談談你對秘書學的理解談談你對秘書工作的認識

2021-03-04 00:35:54 字數 4388 閱讀 6528

1樓:

非常遺憾,我沒有看過《秘書學》這本書。

但我做秘書一年有餘了,把自己的一點雜七雜八的感受寫一些,準確說並不只是秘書具備的能力:

1、秘書首先要過硬的文字寫作能力;

2、較強的協調能力;

3、快速反應(最好提前做好相關工作的準備);

4、辦事把握好自己的度(不要跟領導搶鏡頭、不要經常夸夸其談,用事實和道理影響領導)

5、做領導的影子,維護領導尊嚴;

6、與同事和睦相處,便於高效開展工作,收集有利資訊;

7、經常注意領導的情緒變化、工作方式、習慣,這樣可以讓他跑不出你的手心;

8、要有一顆積極向上的、樂觀的進取心,工作情緒始終高漲,影響領導及同事;

9、要不斷學習新鮮事物,了解行業重大以及最新動態,為領導補充必要的知識;

10、注意言談舉止,講究商務禮儀,維護公司外部形象。

2樓:匿名使用者

以秘書工作為研究物件,是研究秘書工作的產生、發展、特點、任務、原則和方法的技巧新科學 。

3樓:匿名使用者

秘書學專業

本專業學制3年,面向文史類學生招收。辦學地點在華文學院(集美)。

培養目標:通過學習能系統的掌握本專業所需的基本理論和基本知識,具有紮實的現代化行政管理知識,知識面寬,能夠熟練地使用計算機、文書處理裝置及其它用於提高辦公效率的現代化手段與方法,掌握一門外語。

主要課程: 秘書學、文書檔案管理、現代行政管理學、計算機應用、辦公自動化、涉外公關實務、英語聽力、英語口語、法學概論、公共關係學。

4樓:匿名使用者

如果問我對秘書的理解 我會聯想到2奶

5樓:分清事實

我有相關**:

《對《秘書學》教改的思考》 載 西昌學院學報(社會科學版) 2007/03

《關於秘書學課程教學改革的探索》載 文教資料 2007/36《新時代秘書的素質要求及培養》 載 世紀橋 2007/01《高校院系教學秘書的素質和能力**》 載 教育與職業 2007/18你需要的話發站內資訊給我,告訴我郵箱,我發給你。

貼在這裡會侵犯到他人的智財權。

6樓:匿名使用者

《對《秘書學》教改的思考》 載 西昌學院學報(社會科學版) 2007/03

《關於秘書學課程教學改革的探索》載 文教資料 2007/36《新時代秘書的素質要求及培養》 載 世紀橋 2007/01《高校院系教學秘書的素質和能力**》 載 教育與職業 2007/18你需要的話發站內資訊給我,告訴我郵箱,我發給你。

談談你對秘書工作的認識

7樓:矯梅花僕俏

問題有點怪

是作文?還是**?

還是面試題?有點寬泛。

不過試著寫點吧

秘書是乙個十分繁瑣但又十分重要的職位,之所以說他繁瑣,是因為秘書為的是讓領導更省心的去處理一些日常工作,所以很多事情都要處理的妥當。所要具備的知識也就要十分豐富和準確。

說他重要,是因為他的很多言行和決定甚至直接關係著老闆的決策。

大概從這兩個方向分析就可以了。

順便說一句,知識只有屬於自己才能通行無阻的,別人幫的一時,幫不得一輩子的。

8樓:匿名使用者

總的來說,秘書具有參謀、督查、服務、協調的職能。目前,秘書學已成為了一門特殊的學術專業出現在人們的視線。現代的領導秘書,已不侷限於鞍前馬後,會前會後。

現代秘書更注重的是為領導提供可靠資訊,輔助領導快速決策。這對秘書技能提出了更深層次的要求。乙個稱職的秘書必須是專業知識和管理知識兼備,高效的謀事能力和良好的思想品德兼備。

參謀助手、輔助決策職能是現代秘書的重要特徵。抓好領導決策前的資訊提供、決策中的參謀建議以及決策後的協調落實工作,成為領導的智囊。要為領導抓大事、議大事服務,關鍵是要認真做好領導講話稿、工作報告和重要檔案的起草工作,提高文稿質量。

強化資訊意識,全面、及時、準確地掌握資訊,將為你贏得主動,同時為領導了解情況、科學決策和指導工作提供服務。綜合協調能力是秘書的重要技能。要牢固樹立為領導、機關和基層服務的思想,堅持原則,客觀公正地開展綜合協調工作,主動加強溝通,按制度、按程式辦事。

為領導做好日常工作的協調和服務,優質高效、不折不扣地完成領導交辦的任務。做好督促檢查工作,著力抓好上級機關和領導交辦事項、會議決定事項、檔案規定事項的督促檢查,推動領導決策的落實,做到事事有著落、件件有結果。提高公文質量和辦文效率是秘書的基本要求。

秘書要以精簡、規範、高效為原則,加強和改進公文處理工作。執行辦文流程,規範辦文程式,提高檔案運轉效率,防止壓文。嚴把公文審核關,確保發出的公文符合政策、正確規範、便於基層操作。

必須高度重視機要保密工作,嚴格保守企業和領導的資訊秘密。要善於利用資訊化手段,實現辦公資訊化,提高辦公效率。執行力和創造力是秘書綜合素質的重要體現。

我們倡導秘書既能辦文,又能辦事,要會辦事,辦成事。秘書要超前地、積極主動地、創造性地開展工作,充分發揮服務領導、協調各方的紐帶作用,推進各項工作上層次、上水平。工作上要堅持高標準、嚴要求、快節奏,提公升綜合素質,改進工作作風,增強執行力,確保政令暢通。

要敢於突破定勢、超越常規,有拼搏進取的衝勁、雷厲風行的幹勁、真抓實幹的韌勁,以飽滿的精神狀態為領導和基層做好服務。做事要求真務實,注重實效,使複雜的事情簡單化,簡單的事情流程化、規範化、標準化,所有工作實現閉環管理,做到可控、在控。要做到日事日畢,凡事有落實、有反饋。

能為領導分憂,為群眾解憂,你就是稱職的秘書。

9樓:嘟嘟爸

秘術工作的話肯定是,替老闆想很多事情啊,替老闆分憂啊!嗯,大致就是這個思路。

10樓:匿名使用者

秘書工作的特點如下:

1、機要性與群眾性相統一。古今中外的領導者在選拔、任用秘書人員時都很慎重,要求政治上絕對忠實可靠,有高度的保密觀念,嚴格的保密紀律,嚴守各種機密。我們黨和國家對秘書人員的選用條件也是十分嚴格的,專門制定頒發了機要秘書工作的規定,任用前要進行政治審查,任用後要經常進行保密教育,都是出於秘書工作的客觀需要。

2、綜合性與專業性相統一。秘書工作所涉及的範圍和內容十分廣泛,具有突出的綜合性,包括起草綜合性的文電,提供綜合性的資訊,進行綜合性的調研,處理綜合性的事務,綜合各部門的情況,辦理不屬於業務部門職責範圍內的事務。

3、秘書工作又有它的專業性。這種專業性,主要是秘書業務的特殊要求,例如,秘書工作要求秘書人員必須具有較高的政策水平、文字水平和理論水平,有較強的參謀能力、調研能力、資訊處理能力和辦文辦事能力,熟悉文書、檔案、保密、信訪、會務、通訊、禮儀等方面的知識,會操作現代化辦公設施等等,要達到上述要求絕非易事,非進行專業訓練不可。

4、秘書工作是綜合性與專業性的辯證統一。綜合性是它的主要方面,專業性則是它的次要方面。二者是相互滲透,相輔助相成的。

秘書人員的專業知識越豐富,越全面,總攬全域性的綜合能力也就越強;秘書人員的綜合能力越強,對全域性了解得越透徹,也更有利於他對專業知識的掌握。二者是相互結合,相互促進的辯證統一關係。

5、秘書工作是事務性與思想性的對立統一。首先,二者是相互滲透的。一方面,秘書工作在整體上具有極強的思想性,但就區域性而言,即使是思想性很強的工作,也或多或少地帶有事務性。

另一方面,秘書部門日常平凡的事務工作,又無不具有內在的思想性。其次,二者是相互影響的。

6、秘書工作既有被動性的一面,更有主動性的一面,是被動性與主動性的辯證統一,秘書人員必須正確認識和處理被動性與主動性的關係。只看到秘書工作的被動性,看不到秘書工作的主動性,是一種片面的認識。

7、經常性是它的主導方面,突擊性則處於次要的從屬地位。二者相互聯絡,相互影響。秘書工作者既要連續不斷地處理經常性工作,又要能夠應付突如其來的複雜情況,這是很不容易的。

11樓:黯然悔看痴心言

白天有事秘書幹,晚上沒事幹秘書~以下省略782個字

急!急!急!閱讀下面以下文字材料,選擇乙個角度寫一篇分析性文章,談談你對秘書工作某一特徵的認識 30

12樓:匿名使用者

如何看待秘書的職責?

秘書是政、商兩界非常普遍的工作職位,特別是**部門,大到***總理、小到鎮長,都配置有專門的秘書。何為秘書?秘書的工作職責又如何認定,社會上有不同的意見、看法。

大多數的人普遍認為,領導的秘書要充當好多個角色。在生活上,秘書是領導的「勤務員」,這可以總結為十二個字:忠心耿耿、兢兢業業、瑣瑣碎碎。

端茶倒水,接待吃飯,公事私事,都得做好;在工作上,秘書是領導的助手和參謀,接**、做記錄、為領導寫材料等等,通通都要做好。除此之外,還要為領導收集各種有用的資料、資訊以及各部門的意見,供領導做決策參考之用……另外,對於單位的各個部門,秘書還是「協調員」,要經常代表領導去協調各種關係。

圍繞以上內容,再表達自已的觀點。

13樓:匿名使用者

我正學習《秘書學》,本學期的期末作業正是此題,可否分享答案給我?

14樓:夢回巴黎

秘書學概論,拿本書吧

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