1樓：光陰的筆尖
年會送什麼禮品，要看你的預算了。
如果是一般的小紀念品，十幾二十塊錢的，可以做帶有公司logo的鑰匙扣或者資料線。
如果是幾十到一百塊錢左右的，可以送一些日用品，比如保溫餐盒、電吹風、暖手寶、優盤、空氣加濕器、空氣淨化寶這些。
如果是幾百上千錢的，可以送卡，超市購物卡，加油的充值卡，商場的購物卡之類的。
總的原則就是，要麼實用，要麼實惠。
2樓：bj天和網力
貴重產品：辦公筆記本，手機 可以最為特等獎，一等獎，或者部門狀元
普通物品：公司勳章，參加年會的人手乙個
正好你有需求我有貨
3樓：匿名使用者
過年送禮，給家人、上司、朋友等是中國人民的傳統習慣。在這個物資充裕的時代，品位與健康才是人們所看重的。從前的奢侈品彷彿已經被快節奏的時代浪潮沖淡，更受歡迎的是葡萄酒、保健品等這些集品位和健康於一體的商品。
可以送五洩源刺葡萄酒，採用杭州諸暨市五洩源地區特產的刺葡萄，刺葡萄中所含花青素是普通葡萄的10倍之多。能有效改善胃功能，緩解衰老，對高血壓也有一定預防做用。
4樓：匿名使用者
一般公司開年會，要麼是發現金，要麼就做發一些黑科技或比較新奇特的產品，比較好。比如太陽能烤箱，最近比較火的網紅野炊神器。現在工作壓力都非常大，閒暇時間走出家門擁抱大自然，才能心情放鬆。
有了這個太陽能烤爐神器，走到**都可以用它做美食，即便是在景區等不讓明火的地方也都可以用，因為它不用電和生火，只要有陽光就可以。非常的節能環保，而且是均勻受熱，不用人看管和翻炒，就像家裡的電烤箱一樣。能做的東西也很多，燒烤 烘焙 燉菜 燒水 燜飯等等。
重量也非常輕便，也就三四斤重。尤為適合公司團建用。感興趣可以去某寶搜搜看
年會，送員工什麼禮物
5樓：振碲
公司年會，員工福利禮品是乙個複雜的問題，選擇福利禮品需要注意：
一、考慮預算，多辦事、少花錢。
二、員工滿意，發放員工喜歡、需要的禮物。
三、公平性，員工收到禮品價值相當。
四、盡可能提公升員工企業認同感。
節日禮品：
中秋的月餅、端午的粽子、元宵節的元宵、平安夜的蘋果等。節日禮品，即使發了員工不一定高興，但不發員工肯定不高興。
現金：優點就是簡單粗暴，皆大歡喜。缺點是企業需要交稅，會增加員工的名利心，貪得無厭，損害企業文化。與其如此，可以發放企業員工長輩「敬老金」，其效果和意義要好許多。
消費卡券：
購物券優點和缺點與現金類似，相比而言，推薦發放電影通票、購鞋券、蛋糕券、旅遊套票等，由於用途更具有針對性，顯得更加用心，激勵效果相對更好。
產品福利：
企業都有自己的產品，可以根據自身情況嘗試方法，比如：潮牌可以給員工衣服、4s點發放洗車卡、出版社發圖書等等。但不一定適應所有企業，比如：房地產公司。
數碼耗材：
比如：電腦、手機、平板、u盤、智慧型手環、耳機、音響、充電寶等。這些禮品普遍**大、價值高，並且企業可在禮品上印製企業logo。公司需要根據內部預算以及員工需求發放。
個人成長禮品：
進修卡：提公升員工個人能力，間接幫助公司提公升業績。
書籍：傳達文化思想，增強學習氛圍，鼓勵員工學習。
高階篇：
每人禮物都一樣，總會有人不滿意，相對而言，員工更喜歡禮品個性化發放，比如：
a.有人在家從不做飯，顯然送食用油沒用。
b.有人只喜歡用海飛絲洗髮水，卻收到了飄柔。
c.回民員工，卻收到了肉餡粽子。
d.有人擁有4個充電寶，公司又發了乙個充電寶。
解決辦法：
hr給員工統一發放電子**，給員工幾個基本等價的不同禮物供挑選，確認後統一採購。
高效禮品發放：
有的時候你費盡心思挑好的福利，一次性好幾百件上千件寄過來，全堆人力部，你還得安排挨個部門的往下發。
發到員工手裡，員工需要把禮品拎回家，有時由於禮品過重、過大，帶來很大運送麻煩。
有些員工父母在外地。商家把貨送到公司人力部，人力再發給員工，員工再發快遞給外地的家人，費時、費力、費錢。
解決方案：
6樓：bj天和網力
公司年會，送一些員工喜歡的，**不高的就行。
電子產品：華為8-10寸平板，可以作為二等獎三等獎傳送貴重產品：辦公筆記本，手機 可以最為特等獎，一等獎，或者部門狀元普通物品：公司勳章，參加年會的人手乙個
正好你有需求我有貨
7樓：匿名使用者
一般公司開年會，要麼是發現金，要麼就做發一些黑科技或比較新奇特的產品，比較好。比如太陽能烤箱，最近比較火的網紅野炊神器。現在工作壓力都非常大，閒暇時間走出家門擁抱大自然，才能心情放鬆。
有了這個太陽能烤爐神器，走到**都可以用它做美食，即便是在景區等不讓明火的地方也都可以用，因為它不用電和生火，只要有陽光就可以。非常的節能環保，而且是均勻受熱，不用人看管和翻炒，就像家裡的電烤箱一樣。能做的東西也很多，燒烤 烘焙 燉菜 燒水 燜飯等等。
重量也非常輕便，也就三四斤重。尤為適合公司團建用。感興趣可以去某寶搜搜看
8樓：sweet小鋪
可以用員工的**定做成他們的真人公仔，很有紀念意義哦，是可以永久儲存的 希望可以幫到您 謝謝
9樓：不夜一一
可以送些新穎的哇，我們公司今年送的那種民宿無限次入住卡，我感覺還挺爽的，好多個地方可以去免費住 哈哈哈哈
10樓：匿名使用者
給員工送個性定製的保溫杯呀，我們公司老闆讓我安排定製了一批送員工，包裝也特別高檔，又不貴每個上面還刻了名字，讓夥伴們超級感動。
企業年會中，員工希望收到什麼樣的禮品？
11樓：匿名使用者
員工還是比較物質的，如果規則允許最好直接以現金形式，直觀夠刺激，要是不行就用手機之類明碼標價的東西
公司年會禮品送什麼好？
12樓：長沙輝磊工藝品公司
公司年會的禮品有很多，用於年會表彰類的禮品考慮贈送紀念章獎章，在上面刻上公司的名稱以及圖案文字以及獲獎者的名字。普通員工可以用實用的禮品加錢幣。
13樓：匿名使用者
又快要到年底了，公司都要年會，一般是員工福利要麼發現金，要麼做髮一些黑科技或比較新奇特的產品，比較好。比如太陽能烤箱，最近比較火的網紅野炊神器。現在工作壓力都非常大，閒暇時間走出家門擁抱大自然，才能心情放鬆。
有了這個太陽能烤爐神器，走到**都可以用它做美食，即便是在景區等不讓明火的地方也都可以用，因為它不用電和生火，只要有陽光就可以。非常的節能環保，而且是均勻受熱，不用人看管和翻炒，就像家裡的電烤箱一樣。能做的東西也很多，燒烤 烘焙 燉菜 燒水 燜飯等等。
重量也非常輕便，也就三四斤重。尤為適合公司團建用。**就有賣的，可以去找找看
送員工禮品，送員工什麼禮品好
14樓：人設不能崩無限
送員工禮品，送員工刻字禮物，創意實用小禮物，**禮物，超精緻的小u盤，多功能小鬧鐘，最貼心的日用品好。
1、刻字禮物
2、創意實用小禮物
公司搞活動的小禮品一定要能給大家留下足夠的印象，所以創意禮物會是最好的選擇，而且要有一定的實用價值，不會可能會被大家拿回去然後閒置一邊，這種情況，只有實用性與創意性兼具的禮物才是最好。
3、**禮物
**禮物跟刻字禮物其實是差不多的，最大的優點在於可以利用禮品本省的設計特點對公司的產品起到一定的宣傳作用，比如下面這款可以印製**的打火機，diy變色**魔術杯，水晶八音盒等都是不錯的選擇。
4、超精緻的小u盤
精緻的小u盤作為公司活動的小禮品也是非常合適的。現在的公司大多數都是數位化辦公，員工們的日常工作離不開大量資料資訊的處理和傳達，所以，公司可以挑選一些做工精緻又非常便利的小u盤作為活動小禮品，不但非常有新意，而且還可以為員工的日常工作提供很好的小幫手哦。
5、多功能小鬧鐘
功能多樣的創意小鬧鐘是公司活動非常有意義的小禮品。對於公司的每乙個職員來說，守時都是非常重要的一項品格，精準的時間把握，可以讓員工擁有更高的工作效率，可以讓公司更有序的執行，所以作為公司活動的小禮品，贈送一些創意的多功能小鬧鐘給員工可謂非常的明智。
6、最貼心的日用品
實用又貼心的日用品作為公司活動的小禮品在員工中更有人氣。公司在活動中提供小禮品的目的就是激勵員工的積極性，也是為員工提供的一種小福利，而從這個角度而言，對員工來說更為實用和貼心的日用品自然是最受歡迎的，像是毛巾禮盒或是香皂等，都會讓員工覺得格外暖心哦。
7、最健康的小零食
民為食為天，沒有幾個人抵抗住美食的**，美好的味道是有記憶的，送上一款健康又美味進口乾果禮盒，顯得格外的貼心又不會讓人忘卻。
15樓：匿名使用者
送員工禮品送健康養生食品、送實用型小家電、送加濕器、送護眼檯燈、送空調扇比較好。
1、送健康養生食品
員工福利禮品送健康食品必不可少，很多員工都是有家庭的，有家庭更多的心思還是需要放在照顧生活上，健康實用禮品少不了。
福利禮品也不能走實用實惠的極端，對產品包裝等不重視。福利禮品本身是企業對員工的一種人性化關懷，但粗糙的產品卻會給員工帶來負面的影響。所以在考慮公司預算的基礎上，我們還是要多選擇那些包裝等細節方面精緻一些的產品，更顯出我們對員工細緻周到的關愛。
2、送實用型小家電
送實用的小家電禮品，很多企業在節日給員工的都是些實用性較強的禮品，其中很多就是小家電禮品，比如電飯煲、電燉鍋、電磁爐、迷你小冰箱之類的，這些小家電禮品既實用，又顯得很大氣。
3、送加濕器
加濕器具有很強的季節性，一般多用於乾燥的季節，比如夏季溫度很高，空氣也很乾燥，乙個小小的加濕器，既能降溫，還是給您身心健身，何樂而不為呢？加濕器成本也不高，許多加溫器還帶有淨化視窗的功能，讓乾燥的季節，心情不再狂躁。
4、送護眼檯燈
很多員工家都有小孩子，晚上學習的時候，乙個小小的護眼檯燈是否會更能錦上添花呢？優質的護眼檯燈能做到連電源線部分都沒有輻射的產品，是經過國家專利技術保護的產品，對孩子的眼睛保護效果非常好。
5、送空調扇
炎炎夏季裡，空調扇的製冷效果要遠遠強於普通的電風扇，比空調耗電小，帶有各種功能(負離子/暖風等)，空調扇體積比較小，便於搬動，比風扇更實用比空調又節約能源。所以非常適合消費者選購。
16樓：振碲
員工福利禮品是乙個複雜的問題，選擇福利禮品需要注意：
一、考慮預算，多辦事、少花錢。
二、員工滿意，發放員工喜歡、需要的禮物。
三、公平性，員工收到禮品價值相當。
四、盡可能提公升員工企業認同感。
節日禮品：
中秋的月餅、端午的粽子、元宵節的元宵、平安夜的蘋果等。節日禮品，即使發了員工不一定高興，但不發員工肯定不高興。
現金：優點就是簡單粗暴，皆大歡喜。缺點是企業需要交稅，會增加員工的名利心，貪得無厭，損害企業文化。與其如此，可以發放企業員工長輩「敬老金」，其效果和意義要好許多。
消費卡券：
購物券優點和缺點與現金類似，相比而言，推薦發放電影通票、購鞋券、蛋糕券、旅遊套票等，由於用途更具有針對性，顯得更加用心，激勵效果相對更好。
產品福利：
企業都有自己的產品，可以根據自身情況嘗試方法，比如：潮牌可以給員工衣服、4s點發放洗車卡、出版社發圖書等等。但不一定適應所有企業，比如：房地產公司。
數碼耗材：
比如：電腦、手機、平板、u盤、智慧型手環、耳機、音響、充電寶等。這些禮品普遍**大、價值高，並且企業可在禮品上印製企業logo。公司需要根據內部預算以及員工需求發放。
個人成長禮品：
進修卡：提公升員工個人能力，間接幫助公司提公升業績。
書籍：傳達文化思想，增強學習氛圍，鼓勵員工學習。
高階篇：
每人禮物都一樣，總會有人不滿意，相對而言，員工更喜歡禮品個性化發放，比如：
a.有人在家從不做飯，顯然送食用油沒用。
b.有人只喜歡用海飛絲洗髮水，卻收到了飄柔。
c.回民員工，卻收到了肉餡粽子。
d.有人擁有4個充電寶，公司又發了乙個充電寶。
解決辦法：
hr給員工統一發放電子**，給員工幾個基本等價的不同禮物供挑選，確認後統一採購。
高效禮品發放：
有的時候你費盡心思挑好的福利，一次性好幾百件上千件寄過來，全堆人力部，你還得安排挨個部門的往下發。
發到員工手裡，員工需要把禮品拎回家，有時由於禮品過重、過大，帶來很大運送麻煩。
有些員工父母在外地。商家把貨送到公司人力部，人力再發給員工，員工再發快遞給外地的家人，費時、費力、費錢。
解決方案：
請問大家年會都是發的什麼禮品？求告知
我們公司今年的禮品已經訂好了，紅廚不粘鍋，品質好，包裝美，員工都喜歡。真皮的名片包，印上自己公司的logo，員工平時也可以用得到，mooltesaa的款式可以參考一下下，很多人選得是2折或3折的款，容量大一些 求助 公司年會一般都發什麼 獎品？2000元 空調 ups 手機 1000 健身俱樂部卡 ...
端午節送什麼禮品給員工和客戶端午節送什麼禮品給員工和客戶？
一 公司給員工發什麼端午節禮品比較好 1 端午定製帆布袋 在社會不斷發展的今天，端午節公司福利一定要貼合節日主題，所以送粽子就是乙個必不可少的，但是如何送粽子才能顯得有創意呢?其實可以在包裝和搭配上有所創新，對於粽子禮盒上不要每年的感覺都是一樣的，可以適當的換一下材質，比如帆布袋，通過帆布袋既可以多...
中秋禮品送什麼好，中秋節禮品送什麼好？
中秋禮品最好莫過於月餅啦，這個最具有節日意義哦，大家晚上一起吃月餅，照月亮?聊家常，或是看電視，總之最好的禮品我覺得就是月餅。中秋節的特色。與其他節日不同的是，中秋節有其獨有的傳統禮品 月餅。但是現在月餅又不怎麼受歡迎，而且太多太普通了。中秋送禮，要送出中秋節的特色和新意，比如說送菸酒，我們這裡煙一...