1樓：匿名使用者
可以對用人單位進行背景調研。重點看公司是否有汙點，納入失信人名單，和哪些人打過官司。
2樓：匿名使用者
無論企業是什麼情況
選擇權都在你自己
感覺不好可以離開
也可以工作一段時間看看
小公司因為人少，什麼都做
反而接觸的知識面更寬
也可以作為乙個積累過程吧
個人觀點，僅供參考……
昨天面試了一家公司，今天入職第一天，什麼入職手續都沒有辦也不用體檢也沒拿我身份證影印，這是什麼情況
3樓：嚕渴光明
小公司。試用期把。先看你幹幾天
4樓：匿名使用者
小公司都這樣，試用也這樣
我今天面試了一家公司。 100
5樓：那樣就太好太好
你好朋友。這就是中介拿了錢就不會管你了 不管工作合適不合適
第一天上班該不該辦入職手續，公司說乙個月內走都是沒有工資發，不知道做不做得下去呢？
6樓：言午
你已經上班一天了！
對裡面的工作多少有點了解了！
自己認為能否在裡面做下去，
心裡應該有點普了！
能做，就辦理入職手續！
不能做，乘早走人！
我是不是被公司忽悠了？上班第一天沒有幫我辦入職手續！
7樓：匿名使用者
房產公司叫什麼名字?一般來說第一天沒辦入職手續也算正常的.
如果不放心的話,問問人事部的人.
8樓：匿名使用者
第一天可能是因為忙，不過一周之內要辦妥才行
您好，我今天面試了，這家公司，請問這家公司不靠譜嗎？
9樓：匿名使用者
你可以把公司名稱發出來的
這樣知道的人就可以給你說下情況的了
不過，面試的時候就是應該了解了一點公司的情況的
10樓：路人甲小懶
不靠譜，老闆有點問題，很不尊重人，除非你想**。
11樓：錢登年
千萬別去，老闆人品有問題
我今天上班第一天，然後也沒有人帶，人事部就讓我填了份簡歷，身份證影印件，工資說在研究一下，說我的專
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