名使用者

你多大了有男朋友了嗎?

乙個同事在作業系統的過程中,我看到了並發現其中有問題,然後直接就跟他說這樣是不對的,應該這樣。我很

16樓:匿名使用者

誰都想聽好話,因為真話有時候太刺耳。而且題主的方式不正確。這麼做的初衷是好的,但是同事的心眼明顯不大,一般人都不是太能接受直接的批評,因為傷自尊還顯得很丟人。

他聽到你正確的做法知道了錯誤,但是自尊心作祟沒有領情,如果你不是直接說出來,而是換個方式,結果好很多。看到他的錯誤,你就在旁邊看著,不要說話,顯得很認真,他就會問你看什麼,你告訴他我在學習你的,他們都說你做的好,我來取取經。同事的不領情讓你很生氣,證明他小心眼,知錯並改正,不懂就應該請教。

這是一種美德,但他連起碼的尊重都沒有確實讓人生厭,但同事之間如果因此關係鬧僵就不好了。讓他冷靜冷靜,給他改正的機會,說不定以後會成為好朋友。對於不一樣的人的想法是不一樣的,如果是乙個很謙虛的人,聽到你給他的指點他會很感謝你,如果是乙個心高氣傲的人,聽到你的指點,他就會很反感,例如你的同事就是這樣,所以樓主不要多操心,只能證明你的同事是乙個白眼狼。

17樓:匿名使用者

很細心用心的告訴了他正確有效的方法。但是他卻不領情,並怒視著對我說:我自己知道怎麼做,要你多管閒事了??走開……我的天!!這人怎麼這樣啊??

18樓:匿名使用者

你的做法是錯誤的,雖然你的本心是好的。但是你沒有用正確的方法。這就是別人常說的操好心辦壞事。

你覺得呢?你的方式在太直接了,沒有考慮到別人的感受。你的做法是錯誤的,雖然你的本心是好的。

但是你沒有用正確的方法。這就是別人常說的操好心辦壞事。你覺得呢?

你的方式在太直接了,沒有考慮到別人的感受。你的做法是錯誤的,雖然你的本心是好的。但是你沒有用正確的方法。

這就是別人常說的操好心辦壞事。你覺得呢?你的方式在太直接了,沒有考慮到別人的感受。

你的做法是錯誤的,雖然你的本心是好的。但是你沒有用正確的方法。這就是別人常說的操好心辦壞事。

你覺得呢?你的方式在太直接了,沒有考慮到別人的感受。

19樓:匿名使用者

這就是典型

的無能者的表現,用大聲吼叫來掩蓋自己的無能,他並不覺得你幫助他是為他好,他覺得你這樣做是在羞辱他。不過你也有過錯,你沒有了解同事的性格是你的過錯,你要是知道他是乙個既沒有能力又容易發怒,你肯定不會直接點出他的錯誤,你會在邊上靜靜的看他笑話。現在你知道了就應該知道以後該怎麼做了,不過無能的人就別佔者位置了,要不然到最後害了公司又讓自己無地自容。

20樓:匿名使用者

這種人甭再理他,真是好心不得好報啊!在遇到這事兒,您還得順著他說呢,看著他掉溝裡頭,看看他閒不閒事兒大,哈哈哈?

21樓:匿名使用者

這樣同事在以後的工作中發現問題就不要直接告訴了,他不能正視自己的問題,不太容易接受別人直白的幫助,說明自尊心太強,如果你還認為我他人不錯,很希望與他做朋友,可以換乙個委婉的方式告知,也許會有不同的效果。

22樓:匿名使用者

你說話策略一點就好了,可能是傷他自尊了。這年頭最好就不要說話了,等他們問到頭上在給他們解答,他們還會有感激之情的,不問的話就讓他們自己去悟吧!人與人之間的關係處理不當好心也會被當做惡意。

以後小心行事為妙!

23樓:匿名使用者

汗。。放個鏡子在電腦正對飲水機。。他看著你的時候你也正看他。

看他好不好意思。 如果還是那麼好意思。 那就在他呆住的時候做點小動作耍他 打**給他也可以。

一響就掛哈 汗。。那麼無聊。

。這種情況下我一般不離別人然後自己發呆。也不懂電腦。。

你也別說話。說是不是。就說是和不是就好。

一會他就沒勁的走開樂 他真牛。。下次等他說兩句之後你就問他你不忙嗎? 反正你要用盡所有扯開話題的話讓他自己覺得無聊。

。 除非lz是個絕世大美女。。那個他是男的話。。 那當我沒說

24樓:匿名使用者

你是好心沒得到好報!不要因別人的過失自己還傷心!是你同事不好!

總結一下提公升自己,回想一下自己是不是說話方式可以更委婉一點,是不是帶著教訓別人的語氣,職場還是有些講究的,注意身份要平等,語氣要平和,這事不是什麼大事,不要放心上!

25樓:刀鋒果粒橙

你發現錯誤了,可以和他這麼說,哎你這個步驟怎麼和我不太一樣啊,難道是我那個搞錯了嗎。然後讓他自己看,無非是兩種情況,一他覺得自己是對的,二他發現是錯了並改正。多少留點面子,你現在的做法是給他一種好為人師的感覺。

26樓:

你們的理念都停留在理

論上。很正確,誰都講不出你們的不是來,但現實中你非碰釘子不可——這就是時下的社會氛圍。這看起來是個小事,其實不然,應該涉及到教育——現在的學堂裡有幾個教做人的?

「不領情」反映出這些人無知,淺薄,自負,好面子……且沒有求知慾,還能拿他(她)怎麼樣?

27樓:逍遙觀人生

因為你指出了他的缺點,他惱了。這種人還是不少,只喜歡別人說他好,只愛聽好的。這都是虛榮心,你在處事方式上要注意方法,不然會得罪這類人的。

28樓:匿名使用者

有些人就是這樣子,固執的人你沒必要給他說什麼,讓她自己碰壁,只有不斷的碰壁了才會拙見成長!你在他犯錯誤之前告訴他,他反而覺得沒有錯,是你多情

29樓:970705嚴慧

同事的不領情讓你很生氣,證明他小心眼,知錯並改正,不懂就應該請教。這是一種美德,但他連起碼的尊重都沒有確實讓人生厭,但同事之間如果因此關係鬧僵就不好了。讓他冷靜冷靜,給他改正的機會,說不定以後會成為好朋友

30樓:匿名使用者

這樣的人不珍惜你對他的幫助,下回他再出現錯誤你不要告訴他,讓他為自己的失誤買單,讓領導來批平他。這時,他就會想起你對他的好。

31樓:手機使用者

也許他有自己的思路、也許他就是這樣乙個人、也有可能他認為按照自己的思路走才是對的很多人都是這樣,不必太在意這樣的人

32樓:匿名使用者

那很好,既然人家不領情,如果同樣的事發生第二次,你不要說,讓領導教育,讓他為自己的行為付出代價,為自己的愚蠢買單。

33樓:小胖子兒老姑

我在平常的事情上,也會像你一樣,會及時的提出來,我的初衷是善意的,我感覺,我既然知道了這樣辦不好,無論是對公還是對私都有好處,也避免不必要的損失,我也會在第一時間挽救,但是有些人就是這樣,你對她是善意的提醒,她會懷疑你的用心,所以,有句話不是說,不撞南牆不回頭嗎?,對於這樣的人,還是應該讓他接受點教順,讓領導教育他,只有這樣才能認識到你對他是善意的。所以 說,朋友,對於這樣的人,我們要讓他接受一次教順,他才能懂事!

如果說的還對,別忘了採納謝謝哦。

34樓:匿名使用者

這是個不懂得感恩的人,走開是對自己負責任,這不是挺好嗎

35樓:劉殿結

你好,自己好不好看,怎麼沒有自知之明?為何要別人給答案才知道呢?那麼自己近視了?

36樓:寺內獸醫

無論在**幹活,我的原則:不該說的不說,不該問的不問。即使你會某一項工作,別人操作的不規範,請不要說,也不要出風頭,槍打出頭鳥。

任何事都有對立面,比如:肉食者謀之 對立 國家大事匹夫有責。

如果你去某家公司,提幾項合理化建議,老闆可能不理睬,老職工會說誰誰剛來了幾天,多嘴!這就是現實。管好自己,掙該掙的錢

有一群人要堵我人怎麼辦,有一群人要堵我乙個人怎麼辦

樓主說的要抄是真話的話那就和我小襲時候差不多了 現在的人啊 你什麼 的多沒用 要是在學校和老師講也沒用 先和他們談談要是他們還不依不饒 那告訴你對付這種人就要極端手段要你還未成年的話拿著塊磚頭往他頭上拍 我敢保證下次他再也不敢找你 不過不要真拍啊只是嚇嚇他就行了啊 我以前的朋友就是這樣做得 後來少了...

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請路人幫你打119報警 一群人啊!這問題好無解!眾口礫金,路人信誰 不信又咋出頭對抗一群人!跑吧,逃命的跑。啥都別說,毫不猶豫,轉身就跑 跑了再說 直接找個實力店鋪見東西就砸 然後店主不會讓你走的並會報警 這樣你就得救了 假如你在街上走著走著突然有一群人過來扒你衣服打你說你是小三然後準備把你帶走賣進...