1樓：匿名使用者
對各方都好處當然多多啦：行政操作者用軟體工作就輕鬆啦，出各種報表點點按鈕就行了；老闆對員工的考勤也能監管；建議不要買單機版，現在網路版的**也不貴，可以考慮以下幾家有名的品牌：中控考勤機軟體、九段智慧型考勤系統、用友erp系統hr軟體，還不錯！
都是網路版多用線使用的
2樓：題庫**
一、建立科學的考勤管理制
度。制定考勤管理制度必須依據企業的實際情況，不能閉門造車，在實施考勤管理制度過程中，要根據企業不同的發展階段以及員工的反饋意見，不斷修改、完善，使員工由被動考勤變為主動考勤。
某房地產公司，售樓部員工分散在各個售樓處，考勤成了一大難題，經常看房客已等在售樓處門口，員工還未上班，這樣公司的形象受到很大影響，hr為了強化管理，給每個售樓處派駐了一名現場考勤員，幾個月下來，遲到現象依舊。售樓員工的薪資是低底薪+高提成，員工只在乎客戶下單量，對於考勤的獎罰根本不在乎。後來，hr針對售樓處員工考勤實行「接單順序考勤制度」，員工每天排號接待客戶，排號順序遵從每天到崗順序，這樣一來售樓處的員工上班變得主動積極了。
二、使用現代化的考勤管理工具。選擇一款適合自己公司考勤制度需要的考勤軟體系統，將複雜的考勤管理工作量智慧型化、簡單化，使考勤管理的各個環節，人盡其能、人盡其責，資訊交流及時暢通、查詢統計便捷，考勤管理工作變得簡單而輕鬆。
三、把考勤和薪資合理的結合起來。管理系統考勤資訊，根據考勤上下班時間、請假、加班、出差記錄等，生成員工出勤報表，在乙個考勤週期結束時，讓被考勤者本人簽字確認，為薪資計算提供相關資料,使考勤資料與薪資計算直接掛鉤。
3樓：艾科莫斯
企業使用考勤系統軟體好處：
資料實時自動上傳避免傳統考勤資料丟失及不及時弊端，確保員工工時資料的及時性和精確性；
考勤規則配置功能可配置各種複雜考勤、工時、刷卡、排班、加班、請假的規則，並且自動實時運算，提供精確和實時的工時資料，大大減少人工核對時間和誤差；
不同的員工型別進行假期型別和假期庫存規則、假期使用規則，讓員工假期透明化，假期管理簡單化；
異常處理都可以通過自助功能實現，實現工作量化分攤從而大大減少hr工作量；
coho考勤系統-通過實時讀取考勤裝置資料，結合勞動力排班資訊、假期加班申請資訊實時自動分析、計算，處理如遲到、早退、缺勤、加班、請假等各種複雜考勤事務。考勤系統對異常資訊實時智慧型預警提醒、實時通知員工調班資訊、通過自助管理將日常管理工作量分攤化，極大降低hr管理人員工作量，可將hr從複雜的事務性工作中解放出來。
4樓：江東
首先企業使用考勤系統軟體是適應時代快速發展需要。
網路考勤系統軟體比較省時省力，也屬於無紙化辦公，比較節約環保；
人工考勤比較費時費人工，而且還麻煩，準確率又不高；
考勤機的話不衛生，且硬體購買後需要硬體的維護成本，每月底還需人事手動調整資料資料；
5樓：宇川校園一**
最大的好處就是監測遲到早退情況，提高到崗率，宇川智慧型門禁考勤系統，實現門禁和考勤二合一的功能！節省了人工成本
6樓：匿名使用者
規範管理，無法替簽到，月底一目了然，我說的是指紋系統
7樓：阿里釘釘
釘釘考勤系統軟體：
極速打卡極致體驗，手機秒變考勤機，徹底告別排隊；自動打卡，員工不再忘打卡
團隊狀態隨時了解團隊出勤，實時檢視，發現優秀的人；多地多店，統一管理考勤報表一鍵匯出考勤、請假，自動彙總；算工資，5天變1天
8樓：匿名使用者
公司使用考勤系統最首先的乙個好處，是考勤資料儲存的完整性。在此講一段來自於個人的經歷，早些日子公司裡發生了勞動仲裁，當時公司需要出示的是一段完整的考勤資料去作為訴訟的證據之一，可是因為之前考勤都是靠紙幣和人去監督簽到的，考勤表資料參差不齊，導致在法院裡被檢察官說證據很無力，所以如果使用了考勤軟體，可以隨意調取完整的考勤資料，還能保證監督員工考勤的力度。
當然，使用考勤系統軟體不僅僅能讓考勤資料儲存完整、方便查閱，還有如下幾點好處：
更個性化的考勤制度，能讓員工更好的融入工作。使用考勤系統能設定多班制考勤、300公尺之內打卡、外勤打卡等等模式。
公司的考勤管理更統一，使用了考勤系統在管理公司人員的考勤情況時，就不用再那麼麻煩乙個個去找，去看。可以在系統裡直接輸入員工名字進行索引，然後很多相關的資料都會一目了然。
使用考勤系統考勤更受公司年輕人的喜歡，根據阿里釘釘的報告統計，考勤管理功能是非常受年輕人青睞的。
小建議：如果企業預算足夠可以自行建設oa系統配置考勤管理系統，配合oa系統裡其他的功能一同管理企業。如果沒有那麼大預算可以使用現在很多新穎的移動辦公平台，費用都是按年，都很實惠。
如今目標、明道、一起辦公|中小企業的專案管理工具 yq. work等，建議使用這類工具是因為功能都比較綜合，不會太單一，工欲善其事必先利其器，利用好這些工具進行公司管理會事半功倍的。
企業用考勤系統軟體有什麼好處
考勤系統軟體有哪些優勢
9樓：目標九段經理人
以zk3考勤系統來說，人力資源管理六大模組無微不至．全外管理和應用，才能最大化發揮軟體工具作用．
10樓：匿名使用者
全易通考勤系統軟體一般有這樣的優勢：
1、規範公司考勤制度
2、提高公司工作效率
3、幫助工廠企業應對客戶驗廠
4、保障工廠企業健康發展
11樓：尚誠
出勤率對比參考
資訊跟蹤
資料匯出
12樓：匿名使用者
企業使用考勤系統軟體好處：
資料實時自動上傳避免傳統考勤資料丟失及不及時弊端，確保員工工時資料的及時性和精確性；
考勤規則配置功能可配置各種複雜考勤、工時、刷卡、排班、加班、請假的規則，並且自動實時運算，提供精確和實時的工時資料，大大減少人工核對時間和誤差；
不同的員工型別進行假期型別和假期庫存規則、假期使用規則，讓員工假期透明化，假期管理簡單化；
異常處理都可以通過自助功能實現，實現工作量化分攤從而大大減少hr工作量；
coho考勤系統-通過實時讀取考勤裝置資料，結合勞動力排班資訊、假期加班申請資訊實時自動分析、計算，處理如遲到、早退、缺勤、加班、請假等各種複雜考勤事務。考勤系統對異常資訊實時智慧型預警提醒、實時通知員工調班資訊、通過自助管理將日常管理工作量分攤化，極大降低hr管理人員工作量，可將hr從複雜的事務性工作中解放出來。
13樓：中文簡單
完美工事（原：打卡助手）考勤系統軟體能大大的節省hr人力成本，
14樓：匿名使用者
考勤軟體好用不好用，關鍵看適用性。適用的才是最好的！不過，選擇考勤軟體，也要根據公司情況來進行選擇。
1、如果公司人不多，只有幾十個人或100人左右，對考勤軟體沒有什麼要求，就買乙個刷卡考勤機或****機就可以了，機器有配套的考勤軟體可以滿足公司的需求。
2、如果公司人員比較多，對考勤軟體有所要求，就要選擇一款專業版的考勤系統軟體使用。仁勤考勤管理系統軟體，介面友好，功能強大，操作方便、使用簡單、工廠企業客戶使用眾多，可以滿足工廠企業 班次多而且複雜，經常倒班，以及工廠驗廠考勤ab帳系統的需求。
電腦考勤管理系統有哪些優勢，考勤系統軟體有哪些優勢
傳統bai的考勤機沒有辦法滿足更高考勤du需求zhi的企業。電腦考dao勤管理系統在處理回報表彙總，倒班排班，遠端多地答考勤等方面有強大的優勢，還有異常明細提醒，單據請批 樂考勤管理系統能大大減少人事hr的工作量，高效管理，及時發現問題，提公升員工效率。工廠企業使用全來易通電腦自考勤管理系統軟bai...
工廠考勤機和工廠考勤管理系統軟體哪種比較好用
zk hrms考勤管理系統分硬體和軟體部分，硬體負責接收考勤資料，軟體負責收集考勤機裡的資料並分析出考勤結果。通常買考勤機 自帶免費軟體 功能弱，還得自己會用和維護 專業考勤管理系統功能強，有軟體公司維護，但是要收費。考勤機和考勤軟體是搭配使用的 工廠考勤機可以採用打卡和人臉，或考勤人臉動態識別通道...
指紋打卡機系統軟體哪種最好用,哪種指紋考勤系統更好用一些
還有很多如何選擇考勤系統的文章,希望對您有幫助 a1考勤管理系統的功能還是很不錯的,只是你購買後,沒有得到應有的培訓服務吧,考勤軟體的售後服務很重要哦。以下幾種考勤機目前哪款最實用?我認為感應考勤機和 機比較實用。1 對於一般的小公司 50人左右 專來說用指紋比較好點,美觀 屬大方。打卡速度2秒左右...