公務員在退休後,該不該繼續享受原有的級別以及職稱上的待遇

2021-03-27 21:12:03 字數 4394 閱讀 5333

1樓:大betty貝蒂

退休過的人員領取的待遇就不叫工資待遇了,都會稱作退休金或者養老金待遇。

我們國家只有一類特殊的人員,她們的退休待遇是跟在職職工待遇一樣的。我們通常都會把他們叫做離休人員。他們不僅退休待遇是跟在職職工待遇一樣的,並且他們每年還有一至三個月的工資標準的生活補貼。

但他們雖然待遇很好,他們卻是建國前去參加工作的老幹部,為共和國的建立做出卓越貢獻的人。並且以前我們確實存在公務員在退休後跟在職職工的待遇是一樣的,但是現在已經不同了。退休後的人,無論你是什麼職稱,也不管你曾經是什麼級別,當你退休的那一刻,你就不再享受原由崗位上的工資和待遇了。

因為如果你還享受那些待遇的話,對其他人就是非常不公平的。無論你以前崗位地位有多麼高,在退休後你都只是乙個普通人,都應該享受普通人的福利待遇,如果想要有所區別,那只能有一種可能就是為國家為人民做出巨大貢獻。

所以無論是公務員還是其他事業單位的志願,只要在退休後你的待遇肯定是和在職人員的待遇不一樣的。但是不同的是你曾經的職位越高,你的退休金也會隨著曾經的職位給你提高。這已經是國家能給出的最大優惠了。

所以不要在想著退休之後跟沒退休兩個樣子,退休之後的你又不工作為什麼要要求同樣的待遇呢?

2樓:567暖光

我覺得是應該的,公務員評到一定的職稱,一定的級別,都是他之前為那個單位做了很多努力的,退休以後的待遇是對他的一種獎勵

3樓:mc他

不該。公務員都已經退休了,為什麼還能繼續享受原有的級別以及職稱上的待遇呢?退休了就要有個退休的樣子,可以領原來的工資,但不能再有原來的級別和職稱上的待遇了。

4樓:南巷清風光與你

應該。因為這些人在工作期間都為這個社會付出了很多,年老之後應該受到這樣的待遇。否則會讓這些曾經付出過的人心寒。

5樓:fdhfd是我

我覺得不該,都已經退休了,原來在職的職位也有其他人去享受了那個待遇,就領點工資開心生活吧

6樓:累了碎了

不應該享受了吧,既然退休之後,就應該把這些級別及職稱以上的待遇留給下一代人。

7樓:ok璐小璐

我覺得這個就不能再繼續享有了,畢竟你也是退休之後,雖然是公務員,但他也是退休之後的,不然會引起在職的一些人的抱怨。

8樓:凡心凡心

我覺得不應該了,公務員本來就是吃國家的,退休了就不應該享受更好的待遇了吧

9樓:tom貓哦

我感覺退休了,當時的職稱和待遇就應該沒有了。如果這樣對很多人都是不公平的。

10樓:a黃大怪

我認為是不該繼續享有的。因為畢竟已經退休,不再為國家做貢獻。但退休金是一定有的。

公務員和事業編制在退休後待遇有什麼不同?

11樓:快樂的夢想天使

公務員退休後的待遇按照職務級別,事業編制退休後的待遇按照職稱高低發放,公務員的退休工資比事業單位和企業要好些。

一、公務員退休工資的計算方法

根據上面的說法,例如,張大爺工作30年,退休前工資7000,福利待遇50乙個月,住房補貼200,那麼張大爺的退休工資=7000*85%+50+200=6200。每個月的退休工資是6200元。可以說是很高了。

但是每個地區根據地區的經濟水平,以及公務員的退休政策,都會有所不同,具體的還是要參考個人。

二、事業單位(教師)退休工資計算方法

據我了解,張某,江蘇某縣級幼兒教師,教齡30年,退休5年,目前退休工資5000元,每個地方的教師退休工資都不太一樣,所以根據地區會有差異,總體來說,教師的退休工資也是很高的。

12樓:匿名使用者

公務員屬於國家正式單位人員,事業編沒有公務員級別高,所以待遇是不一樣的。

13樓:葉兒

現在公務員和事業單位都是自己買社保,退休後的待遇應該差不多吧,在職的時候公務員補貼要多些。

公務員退休後享受國家什麼待遇

14樓:哥的時候來了

公務員退休的待遇,是指公務員退休後依法應享受的權利,主要是指經濟待遇,即退休者應享受的退休金和其他生活福利補貼

退休金是公務員退休後享受的主要經濟待遇

包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫療等其它福利待遇

國家建立公務員保險制度,保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償

公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費,應當列入財政預算,予以保障

公務員在退休後,可以發揮個人專長,參與社會發展,繼續為社會與國家作出應有的貢獻,充分調動眾多老年公務員的積極性及其它各方面的積極因素,可以為我國改革開放與社會主義現代化事業提供力量支援

公務員退休制度既是國家公務員制度的重要組成部分,也是社會保障制度的重要組成部分,建立和實行國家公務員退休制度,對於實現和國家事業的興旺發達、承前啟後,長治久安,都具有重大的現實意義和戰略意義

公務員和事業編制在退休後待遇有什麼不同

15樓:過客只能奔跑

退休工資不同

1、公務員退休工資工作滿35年可

領取原工資的版90%,30年至35年可領權取原工資的85%,25年至30年可領取原工資的80%,以下等級每5年發放一次。

2、事業單位養老金分為基礎養老金和個人賬戶養老金。

基本養老金=(全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數平均月繳費工資)2×繳費年限*1%=全省上一年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指標)2×繳費年限*1

個人賬戶養老金=個人賬戶存款/月數

保險福利不同

1、公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行

2、事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行,實行社會化。

職務工資:主要體現公務員的工作職責大小。乙個職務對應乙個工資標準,領導職務和相當職務層次的非領導職務對應不同的工資標準。公務員按所任職務執行相應的職務工資標準。

級別工資:主要體現公務員的工作實績和資歷。公務員的級別由原有的15個調整為27個,取消現行級別。

每一職務層次對應若干個級別,每一級別設若干個工資檔次。公務員根據所任職務、德才表現、工作實績和資歷確定級別和級別工資檔次,執行相應的級別工資標準。

16樓:趙飆茂俊艾

公務員退休後的待遇按照職務級別,事業編制退休後按照職稱高低,其他並沒有什麼差別

17樓:匿名使用者

我爸是事業單位 2023年退休的。按原來的工資的90%發放,獨生子女又得多加了5%,意思說現在是按原工資的95%發放,當然,好像每年,還是每一兩年都得漲一些退休工資。

公務員處級幹部與科級幹部退休後的待遇有什麼差別

18樓:匿名使用者

公務員bai中的處級幹部與科級幹部在退休

du後,其待遇

zhi有以下不同。

1、政治待dao遇。處級幹部內退休後,單位會為其訂容兩份報紙:一是省級黨報,二是市級黨報。科級幹部退休後,單位只為其訂乙份市級黨報。

2、工資待遇。處級幹部的退休金,按退休前級別工資的90%(35年及以上工齡)或者85%(30-34年工齡)確定,同時發一定數量的生活補貼。科級幹部雖然也是按此計算退休金,但因為基數低而比處級幹部要少些。

3、其他待遇。處級幹部每年由組織部門安排一次體檢,科級幹部體檢不體檢不確定。

19樓:阿祖聊歷史

科級和處級退休後待遇有何區別?

20樓:匿名使用者

退休工資多少不一樣,節日慰問標準不一樣。

已經享受職級並行的公務員退休後還能繼續享受嗎?

21樓:哎喲

可以的。

依據《公務員職務與職級並行規定》第二十五條規定:公務員晉公升職級,不改變工作職位和領導指揮關係,不享受相應職務層次的政治待遇、工作待遇。因不勝任、不適宜擔任現職免去領導職務的,按照其職級確定有關待遇,原政治待遇、工作待遇不再保留。

公務員因公出國出差的交通、住宿標準以及辦公用房標準等待遇,不與職級掛鉤。縣處級副職以上領導成員因換屆不再提名、機構改革等原因免去領導職務轉任職級的,保留原待遇,不改變幹部管理許可權。

22樓:吐沫發動機毖

請人社局的領導或專家解惑解疑:已經享受職級並行經濟待遇的公務員,退休後還能繼續享受並行的經濟待遇嗎?

有人說:湖南省公務員,在職已經享受職級並行的經濟待遇,退休後不再享受,請問:有政策依據嗎?

公務員退休是否享受月工資公務員退休是否享受十三個月工資

事業單位當年退休職工是可以享受本年度第十三月工資的。一 根據人事部財政部關於印發 公務員工資制度改革實施辦法 的通知 國人部發 2006 58號 檔案精神,公務員實行年終一次性獎金制度,即 對年度考核為稱職 合格 及以上的工作人員發放年終一次性獎金,在考核結果確定後兌現,獎金標準為本人當年 12 月...

公務員職級並行退休後不享受嗎 我己經享受了職級並行的待遇,面

目前未知,退休公務員和參照公務員的事業單位退休人員也納入職務職級並行方案,我國已經出台 2015年最新公務員工資改革方案草案 以及 公務員職級工資制改革方案 適當提高公務員待遇,應對不斷 的物價,目前正在逐步落實階段。已經享受職級並行的公務員退休後還能繼續享受嗎?可以的。依據 公務員職務與職級並行規...

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