企業到底是什麼意思指的是什麼，在企業到底什麼是管理崗位？什麼是管理人員？什麼是管理崗位人員？

1樓：匿名使用者

1、企業是指一種利潤組織。

2、已經成為世界上普遍認可的可以發展經濟、發展生產力的有效組織形式。

3、大多數人通過企業獲得資本。

2樓：匿名使用者

企業是有關經濟的中介環節，是把投入轉化為產出的乙個抽象實體。

在企業到底什麼是管理崗位？什麼是管理人員？什麼是管理崗位人員？

3樓：匿名使用者

1、管來

理崗位是指承

自擔領導責任或管理任bai務的崗位。建立本du崗位是為了zhi滿足提高機組執行效dao率、提高工作效率、提高管理水平的需要。主要負責社會事務管理的機構應當保證管理崗位佔主體，一般占本單位崗位總數的一半以上。

2、管理人員是指執行管理職能、指導或協調他人完成組織內特定任務的人。他們的表現直接關係到組織的成敗。

3、管理崗位人員是指負責領導或管理工作的人員。

4樓：笑笑師伯

管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位，這一崗位的設定要適應增強單位運轉效能、提高工作效率、提公升管理水平的需要。主要承擔組織事務管理職責，應保證管理崗位佔主體，一般應佔單位崗位總量的一半以上。

5樓：李明軍

「管理」----實際上bai是乙個抽du象概念。管理即為當事負zhi責，管理人即為dao當時責任人，管理崗位即專為當事責任人所在屬部門。當然，從工作細分化的概念來講，分部門管理和具體實際工種管理，以及工作流程環節管理（即：

部門主管---工種主管---操作工人）。各個單位會根據生產管理的不同或單位大小的劃分，進而安排不同的管理程式。因此，管理不單是公司（單位）的巨集觀結構，而且也是時刻牽涉每個職業工作人的目標行為。

6樓：企業內訓師

國家人bai事部規定du，事業單位崗位

分為管理崗位、zhi專業技術dao崗位和工勤技能崗位回三種類別。管理崗答位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位，這一崗位的設定要適應增強單位運轉效能、提高工作效率、提公升管理水平的需要。主要承擔社會事務管理職責的事業單位，應保證管理崗位佔主體，一般應佔單位崗位總量的一半以上。

管理人員是指在組織中行使管理職能、指揮或協調他人完成具體任務的人，其工作績效的好壞直接關係著組織的成敗興衰。