1樓：蘇木槿華
職工代表提案又稱職工代表大會提案。它是由職工代表提出，經職工代表大會提案審監委員會審查立案後，確定為職工代表大會的提案。主要有以下內容：
1、提案案由實際上是提案的題目，用簡明的文字說明提案要解決什麼問題，並且提案案由與提案內容要一致。
2、提案者：提出提案的提案者或單位，要寫明聯絡人、聯絡**，如聯名提案時，發起人應當作為第一提案人，便於辦理提案時交流情況。
3、理由：主要包括提案要寫的問題與分析情況。
4、辦法：所謂辦法，也稱為建議，針對案由反映的問題，提出自己對解決問題的具體建議和解決辦法。
職工代表大會提案的內容是什麼？
2樓：開新的老木
針對本單位安全生產、經營管理、黨建工作、企業發展、文化建設、生活福利和民主管理等方面的建議和意見。
3樓：匿名使用者
職代會提案的內容：
1)關係本單位生產經營和管理以及職工切身利益的重要問題，不是要求解決個別人一般的具體問題，或對某領導人員個人的批評意見；
2）提案應有一定的規範性，包括案由、理由、整改方法或措施、提案人等內容。
職工代表大會提案的內容是什麼?怎麼填
4樓：一舊雲
內容應為針對本單位安全生產、經營管理、黨建工作、企業發展、文化建設、生活福利和民主管理等方面的建議和意見。
填寫：職工普遍存在的困難、需求，需要企業給予解決的，填進去。把意思表達清楚即可。要確保提案的質量。
要以創新和發展的理念來認識和提出提案,重點著眼於本單位的發展,創新、建設和職工權益的維護提案要具備三個要素:
一是指出問題;
二是客觀地分析產生問題的原因;
三是提出解決問題的方法和措施。
三者有機結合,既具體又清楚才能構成完整的提案。徵集出的提案,要具有可行性、操作性。
凡是能通過正常工作渠道解決的問題,不宜作為代表提案提出。
職工代表提案又稱職工代表大會提案。它是由職工代表提出，經職工代表大會提案審監委員會審查立案後，確定為職工代表大會的提案。主要有以下內容：
1、提案案由實際上是提案的題目，用簡明的文字說明提案要解決什麼問題，並且提案案由與提案內容要一致。
2、提案者：提出提案的提案者或單位，要寫明聯絡人、聯絡**，如聯名提案時，發起人應當作為第一提案人，便於辦理提案時交流情況。
3、理由：主要包括提案要寫的問題與分析情況。
4、辦法：所謂辦法，也稱為建議，針對案由反映的問題，提出自己對解決問題的具體建議和解決辦法。
職工代表提案處理制度：
1、徵集提案，要結合職代會工作進行，企業每半年徵集一次。
2、凡徵集的提案，由工會負責分類整理。建立提案卡，交有關領導或部門認真研究處理和解答。
3、領導對提案解答處理期限，從接到提案之日起，不得超過三十天。處理意見要通過會議或提案卡反饋形式與職工代表見面後歸檔。
5樓：匿名使用者
職工普遍存在的困難、需求，需要企業給予解決的，填進去。
把意思表達清楚即可。
6樓：麼珉樊合
把意思表達清楚即可
職工普遍存在的困難，填進去、需求，需要企業給予解決的
職工代表大會提案的內容
7樓：張澤毓
關於企業經營發展的，針對目前企業經營情況，可以提出「節能增效」、「開源節流」等方面的意見和建議，對哪個企業都適合。
8樓：益彬漆雕念雲
針對本單位安全生產、經營管理、黨建工作、企業發展、文化建設、生活福利和民主管理等方面的建議和意見。
9樓：夕攸能曼衍
1)關係本單位生產經營和管理以及職工切身利益的重要問題，不是要求解決個別人一般的具體問題，或對某領導人員個人的批評意見；
2）提案應有一定的規範性，包括案由、理由、整改方法或措施、提案人等內容。
職工代表大會提案怎麼寫？ 100
10樓：madrid丶華少
職工代表大會提案：
各位代表、同志們：
自20xx年職工代表大會以來，我院廣大職工積極參與院內民-主管理，充分發揮主人翁作用，有力地推動了醫院的建設和發展，職工代表大會提案。受職代會主席團的委託，現將上次會議提案的落實情況和本次會議提案的收集整理情況向大會作如下匯報和說明：
一、20xx年職代會提案的落實情況
在全院職工的共同努力下，有81%的提案(25條)已經落實完成或正在逐步解決。已經落實或正在完善的如：關於重點專科建設。
按照《醫院專科發展規劃》，制定了2023年度發展計畫，繼續實施《專科建設管理辦法》，促進專科建設全面發展。同時，實施「亞專業建設千萬工程」，分步驟、分批次對普外、骨外、神經內科、兒科進行亞專業細化，使各專業有了更高更廣的發展空間;關於分院修建腫瘤外科大樓與改善內科大樓的住院條件。腫瘤大樓建設按計畫順利推進，預計3月份正式投入使用，神經精神大樓前期工作已基本到位，今年6月可望破土動工;關於強化優質服務。
醫院成立了醫院服務質量管理委員會及辦公室，打造全新的客戶服務中心，建立了服務培訓、意見收集、投訴接待、資訊反愧考核獎懲、持續改進的管理機制;關於建立老年活動中心，醫院已建立了固定的老年活動中心，有19%的提案因客觀原因或條件所限暫時不能實現。如：職工**住房等。
**住房因情況發生變化，原準備在醫院對面**的意向，因開發商沒有取得開發資格，**住房方案沒有能夠實現。
二、本次會議提案的收集整理情況
本次職代會籌備期間，共收到提案71份，經整理、分類、彙總，共計31條。其中，有關醫院建設和管理方面的提案21條，佔總提案數的67%;有關職工福利方面的提案10條，佔總提案數的33%。籌備小組成員及相關職能科室負責人對提案進行了初審和篩選，將提案大致可歸納為以下幾個方面：
一是需要醫院在今年工作中加強或正在落實的提案佔40%，關於加強對管理幹部、中青年技術骨幹培訓的提案。醫院將按照「學習年」的總體布局，抓好三個培訓，完善培養、使用、激勵、考核機制。以黨辦牽頭，加強幹部隊伍培訓力度，組織中層幹部學習道德規範、管理知識、衛生政策、法律法規和專業知識，提公升中層幹部素質，增強執行力。
以人事科牽頭，強化職工繼續教育，修訂與實施人才培養計畫，加快人才隊伍的梯隊建設。並引進與培養人才，特別是高學歷人才。
關於加強獎金分配的透明度的提案。一方面，要落實績效考核考核方案，形成以工作量、工作質量和服務質量為考核內容，以個人工作量化為基礎的新型績效考核辦法。同時，強化科室二次分配的民-主管理程式，增強獎金分配的透明度，並加大檢查力度。
關於職能科室要定期下臨床科室的提案。醫院將以制度來約束職能科室深入一線進行協調工作，形成常態化。嚴格分級管理制度，將分管院領導、職能科室幹部定期下科室作為基本要求列入目標責任書。
關於深化門診管理與服務的提案。醫院將強化門診管理與服務。理順各學科住院與門診關係，建立績效考核機制，提公升門診競爭力。
同時通過優質的服務、精湛技術和流程優化解決和彌補醫院硬體不足。
關於提公升分院綜合科室實力的提案。醫院將逐步落實分院綜合科室的人才梯隊建設，加強各級各類人員的培訓，進一步確定綜合科室專業發展方向，並逐步引進綜合專科的特色技術，加大宣傳力度，逐步提公升綜合科室的影響力。
關於落實醫院文化建設的的提案。醫院將持續推進文化建設。突出「倡導仁心博愛，體現人文關懷」的工作主題，將文化理念滲透到制度和機制的改革創新之中。
同時，舉辦攝影、詩文、書畫、歌舞、球賽等培訓、競賽和展演活動，豐富職工業餘生活，陶冶職工精神情操。
關於醫療集團，農村市場的提案。醫院將繼續保持與各級相關部門、轉診機構、醫療行業的良好公共關係，平穩有序的深化醫療共同體合作建設，繼續推進和創新專病和專家營銷思路，傳播一醫品牌。
二是需要國家政策和規定作為實施依據的提案佔20%。如：關於恢復內退政策。相關檔案已廢止內退政策，故醫院不再執行內退。
三是已納入工作計畫和需要在以後工作中加強的提案佔20%。如：關於分院成立腫瘤會診中心的提案。
醫院從腫瘤單病種入手，籌建肺癌診療中心，旨在規範腫瘤診療計畫，形成腫瘤單病種多科協作機制，進一步擴大腫瘤專科品牌影響力。
11樓：龍哥0321時代
職代會代表提案是有現成的**的。你只要把你想提的提案寫上去就可以了。
關鍵是寫的時候要一事一案。說明提案的內容、目的、和想達到的結果。讓受理人能看清楚就行。
12樓：
標題寫「關於……的提案」下面簡單描述一下提案內容就可以了
職工代表提案應寫些什麼
13樓：康康侃球
一是從公司改制的意義上來講，就是要考慮到職工的切身利益，真正體現企業改制後企業增效，職工富裕的成果。如分紅問題，職工很關注。
二是公司要充分考慮企業的發展，為有發展前景的企業注入一定的資金，使其盡快發展壯大，如安全器材，現在是義煤唯一一家內部定點生產廠家，但因資金不足，一直制約著企業的發展，很多計畫難以實現，是外部企業不斷滲透進來，使企業止步不前。
三是企業要有發展必須改變人員臃腫，人浮於事的狀況，從實際出發，精簡機構，把有限的力量用在壯大企業發展上。
四是高度重視與會代表提出的寶貴意見及建議，並針對具體意見制定整改方案，不要走過場，不搞形式主義。
五是根據**八項規定和整頓「四風「、管理提公升、企業發展、工作成效、工作亮點、要困難和不足等情況進行全面匯報，真正突出企業經營成果。
六是從實際出發，貫徹「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病「的活動要求，積極為公司領導和成員提出寶貴意
14樓：匿名使用者
代表提案應寫上職工代表反映的問題，公司下一步改革怎麼樣？
有關職工代表大會的提案，職工代表大會提案的內容是什麼？
職工代表提案又稱職工代表大會提案。它是由職工代表提出，經職工代表大會提案審監委員會審查立案後，確定為職工代表大會的提案。主要有以下內容 1 提案案由實際上是提案的題目，用簡明的文字說明提案要解決什麼問題，並且提案案由與提案內容要一致。2 提案者 提出提案的提案者或單位，要寫明聯絡人 聯絡 如聯名提案...
電力職工代表會應該提什麼建議，職工代表大會提案的內容是什麼？
應該提一線員工加薪 差旅費補助，特別是公司總經理 局長 年薪加薪的提案，一定會通過，並獲得最佳提案的稱號。提一下自己的職業的工資水平問題，福利待遇問題，做好安全措施的套話也可以說，當然了一般情況下人家看你說不好的問題或者要求一般不會讓你發言的。簡單說一下最實際的問題就可以了。職工代表大會提案的內容是...
職工代表大會提案要求的哪幾個方面不能作為立案內容
職工代表大會提案要求，凡職代會職權以外的問題或個人的具體問題，不作為提案內容。分析如下 根據 職工代表大會提案工作制度 1 第一條職工代表大會 以下簡稱職代會 提案是全體職工通過職代會參與企業民主管理的重要形式 是企業工作決策民主化 科學化的重要渠道。認真徵集和督辦提案是職代會的一項重要工作。根據單...