公務員真有那麼好嗎?為什麼那麼多人考公務員

2021-03-19 23:21:01 字數 5379 閱讀 3338

1樓:匿名使用者

公務員工作穩定,只要不犯打錯沒有被開除的風險;

公務員福利優厚,考上公務員後生老病死都有保障;

公務員體面、社會地位高,且擁有一定的行政權力。

2樓:匿名使用者

第一,待遇。從表面上看,公務員的待遇確實不如外資企業,但這只是暫時的,顯性的。公務員的實際收入一般超過其賬面收入。

第二,保障。公務員享有國家完善的社會保障。養老、醫療、住房等等,都不是外資企業員工所能望其項背的。

而且,外資企業員工的工作壓力大,競爭力大;而公務員工作相對輕鬆,大多數公務員都能享受國家法定假日。外資企業員工合同往往一年一定,其工作就如踩在西瓜皮上一樣,隨時有失去的可能;而公務員卻是一進終生,除非違法違紀,很少有可能失去工作。

第三,社會地位。中國人自古就有官尊民卑的思想,乙個公務員,尤其是上級機關的公務員,即使在其單位內部無權無勢,但在社會上,尤其到了基層,卻享受著人們尊敬的眼光。僅以出差為例,外企員工大多自己打理,而公務員出差尤其下基層,卻由下面安排得十分妥當。

僅舉三例,即可看出公務員崗位的優勢所在。事實上,拿公務員與外資企業員工相比,本身就體現出公務員待遇的超人一等。我們都知道,外企員工,屬於較有吸引力的崗位,就業崗位本來就有限。

即使說,公務員和外企崗位的吸引力差不多,但同社會其他崗位相比,其吸引力還是大得多。在同乙個地方,屬公務員編制的收入就比事業編制高得多,其保障更是其他編制人員所不能比擬的。

公務員熱還會持續一段時間。雖然尹副部長「在人事部也是負責公務員工資福利的,我對這些情況都是比較清楚的」,但他對公務員的隱性收入(灰色收入)未必清楚。公務員是潛力股,具有極大的公升值空間。

只有在體制改革相對到位、監督機制相對完善之時,公務員熱才會降溫。這也是為什麼公務員崗位有冷熱區分的原因所在。有的崗位之所以出現千人報考現象,就說明這些崗位蘊含極大的隱性收入,這也變相地提醒相關部門,要對這些部門和崗位加強監管力度。

總結:公務員的好處

1,穩定,號稱金飯碗

2,社會地位高

3,待遇好,雖然工資不高,但是灰色收入很多,福利也好

3樓:匿名使用者

官本位思想造成的我現在是公務員但是沒感覺到樓上說的那三樣好處正想換職業

4樓:匿名使用者

公務員更有機會可以為國做點事,基層福利其實也就是比在企業高一倍左右。其實只是個職業而已,這些相對暴漲房價都是杯水車薪但是最關鍵的是掌握社會人脈資源和未來走向趨勢主要就是退休金制度的不同,健康的公務員退休三十年,就賺到了

5樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

2023年國家公****報名結束,共有152萬人資格審查合格,平均每個崗位有77人競爭。其中37個招錄職位的報名比例超過1000:1,最熱崗位報錄比達7192:

1,也有72個職位無人報名或無人通過資格審查。公務員的工資或許不是很高,但是穩定,福利待遇好,這是大家公認的,你可以到我們的官網檢視下報考的崗位人數的詳細資訊如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

為什麼越來越多的人都去考公務員?公務員真有那麼好嗎

6樓:中公教育

考試方式相對公平公正

大家報名考試都是經過了審查審核,站在同乙個起跑線上,考試能力強,分數考得高的錄取,公****絕對是最為規範和公開,也是最公平的。

公務員的屬性決定

公務員作為國家體制內的員工,工作穩定性較高,並且公考的隊伍裡很多是在企業裡工作過一段時間之後轉而參加公****的,真的在私企裡磨練過一段時間之後會發現,還是公務員的工作最幸福。

另外,在一些中小型城市,知名企業較少、工作機會也較少,公務員也就成了唯一選擇,穩定、有五險一金等。

家長的支援

在老一輩眼裡,公務員就是「鐵飯碗」,公務員的穩定性、福利待遇以及賦予的身份讓這些家長非常滿意,因此他們會想方設法勸導小孩去報考公務員,毫不誇張的說,一旦考上公務員,你就成為了家長口中別人家的孩子。

近幾年的趨勢是,公務員崗位越來越少,但報考人數越來越多,考上的難度越來越大呀,有意向考公務員的趁早考,加油努力學習吧!

7樓:展圖教育

1.公務員競爭越來越公平,所以廣大考生可以利用這次機會成為一名公職人員,

2.公務員待遇越來越高,這也吸引很多考生報考。

3.優越的福利待遇,社會地位,也讓人更希望成為一名公職人員。

8樓:公職機智助手

公務員好不好,看報考

人數就可以知道。

2020國考最熱職位花落「中國第一歷史檔案館,複製處主任科員及以下」一職,該職位競爭比達到2315:1。該崗位的競爭比公布後,部分報考的考生開始打退堂鼓,還未考試,就已經沒有信心了,出現這種心理後,我們要及時調整,崗位限制條較少,一些學習好的考生不太想報考,如果你的成績不錯,再加上一些運氣,很有可能進面試。

9樓:匿名使用者

公務員——鐵飯碗,人們都是這樣認為的,自己感覺不好,不自由,人生軌跡定性了

真正的鐵飯碗,不是找到乙個好工作,而是在哪都能找到乙個好工作!

10樓:匿名使用者

大學生報考公務員的十個理由

一、做公務員,可以直接的為國家,為

民族做貢獻。中華民族有著五千年的悠久歷史,但在近代,由於科技與制度的落後,遭受帝國主義侵略與壓迫,割地賠款,喪權辱國。從2023年10月1日中國人民共和國成立之日,中華民族在中國共產黨的帶領下走上了偉大的民族復興道路。

作為二十一世紀的有理想、有志向、有能力的青年學生,應該以國家和民族需要為己任,為中華民族的偉大復興貢獻自己的乙份力量。而通過參加公****進入我國的公務員隊伍,則是將自己的前途與國家的命運相結合的最直接的選擇,進入公務員隊伍,做乙個勤正廉潔、高效奉公的國家公務人員,就是在為國家,為民族做貢獻。

二、做公務員,有比較好的社會地位。在中國,「學而優則仕」的思想已經深入人心,做乙個公務員,也就是老百姓說的國家幹部,可以說是非常光宗耀祖的。而且現階段我國伴隨著改革開放,與世界接軌,公務員的社會地位也越來越高,無論是國家還是地方公務員越來越受人尊重。

可以說,公務員有著非常好的社會地位,是一種非常體面,非常令人羨慕與尊敬的職業。

三、做公務員,可以解決戶口。現階段在我國的一些大城市,例如北京、上海,戶口是非常重要的。經濟適用房、孩子上學、醫療保險等等都與戶口掛鉤,而做公務員,是肯定能解決戶口的。

四、做公務員,收入可觀。公務員的收入一般包括工資和獎金,現階段在我國可以說是中等偏上了,而即將實行的「三五八」工資方案,將進一步提高公務員的收入。

五、做公務員,福利好,有保障。保險、公積金和各種補貼為主的福利相對於其他行業、職業來說,是比較高的。公務員享有最完善的社會保障和醫療保障,這是事業編制人員或者企業所不能比擬的

六、做公務員,工作穩定,壓力小。現階段我國的很多行業,很多職業都存在不穩定,有風險的特點。比如外企,私企以及自主創業等等,都面臨著工作不穩定的問題,不知道什麼時候就要失業。

而公務員的工作節奏不快,工作壓力小,更不用擔心下崗待業,可以說是最穩定的職業之一。

七、做公務員,可以建立廣泛的社會關係。在公務員的很多任務作中,要與其他部門,其他行業的人打交道,所以,做公務員可以建立比較廣的乙個關係網。

八、做公務員,可以實現自身的人生追求與政治追求。作為有理想、有志向、有能力的青年學生,進入公務員隊伍,可以通過努力來實現自己的追求,將來的某一天,可以實現造福一方百姓、為人民謀福利、辦實事的政治理想與抱負。

九、參加公****,對自己參加別的職業的招聘有幫助。現在很多單位招聘時,例如國企、銀行招員工,高校招行政人員,甚至有些外企,都會詢問應聘人員是否參加過國家或地方的公****,是否進入筆試,有的甚至要出具成績單與合格證(例如北京的公****是有合格證的),因為這些負責招聘人員相信公****是能區分、鑑別出人才的,所以參加公****,對自己在其他行業的應聘也是非常重要的。

十、參加公****,對考研、考博的同學來說又多了一條出路。每年都有大量畢業的本科生報考研究生,而拿出一小部分精力準備、參加公****,是給考研或者考博多留了乙個退路,很多考上公務員的同學,就是本來想考研的,結果沒考中,反而作為備選的公****考中了,因而對於那些要考研或者考博的同學,把公****留做自己的乙個退路,就是給自己多了乙個機會,是非常必要,也是非常關鍵的。

以上十點就是當代大學生為什麼要報考公務員的主要理由。最後,希望越來越多的有理想、有志向、有能力的大學生能夠進入公務員隊伍,為祖國的繁榮昌盛,為中華民族的偉大復興貢獻自己的乙份力量!

11樓:匿名使用者

基本是餓不死,撐不到,老年有保障,食之無味、棄之可惜

12樓:匿名使用者

誰都想去搶鐵飯碗唄,真俗

為什麼這麼多人要去考公務員?公務員到底有什麼好處?

13樓:題名教育

一、地位高

公務員的地位有多高,其實大家都明白,在同學、朋友聚會中,誰是核心?當然是公務員,尤其是那些成為領導的公務員!年輕時,你可能體會不到這種感覺,隨著時間的推移,你就會發現,當年一起跟你畢業的小夥伴們,在公職崗位上的那種地位已經遠遠高出於你。

二、工作穩定,各種福利待遇

考上公務員以後,工作可謂是朝九晚五,生活狀態比較穩定,雖然說工資水平並不高,但是各種福利待遇還是比較多的,每週還能在家陪陪老婆孩子,這才是生活。

三、婚姻也有保障

特別是考上公務員的小姑娘小夥子們,當你考上公務員體制的那一天開始,婚姻問題就已經不是問題,即便是你自己不找,也會有很多人給你操著心。對於還沒有女票的男同胞們,看到這,你們還沒有動力嗎?

14樓:中公教育

一、體制內,工作穩定

現在很多年輕人覺得自己工作可以隨便找,並且很快就能找乙個工作,其實只是因為你年輕而已,等到年齡越來越來,對企業沒有價值了,就隨時可能面臨被開除的厄運。年齡大了找個工作有多難?不要說你以前工作經驗多好,學歷多好,資質多強,等你到40多歲,找工作,真的很難,特別是一般人。

而公務員一般是比較穩定的,雖然也有工作壓力,但只要不違法違紀,是不必擔心失業的。

二、工作時長固定,福利待遇好

對於私企員工來說,工作節奏非常快,工作量也要大很多,很多公司規定是早九晚六,但真正能正點下班的情況很少,加班加點成了家常飯。但是對於公務員來說,工作時間非常固定,每天的工作量也很有限,不管你今天手裡有多少活,到了5點鐘基本能準時下班。假期寬裕,有雙休和法定節假日,逢節必有過節費,還有各種生活補貼等。

此外,公務員的賬面工資水平也並不低。根據國家統計局資料,近年來民營單位和非民營單位員工(國企、公務員、事業單位等)之間的收入差距一直在拉大。2023年,非民營單位的平均工資為62029元,民營單位的平均工資只有39589元。

三、社會地位較高,能滿足家人期待

在中國,官本位思想仍然比較濃厚,公務員的社會地位較高。在很多國人眼中,公務員就是國家幹部,是官。考上公務員,能實現父母望子成龍的願望,滿足家人的期待,也會受到社會的尊重。

總的來說,不管是以前還是現在像公務員、事業單位這樣的公職類崗位還是非常吃香的,特別是每年大批的應屆生,面對就業壓力,會更傾向於考公或者考研。

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國考出來的是國家財政撥款的單位,就是國家直屬管理的單位,像是海關,邊檢,國稅,就是說工資有國家發給,省考出來的是省財政部門發工資的單位,理論上兩者不會進同一單位的。但是如果學歷一樣,工作年限一樣,級別都是一樣的,但是工資數目肯定不一樣,就好比不同學校的年級是一樣的,但是成績不能互比是乙個道理。因為不...