1樓：匿名使用者
到時候就會對你進行培訓
很簡單，我目前是d13的安防
2樓：匿名使用者
多收集關於安全方面的資料、、注重注意抓好前期的安全隱患問題、還有就是確保正確規範操作、認真總結歷來事件的經驗、、多和當地車間的工作人員進行及時溝通、、我想你能夠勝任這份工作的、、祝你好運~
我是太原富士康的一名員工，我反映的問題是：公司取消了加班二，強迫員工加班。合同上寫著每週上五天休... 20
3樓：快樂水壺
富士康在管理上一直都有點問題，且出事過後一直都是相關部門關注的焦點；最好約上幾個工友一起到當地勞動部門反應一下。會受到重視的。
4樓：太原就業俱樂部
去工會反應一下 實在不行就像上次那樣罷工吧
我是富士康的一名普通員工請問大家心得報告怎麼寫啊
5樓：匿名使用者
這樣好搞啊~寫這東西注意一下：1、內容給合公司企業文化，千萬不能想那寫那；2、向積極方面去寫；
6樓：匿名使用者
培訓不但讓我學到了知識，更教會了作為一名新員工如何去工作。成功無捷徑，從基層做起，做實；多帶幾個問題去工作；制定好每天工作任務，合理安排好工作時間；用心做事，用心做人。在工作中要有團隊協作的意識，在不影響本職工作的情況下，去幫助身邊的每一個人，作為新員工我會以空杯的心態，虛心學習，不懂的地方及時請教領導，將自己優越的方面展現給公司。
首先，通過企業文化的培訓學習，增強了對企業的認同感。當今社會競爭日益激烈，企業文化是企業核心競爭力的支柱，是制勝的法寶，我為公司具有良好的企業文化感到自豪，尤其是**文化的核心理念和三大核心文化，是**人思想、觀念、態度、行為和價值觀的導向。其次，通過培訓學習塑料知識，為今 後部門工作打下紮實的基礎。
****是二十一世紀中國塑料行業門戶，工作涉及塑料，尤其是我部門—資料中心，對資料的採集、錄入、稽核、糾錯，要深入研究塑料行業產業鏈，為業務員提供有效的資料。使用塑料術語，要用書面語表達，不用口語、地方用語、習慣用語和帶有感**彩的用語。但是，有些地方用語也要能聽懂。
有次，我打**做客戶回訪，對方說是經營透苯的，我沒反應過來，培訓中聽徐老師講才知道是g。另外從培訓中瞭解了好多關於塑料製品成份的知識和塑料成型加工方法，彌補了自己在這方面知識的空白。最後，通過各部門經理對其各自崗位職責仔細地介紹，對公司構架及公司產品有了很好的認識。
現在我雖不是業務員，但通過鄭經理對銷售人員具備的十大素質、銷售流程及技巧的講解，學到了額外的知識財富。在學習商務禮儀知識後又提升了個人的品格修養。為期一週的培訓結束了，在這個短期的入職培訓中，我受益匪淺。
在原有自學學習包課件的基礎上，又通過一週培訓學習，使我對公司有了更清晰的認識，使自己找到了目標和發展方向。今天的成就是因為昨天的積累，明天的成功有賴於今天的努力，本人願與大家一起努力去開拓**事業更加美好的明天
7樓：匿名使用者
這個要自己寫才有真情實感
富士康太原工廠工人為什麼群毆
8樓：王玉倩倩
據說富士康實行軍事化管理，安保人員在園區有一千多人，起著重要作用。但這些保安卻對員工經常暴力，導致矛盾激化，引起群毆。
9樓：匿名使用者
好像是保安打工人引起的
10樓：匿名使用者
山東和河南工人發生矛盾
11樓：__蓋世
網上都有的 安保人員什麼的 大部分是照相湊熱鬧的。。
太原富士康流水一條線，線長辱罵員工，員工舉報，結果被線長開除員工，富士康的有關領導知道嗎？是不是有
12樓：好名被狗用啊
線長算個蛋，說打他就打他，組長也一樣，只要你不想幹，說揍他就揍他，可以先去員工服務中心投訴他，如果這事解決不了，再揍她也行，線長算和雞毛，怕他做甚。
13樓：匿名使用者
這樣的欠揍了，你揍他一次他以後就會張點記性的，前提是你別出面去揍他了
我在太原富士康工作4年了可是我發現我的耳朵聽不清了我問我的領導了領導說慢慢的來我這麼辦了
14樓：茶
這叫職業病，你的領導在對你隱瞞真相，這種情況你是可以起訴他的
太原富士康工作好不好
15樓：暢遊遊戲
負責任的說，太差了！我是今天去應聘的，朋友介紹，內部推薦，去的時候我拎了一箱衣服鞋內衣褲，尼龍袋裝的杯子褥子，一個編織袋子裝的洗漱用品，還有一小包日用品，去了以後什麼地方都不讓我放，讓走到哪拎到哪，早上7點半進的廠，晚上七點半都沒把宿舍安排了，強迫新員工必須安裝富士康旗下富寶貸（小型貸款平臺），培訓人對員工態度相當惡劣，我這人脾氣不好，受不了氣，不想幹了就要走，惹不起躲得起，呵呵，我想多了，保安不會讓你出去的，最後我報警才離開廠區，我這輩子都不會再去這個鬼地方了！
16樓：經言心歐風
9月份到了富士康一年當中比較忙的季節，剛進一個月能拿3000多吧。具體還是看加班多少為準。上班工作基本都是手上活，不是太累，相對簡單也比較無聊。
廠區招聘都是直招，不收取任何費用，希望幫到你！
17樓：媯聰寒思煙
優點:入廠門檻兒低，工資按時發放，所有保險福利足額繳納，世界500強管理模式先進
8小時工作制
超出8小時工資雙倍。法定節假日工資3倍。
缺點;大多數工種以基礎手工勞動為主
工作繁瑣
重複年輕人容易煩躁、
建議找關係進個後勤單位
或者更加輕鬆的單位、。
18樓：是不是真的
太原富士康在小店區，工資沒問題。太原的富士康挺好的， 只是需要加班。
富士康科技集團是臺灣鴻海精密工業股份****在大陸投資興辦的專業研發生產精密電氣聯結器、精密線纜及組配、電腦機殼及準系統、電腦系統組裝、無線通訊關鍵零元件及組裝、光通訊元件、消費性電子、液晶顯示裝置、半導體裝置、合金材料等產品的高新科技企業。目前已成為全球第一大ems廠商，連續多年入圍全球500強，多次蟬聯中國內地出口企業200強第一名並穩居臺灣最大民營製造商。集團在中國大陸、臺灣、日本、東南亞及美洲、歐洲等地擁有員工30萬餘人，是全球最大的計算器系統、準系統、個人計算機聯結器生產廠商。
富士康（太原）科技工業園於2023年10月17日奠基，是山西省引進的最大外商投資專案，專注於鎂、鋁合金等新材料的研發與生產，主要產品有手機鎂合金機構件，n/b鎂合金機構件和鋁合金機構零元件、精密模具、熱傳導產品、鎂鋁合金壓鑄件等。目前園區已順利通過iso9001及qs9000國際質量管理體系認證、iso14001環境管理體系、ohsas18001職業安全衛生健康體系認證，並以速度、品質、信譽贏得新老客戶的信賴。
集團實施人才本土化策略，大量起用本土人才參與園區的開發與建設，誠邀社會各界工程技術與管理精英加盟。一經錄用，待遇從優，並提供良好的發展空間、通暢的晉升渠道與培訓機會。公司為員工提供食宿，辦理各項社會保險，並根據公司營運績效與員工表現發放優厚的獎金，解決戶籍及孩子入學入托問題。
為精英幹部實行配房、配股、分紅等政策，同時公司具有完善的娛樂設施，定期舉辦各種豐富多彩的活動，豐富員工業餘生活。
未來十年，富士康（太原）科技工業園將秉承集團"長期、穩定、發展、科技、國際"之發展戰略，發揮山西資源優勢，將成為全球最大的鎂鋁合金生產基地、鎂鋁合金深加工基地和鎂鋁合金汽車零元件生產基地。
19樓：匿名使用者
工作不好！！！我暑假進去體驗生活了，覺得車間的工作環境都不好，幾乎都有粉塵和噪聲，有的還有輻射……比如mit研磨車間那簡直不是人生存的，還有機加那裡的噪聲。。。
20樓：遊素枝鈔裳
不好我有好多同學在那上班
工資不算低
但和乾的不合比例。去那上班，一般只能受苦，很難出頭。最不好的就是環境不好，汙染大。
21樓：匿名使用者
看你是幹嘛！我在那兒打過工，一天十二消失在廠房區，但都不太累，吃喝還不是太差，還有娛樂也不錯！
22樓：顓孫浦稱榮
一說起富士康，大家第一印象就是“跳樓族”較多，請問你們瞭解過富士康嗎？本人是在重慶富士康工作過一個月，給我的感覺就是累、特累。而且你要辭職各個程式繁多，裡面的什麼流水線長啦這些的都是些基層上來的“小兄弟”耀武揚威的，其餘的生活環境個人感覺還是不錯的。
別的不說啦人都是有思想的，什麼樣的思想造就什麼樣的下場。都說富士***的多為什麼中國還有120多萬人為她工作呢？？？？？？？？？？？？？
23樓：匿名使用者
咋 你要去？》 還是。。。。
24樓：為愛啟航
富士康給我的感覺就是黑暗
25樓：柴培勝庚香
首先說一下，好像富士康有汙染了，長期工作會得職業病，所以不推薦。
如果是管理工作的話，個人覺得太原好，理由是，深圳相對就業機會多，但競爭更加激烈，對於剛畢業的學生來說，不一定能夠適應，而太原相對較為平緩一些，而且富士康的郭臺銘是山西人，所以太原的富士康肯定不會被拋棄，所以推薦太原的。
希望能幫到你
26樓：鈄華茂波衣
以太原市的消費,工資還算高的拉.....去年我在那裡找工作的時候小公司就給我開1000塊呢,什麼險什麼金都沒......錢多花多,,少花少,,,哈哈,,絕對夠你住房吃飯
累的話就多上網逛逛...太原的空氣不怎麼樣,街是沒有什麼逛的..
27樓：在倩考孟
說是包吃住報個屁還是從工資里扣，尤其是報名時說的不受任何費用，說是任何收費跟富士康無關，但是不交怎麼能進去啊，沒有推薦單位只能任人宰了，等你進去後發現原來吃住都是要扣錢的，黑暗啊。還說免費發被褥更是胡說了。外免得報名點說不收取任何費用，等你報了名就知道了，一點一點的坑你不交你就走反正收費沒有收據走了以前的就白交了。
28樓：焦靜恬家懷
如果你是應聘普通員工的話最好不用進去，太累了，每天加班在3小時左右，而且伙食不怎麼好主要是天天就那幾樣。你是大學生往裡應聘的話那就很好，每天不用幹活，而且還能拿不低於3000元的工資，3000元裡是不算獎金的啊。普通員工底薪950。
（普通員工我奉勸你不要進去，我還在裡面待過半年呢，）如果你進入塗裝車間的話，還對身體有害，太不划算了。
29樓：偉曉莉酆波
工資在太原算是中等水平了,不錯了,但是富士康工作很累,也很嚴.我認識裡面好多人,有管理者,也有操作工,他們都說過的很苦,尤其那些幹操作工的,說在那裡像做監獄,很不自由.
30樓：城南城有你
每天上班坐著玩手機，現在夜班中
31樓：富士康網路部
太原富士康，現在都是以勞務派遣形式進入，咱們現在有指定的人力資源報名處，合作關係。而且還有3000-5000元的豐厚返費獎勵。我是廠區的 想找靠譜的可以關注我。
太原富士康idpbg怎麼樣?
32樓：匿名使用者
如果你是應聘普通員工的話最好不用進去，太累了，每天加班在3小時左右，而且伙食不怎麼好主要是天天就那幾樣。你是大學生往裡應聘的話那就很好，每天不用幹活，而且還能拿不低於3000元的工資，3000元裡是不算獎金的啊。普通員工底薪950。
（普通員工我奉勸你不要進去，我還在裡面待過半年呢，）如果你進入塗裝車間的話，還對身體有害，太不划算了。
33樓：珍惜最愛
我也想問一下太原富士康idpbg，這個部門準備成立**t這個行業，就是生產手機主機板，印刷貼片檢測過爐裁板等流程生產處pcb板。我主要想問的是這個部門能在太原成立多久，會不會一直待下去，還是過一段時間就解散了？
34樓：匿名使用者
一點都不好，沒有人性化。有事都不能請假
我是一名普通員工,我的行政職務和職稱應該填什麼
你在您所在單位的職務，你名片寫的什麼就寫什麼吧，職稱，有的就寫沒有就填無就可以。我也是一位普通工人，不知道你助理工程師拿到了沒，本科直接走助理工程師，大專需要4年，本科拿到助理工程師4年後就可以考中級，即職稱英語 計算機。我畢業四年了，今年報考了職稱英語，考下來以後發表 申請。其他學歷需要6年或者更...
我現在在富士康工作，是一名產線上的物料員，老闆要我沒天寫乙份
笨是一種境界 不學是因為才華橫儀,假設沒有這樣的煩瑣，你會把所有時間都打發在自我修為 上嗎。所以 有的時候枷鎖式的模式也很有好處 多體會哈 加油 喲 感覺到了就多體會 寫每天物料的注意事項，查牆上的公告內容，自己組織一下，不要看起來痕跡太重，有事寫點自己的看法，不過，請你不要抱怨什麼，任何表達對公司...
我是富士康一名剛提上來的全技員，但培訓完需要即興演講求各位幫
隨便扯。你以為你老大些學歷好高哦。中專高中畢業。作業員也差不多。沒得哪個看你文采的。我在富士康上班，我剛被提起來的全技員。我們線長要我寫乙個星期的心得報告。鬱悶，請教怎麼寫呀？簡單啊,第一,表示在新的崗位上很高興,得到了某某領導的幫助和某某師傅的提攜,和大家友好相處 第二,表示願意在這裡崗位上堅守,...