編制在國土所，工作在國土局。通過事業編考試進來的，聽說以後事業單位改革會轉成公務員，是真的嗎

1樓：中公教育

報名——審核通過——上傳**和繳費——筆試——面試——體檢——政審——擬錄用人員的公示——正式錄用

公務員報名條件

1）年齡：18-35周歲

2）學歷：自考、黨校、等國家承認的大專或本科以上學歷都可以的，除非是職位特殊說明只要全日制高等教育學歷。民辦的只要是國家承認也可以。

3）戶口：國家公考不限戶口；地方性考試一般要求是當地戶口，但是深圳、廣州等少數幾個地方除外。

4）專業：也有不限制專業的職位，不限制專業的職位競爭會比較激烈。具體哪個專業能報考哪些職位，請看職位表。

某個專業可以報考哪些職位：每個專業基本都有乙個職位與之對應，但是那個職位不是每年都找人你，所以具體還得看職位表。

5）公****科目：《行政職業能力測試》和《申論》，少數職業要進行專業考試，少數地方還要考「公共基礎知識」。行測、申論各一百分。筆試成績和面試成績一般是各佔50%。

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2樓：井溢球進

現在還說不清楚改革只有個精神還沒拿方案出來按照現在的精神國土所應該會轉成行政單位

但是人員的編制是現在最不明朗的乙個問題

是保留事業人員身份還是直接轉為公務員誰也拿不準

我是一名原事業單位事業編制人員，現在單位要改制成企業，請問改完後我的事業身份是否還在？

3樓：一生乙個乖雨飛

不保留事業

單位人員身份。

事業編制是比較複雜的一類，事業單位的本質是社會服務組織，介於行政機構和企事業單位之間。大概分以下幾類：全額撥款、參照公務員、自收自支、財政補貼。具體分類區別就是其經費**不同。

我國約有126萬個事業單位，涉及到4000多萬的事業單位人員，2023年，對於從事生產經營活動的事業單位，效益好的全部轉企，對於效益差的企業將在2023年底前全部退出事業單位序列，這部分人不再占用事業單位編制，如果這項改革順利落實的話，至少要影響數百萬事業單位職工。

4樓：匿名使用者

身份必然不在，是要從事業轉企業的！其最大區別就是：原事業單位退休人員，領的是單位退休金。

轉企改制後，領的就是社保上的養老金了。。。。由於地區跟地區的不同，其養老金跟退休金的對比上也是不同的。一般轉企改制後都會根據你的工作年限來替你補繳n年的養老金的，後面的就靠你們轉企的單位來給你交了。

當然，有些事業單位根據轉企的單位情況，還會將工作年限折算成企業股份的。。。總之，身份肯定是不在了。。。其它方面看你們單位的政策跟當地的政策了。。。

其實，對年輕人來說，轉企反而是件好事，對年老人來說，轉企徹底屬於甩包袱！當然，有些單位轉企可也是很好的哦。。。比如說以前的郵電單位，轉企就轉為了電信和郵局2種。

你覺得電信的收入會比當年郵電局差嗎？相同的還有比如說移動。。

個人建議你，一定要跟聯絡好你們即將轉企的職工，給自己選個好的企業負責人。因為以後你們是死是活，是天上還是地獄，就全看這個負責人的表現了。。。一般說來，轉企單位的負責人，最終的決定權可是掌握在轉企職工的手中哦！

如果你們覺得負責人不合適，一定要聯合起來堅決抵制，然後選出真正的實幹負責人。這事上千萬妥協不得，因為第乙個負責人將直接決定你們轉企以後的起點高度。就好比很多人說當初轉企後的郵局不行，其實不是郵局不行，而是當初轉企後的領導不行。

要知道，郵局可是擁有覆蓋全國的物聯基礎的，當初如果他們稍微動動腦子，有那麼一點點的眼光，肯稍微放下點身段去提前大規模布局物流業，現在也就基本沒其他快遞公司什麼事了。

5樓：張遠瞻

按照事業單位改革的有關政策，一般不保留事業單位人員身份，但是特別改革的政策不同，為了平穩推進改革，允許有過渡期，過渡期內身份和撥款都有優惠