1樓:舍予
有點困難的,但是也沒有到真的很困難的時候,因為大齡女青年要是沒有結婚的話,那一段時間就是結婚生孩子了,自然是會影響工作的,所以公司有牴觸,但是要是你能力被他們認可就不會有這個問題了。
2樓:
女人最經不起歲月的流逝,年齡是女人的秘密,而最難以忍受的是乙個人的版孤單與寂寞權,假如對方真心實意的年齡又怎麼能成為之間的阻礙,年齡不是差距,當然小孩子的心性不穩定還是男人比較靠譜點,你覺得呢?加油吧!早日找到心中的那個她,你...等不起.../僅此而已
我想知道為什麼現在大齡未婚女青年這麼難找工作?悲催啊!悲催!!!!
3樓:春雷冬月
催悲了也不好使啊。考慮到大齡未婚女青年該考慮伴侶問題了,工作不穩定吧。
4樓:匿名使用者
通常是大齡已婚才難找吧? 不過如果你大齡又未婚,新公司就會擔心到時又要給你婚假產假之類的,換做你是老闆估計都不太樂意
5樓:大飛
大齡 離結婚不遠了 結婚得請假 生孩子假期更長 還有沒結婚就存在不穩定因素。等等問題。領導考慮的是利益最大化,招個人就不容易還得培訓培養,還老給假還得帶薪, 給了假生完孩子還有辭職不幹的......
6樓:匿名使用者
那是因為大齡未婚女一上班就把心思埋在找老公上邊去了,工作不上心,然後沒工作多久就結婚生子,最後可能又不回來上班
7樓:昨日無風
年輕人都難找工作 別說你們了
8樓:匿名使用者
1、那麼大年齡還未婚,人家會想是不是思想上有啥問題
2、很多企業招大齡進來就會想,會不會一進公司就要結婚生孩子呀,所以還是找個小妹妹吧
大齡未婚未育女性找工作難?
9樓:匿名使用者
企業對於大齡未婚未育女性我的經驗,猶豫主要是幾個方面:1.工作方面,短期內將要結婚並且生育,這樣崗位入職不久就要因為員工的產假和婚假又再度懸空,乙個崗位如果是6年左右的經驗要求崗位對於企業來說會是乙個中端崗位,而產假和婚假這種假期時長在4個月和半個月,企業在這段時間既不能招新的人進來,而舊的人頂替工作又會有意見,所以企業會猶豫.
2.生活方面,組織家庭是中國人的傳統觀念(不分男或者女),對於過了這個時期還沒有完成這項工作別人會投來很多猜測的想法,也會有關於生活方面很多不好的影響.3.
心理方面,說得通俗點就是別人會擔心跟其他員工相處是否會有問題,建議解決方法,如果是第一,是否短期內真有這個想法,如果有的話,建議把事情處理完再找工作,如果不是,可以跟企業講述自己目前的情況,和自己的規劃.關於第二和第三,多點給予對方帶去正面的資訊,如你的工作能力,你對於家庭外的想法,等等,其實企業選人,能力絕對是第一位,只要你能力足以吸引她們,她們是會綜合考慮的
10樓:匿名使用者
大齡未婚未育女性在職場是越來越多,但是不少企業也是在考慮因此帶來的不穩定性。你在面試過程中可據此提出你的規劃和定位,不會因自身問題影響工作即可。
11樓:匿名使用者
對於企業而言,都有用人成本,你只是風險高一點,不過正規的企業是可以接受的。不然生育下一代的任務誰來完成。
大齡未婚女青年找工作真難,很多企業給我面試機會是想大概我應該已婚已育了,我要怎麼辦才能找到工作
12樓:乙個字玄
看你是找的什麼來工作,企業自
找已婚已育的,就是怕招乙個人來沒多久就懷孕了,涉及到產假啊之類的,又不能辭退,但工作還得另外叫人做,對企業來說會增加很多成本,如果招乙個已婚已育,就不會存在類似情況。所以你面試的時候也可以說你是已婚已育,一般企業是不會去查你有沒有結婚的,但當你在企業混熟了,工作做得也可以後,就算別人知道你沒結婚,也應該沒什麼多大問題了。
13樓:
找工作本來就不是一件容易的事情,你可以去一些獵頭公司看看,我有乙個朋友,也是很久沒有找到合適的工作,後來在乙個卓眾獵頭網註冊,回來就有工作推薦了,慢慢來,不必著急的。
大齡未婚女,30+了,覺得特別難找工作為 5
14樓:冷香青露
我跟你年齡差不多大,也是未婚,不過我是自己做了一點小本生意,感覺還不錯。我們都會遇到這樣那樣的問題,心態很重要,加油加油!
15樓:匿名使用者
還是先更別人說,已經有小孩,先進公司再說,不然的話,會比較困難,現在很多人用人單位,怕你結婚怕你生小孩,勞動法有規定,在這個不能裁員,
16樓:
還是先找個工作的好啊,跟面試的說談著呢,沒辦法適當說些謊話,不然陷入死迴圈很累的。我的生活中也經常陷入死迴圈,還是得調整好自己,這樣的心情久了會影響自己的情緒和身體健康
17樓:貓們麼麼麼麼
也可以結了婚再找唄~
找工作,有的時候,自己的情況還是得繞著說。 我剛畢業那會版兒,特耿直,別人問權啥,我就說啥,結果失去了很多任務作不錯的機會。 其實很多時候面試,你可以不按實情說,或者繞著說。
把工作落實了,以後再走一步看一步。 至於你的情況,你可以說:你已經訂婚了,不打算要孩子。
或者直接說你已經結婚了,還沒辦酒而已。 面試官無非就是擔心你的婚假,產假,你又不上班,公司又得照常發工資。
你在面試時,更應該強調自己的工作經驗和技能!如果面試官問你其它,可能對你不利的問題,你最好迴避或敷衍,比如 你上乙份工作幹了這麼多年,為什麼突然辭職了? 你可別說自己受不了老闆(面試官會質疑你的職場處理人際關係的能力!
)。你可以說:你結婚了,想換乙個環境;或者想更好的發展自己等。
18樓:花紅綠葉
工作不好找,這種人不合群。
為什麼大齡未婚女性找工作難
19樓:匿名使用者
公司覺得錄用了你,你一年就會去結婚生子,一休就多半年,還要發著工資養著,對於單位來講,確實在成本上是個大問題。所以很多公司都要求已婚已育的優先。
20樓:丁珍道立軒
此時作為公司招聘人員來考慮,主要是未婚必然要因結婚、生育而影響工作
大齡未婚女，30 了，覺得特別難找工作為
我跟你年齡差不多大，也是未婚，不過我是自己做了一點小本生意，感覺還不錯。我們都會遇到這樣那樣的問題，心態很重要，加油加油！還是先更別人說，已經有小孩，先進公司再說，不然的話，會比較困難，現在很多人用人單位，怕你結婚怕你生小孩，勞動法有規定，在這個不能裁員，還是先找個工作的好啊，跟面試的說談著呢，沒辦...
如今這社會，找工作難是真的嗎，現在的社會找工作為什麼這麼難
難 8月15日結束的上乙份工作 目前還沒開啟下乙份工作呢 沒學歷沒技術就只能找服務行業來做 下班晚節假日還要加班 三四線城市其實可以北上滬上 但是對於咱們女性來說照顧孩子是第一位 所以挺難的 不是一般的難，而是特難。乙個單位招幾個人，幾十個勞務公司同時發資訊。而過了幾周了還是相同的資訊。是的，特別是...
大理真的很難找工作嗎,在大理找工作怎麼就這麼難
深山風雨 一線城市混不下去的人來大理尋找幸福感的人很多。工作確實不好找 在大理找工作怎麼就這麼難 一般找工作無非就三種方法,最普遍的方法就是在網上投簡歷,先把簡歷做好,然後在對應回的 上選擇自己的答工作,然後投取簡歷,然後等待面試機會。第二種就是去招聘會或者是人才市場,直接面試。最後一種就是親朋好友...