1樓：栗子笑了
我覺得都不錯，但是非要選乙個的話，我覺得學前教育會比較好，建議你看看南師大退教協
專業：英語、人力資源管理、工商管理、市場營銷、法律、國際經濟** 、旅遊管理 、新聞學 、會計 、計算機資訊管理 、漢語言文學、心理健康教育、日語 、廣播電視編導、**投資與管理、學前教育、機電一體化工程 、電子商務、行政管理 、物流管理、金融 、計算機網路 、機車技術服務與營銷 、藝術設計 、動畫設計、廣告學（專科段讀藝術設計）、旅遊管理（航空服務方向）、商務英語（油輪乘務方向）
1、優美的校園
2.與時俱進的辦學理念
3、先進完善的硬體設施
4、嚴格規範的學生管理
5、令人滿意的就業前景
區區 1174689279
2樓：黑與白的撞擊
我覺得這兩個專業都挺好的，我現在也在這兩個專業中徘徊呢！不知道學哪乙個更好一點？發愁啊!
我以前學過幼教，如果你想學學前教育的話，除了要學幼兒心理學，幼兒衛生保健學，幼兒文學，幼兒教育學，幼兒園教育活動設計與實踐等之外，生物，地理，計算機，聲樂，鋼琴，舞蹈，美術，手工都得學一學，總之，學前教育需要知識面廣一些。也不見得非有乙個特長，但也得每一項都會一些，這得根據你自身條件，如果都不會也是可以學的，只要想學沒什麼做不到的。看你自己了。
3樓：保囡天驪萍
人力資源這個專業
有多少人讀啊，又有多少人在hr部門幹活啊
出去亂撞，瞎找工作唄
這個專業人扎堆了，絕對不缺人
學前專業是有點窄
但是現在大家重視幼兒教育，都是乙個寶
這個專業還是挺好就業的
請問這些專業裡面哪個好？就業前景好？ 小學教育、教育管理、學前教育、應用中文、人力資源管理、行政管
4樓：鬼才無所不知
首先要看自己喜復歡做哪一制
方面的東西，這個可能bai
是根據性格愛好決定的。du
以上專業除了書法zhi
教育和dao行政其實都還不錯。教育行業本身一直被國家所重視，教師的薪資也是年年增長的。法律，會計和應用心理都是技術性較高的行業，有證有經驗工資也不會太低。
電子商務現在是大熱，未來也還會在發展一段時間。計算機因為網際網路最近幾年的發展，從業人員的薪水都相當的高，特別是移動網際網路安卓和ios開發人才急缺，畢業生的起薪都過萬。
但是現在普遍存在的問題就是大學擴招以後各種專業都是供大於求的，主要還是自己一定要明確自己的方向努力的在本專業內學習更多，這樣才能脫穎而出。
另外，英語口語這個絕對是不能丟的。口語好的，就業基本不成問題，而且起薪都較高
5樓：匿名使用者
其實不跟風就行，如電子商務、會計學、小學教育、學前教育，最好選些比較淡門的專業，如應用心理學，現代教育技術，這些有前景，其實最主要的還是要自己喜歡才是最重要的！不然你會絕得你學的特困難。
6樓：匿名使用者
工商管理，會計學，法律這三門應該是目前以及未來就業前景最好的。
7樓：匿名使用者
首先要看你喜歡什麼專業，自己做的開心，適合自己的才是最好
如何理解人力資源管理者和人力資源管理部門的角色
以下資料供參考 全球hr 人力資源管理 素質模型的研究得出來的六要素模型。第一，hr管理者首先要成為專家，也就是要具備一定的專業技能，懂得運用系統和工具去推行hr管理。第二，hr管理者要成為業務夥伴。你要為公司的業務運轉提供人力資源及流程改善等支援，解決業務運轉中與人有關的問題，從而推動業務發展，成...
請問人力資源管理是六大模組還是七大模組，這些模組都是什麼呢
人力資源管理六大模組 模組一人力資源管理 1 職業生涯發展理論 2 組織內部評估 3 組織發展與變革 4 計畫組織職業發展 5 比較國際人力資源管理綜述 6 開發人力資源發展戰略計畫 7 工作中的績效因素 8 員工授權與監管 模組二人力資源培訓和開發模組 1 理論學習 2 專案評估 3 調查與評估 ...
請教專家 「人力資源外包」和「人力資源管理外包」，二者有什麼區別？之間又是什麼關係？謝謝
就我理解，二者bai 主要是的區別在介入du的程度不一zhi樣。人力資源外包主dao要是對 內企業人力資源狀況進容行深入了解，發現問題，通過問題診斷提出解決方案，供企業領導決策執行。人力資源專家知識扮演著參謀的角色。人力資源管理外包需要人力資源專家直接進駐企業，和企業一同進行企業人力資源的診斷，提出...