1樓：gewinner丶
國企比較好
國企，地方國企的收入和待遇，比公務員好，但是工作要多一點，有些還會辛苦一些。大型國企，收入穩定也比較高，但進去國企有點難。央企，很難進，難度係數和待遇高度很好。
一般都是進的地方性國企，一部分有門路的會進到大型國企，進央企的是非常少的一點點人。以地方性國企為例，收入看企業效益，企業效益不好，也就是拿和事業單位普通的員工差不多的工資，企業效益好，比公務員的收入還要高。
2樓：諮詢霍老師
還是事業單位穩定一些 國企現在也是競爭激烈 按照績效領取報酬
3樓：匿名使用者
去哪個你都會被排擠的，不敢排擠有背景的，只能排擠你了。反正那幫老不死的也知道你不敢辭職，拿捏住你的心態。瘋狂欺負你來發洩自己長期被欺負所帶來的怨氣。兩個地獄，你選吧。
4樓：題名教育
工作發展是因人而易，適者生存。對」事業單位和國企哪個更有前途「的問題也是仁者見仁、智者見智。你可以到地方勞動部門實地考察，了解情況，再與自己的現狀對比，就能明白哪個單位更適合你。
5樓：匿名使用者
國企。國企也事業單位相比掙得多，和私企相比穩定得多，可以說是比較好的選擇
6樓：
應該是國企好點吧，至少他有保障，本人建議你去國企，如果你自己夠能力的話前途是寬闊的。
7樓：零一衣
我覺得國企好，國企各種服務還有保險啥的都挺好
8樓：匿名使用者
去**都挺好，能吃上飯就不錯了
9樓：金誠我
首先，不少人可能會因為國企的待遇相較於事業單位比較好而去選擇國企。實際上，國企的待遇確實會比事業單位高一些，但對於網傳的高出幾十萬的年薪確實是子無須有的。從總體的薪資來看，國企和事業單位並沒有相差很多，對於十幾萬年薪的說法也確實是不存在的。
其次，在晉公升提拔方面，兩者需要走的流程沒有差別多少，都會相對比較穩定的。事業單位和國企一般到了一定的年齡，提公升就會變得十分困難，所以到達這個年齡之後，不能提公升，就會進入到乙個尷尬的地步，工作平淡無奇，生活毫無波瀾。所以長時間下去，就會造**們經常說的編制內「混吃等死」。
最後，同事關係在編制內也是一種難以捉摸的關係。其實，事業單位和國企這類編制內不少人都是認為時間待得越久，心思就會越深沉，所以在編制內與同事相處對於心理和情商的要求還是很高的。
相對於國企來說，事業單位的晉公升是比較快的，並且部分事業單位人員，例如參公事業單位人員是有一定的機會可以轉為公務員的，所以會有「提拔較快」的可能性，並且事業單位的編制都是通用的，可以跨級跨部門進行調動，適當給自己換乙個新環境，但是國企在這一方面確實沒有那麼容易做到的。
如果想要相關的備考資料 我倒是可以給你提供一些
在國企上班好？還是在事業單位上班好？
10樓：匿名使用者
事業單位和國bai企哪個比較好？
du一、事業單位
zhi好，還是國企
dao好，這條件不同怎麼比啊？內
二、事業單位容有編制和沒編制差別很大，編制不同差別也很大。國企，快倒閉的國企和壟斷業的國企也沒法比。
三、最直接的就是看兩個單位哪個單位員工工資和福利好，就成了。
比如國企乙個月發給員工6000塊錢，福利沒事還發點，拿個8000塊錢。那你事業單位有編制，但是工資就2000塊錢，單位非營利性單位，沒啥閒錢，拿到手工資平均2200。你去哪個單位？
所以說，最關鍵就看拿到手多少錢，其他都是假的。
四、個人感受
從表面上說，都一樣。
都很養尊處優，沒有奮鬥的鬥志，而且潛規則很強，我指的是灰色的那不部分。
從性質上看，不一樣。
事業單位屬公務員類的職業，待遇福利不差，但是上公升的高度以及發展前景的話，如果不是很有能力、家裡勢力不強，那麼上公升的空間很小。國企的話，待遇還可以，但是久而久之，在那樣的工作環境下，你的韌性和鬥志都被消磨了。
11樓：細水長流蔭遠堂
事業單位和國復企哪個
比較好？制
一、事業單位好，還是bai
國企好，這條件不同du怎麼比啊？
二、zhi事業單位有編制和沒
dao編制差別很大，編制不同差別也很大。國企，快倒閉的國企和壟斷業的國企也沒法比。
三、最直接的就是看兩個單位哪個單位員工工資和福利好，就成了。
比如國企乙個月發給員工6000塊錢，福利沒事還發點，拿個8000塊錢。那你事業單位有編制，但是工資就2000塊錢，單位非營利性單位，沒啥閒錢，拿到手工資平均2200。你去哪個單位？
所以說，最關鍵就看拿到手多少錢，其他都是假的。
四、個人感受
從表面上說，都一樣。
都很養尊處優，沒有奮鬥的鬥志，而且潛規則很強，我指的是灰色的那不部分。
從性質上看，不一樣。
事業單位屬公務員類的職業，待遇福利不差，但是上公升的高度以及發展前景的話，如果不是很有能力、家裡勢力不強，那麼上公升的空間很小。國企的話，待遇還可以，但是久而久之，在那樣的工作環境下，你的韌性和鬥志都被消磨了。
12樓：匿名使用者
要按自己的意願去選擇。國企和事業單位各有特點，先說國企，國企故各思義回
是國家經營的答
企業，凡是帶「國」字頭的企業基本上都國企，由國資委統管。在國企工作人員「也稱員工」工資待遇與企業經營狀況掛溝，管理者實行年薪制， 其他人員實行績效工資，即與個人的工作成果有關，幹的好，幹的多工資待遇就高。工作時間相對不固定，會出現加班，.
休您日和節假日不休息的情況，若有這種現象出現將會按勞動法規定給予相應的報酬。企業工資**是本企業經營產生的利潤。再說事業單位，在事業單位的人員分編制內和編制外兩種，編制內人員固定，也比較穩定，編制外人員在單位內會有流動性，工作不穩定。
工資比較隱定與自己的職務和職級有關，工資除基本工資外還有各種補貼及年終獎等。工資**是國家財政，很穩定，旱澇保收。工作時間也固定不存在加班加點的現象，休息月私節假日都能保證休息。
13樓：金磊
一、bai
事業單位好，還是國企好，du這條件不同怎麼zhi
比啊？二、dao事業單位有編制和沒回編制差別答很大，編制不同差別也很大。國企，快倒閉的國企和壟斷業的國企也沒法比。
三、最直接的就是看兩個單位哪個單位員工工資和福利好，就成了。
比如國企乙個月發給員工6000塊錢，福利沒事還發點，拿個8000塊錢。那你事業單位有編制，但是工資就2000塊錢，單位非營利性單位，沒啥閒錢，拿到手工資平均2200。你去哪個單位？
所以說，最關鍵就看拿到手多少錢，其他都是假的。
四、個人感受
從表面上說，都一樣。
都很養尊處優，沒有奮鬥的鬥志，而且潛規則很強，我指的是灰色的那不部分。
從性質上看，不一樣。
事業單位屬公務員類的職業，待遇福利不差，但是上公升的高度以及發展前景的話，如果不是很有能力、家裡勢力不強，那麼上公升的空間很小。國企的話，待遇還可以，但是久而久之，在那樣的工作環境下，你的韌性和鬥志都被消磨了。
14樓：匿名使用者
就目前來說，事業單位身份比國有企業職工身份更加有保障一點，但是國企一般收入相對高一些
15樓：李素霞
國企工資高，有下崗的可能或效益不好的可能，事業單位穩定，但工資待遇一般，撐不得餓不死。
16樓：匿名使用者
國企單位福利待遇高，工資高，接觸的人多，事業單位比較穩定，環境條件也不錯，收入是固定的，因此，不管是國企還是在事業單位上班都很好。如果非要選乙個的話，應該針對自己的條件而決定。
17樓：匿名使用者
各人自身條件情況有差異，去國企或事業單位上班，哪個好不能一概而論。本人偏向事業單位好。
18樓：匿名使用者
從修行的角度，在**上班都一樣。修行者，生命只是乙個修煉的機會。不修行者，生命無論如何，都只能是乙個通向死亡的單行線。
19樓：匿名使用者
這要看人bai
的性格和出發點du，要考慮你所zhi在的區域來看，國企的收入相dao對較高，待遇較專好，事業單位相對屬較為穩定，待遇一般，如果專業對口，創新創造意識較強的，有利於自身能力素質的發揮在國企上班較好，能提公升自己的職業技能，拓寬今後的發展途徑，年輕人還是在國企上班鍛鍊鍛鍊更好。
20樓：匿名使用者
當然是事業單位穩定一些。你
去國企的話也不會改變你幹部身份，但你去事業單位是什麼回編制，答去國企是什麼編制，這都不一樣的。事業單位有好幾種編制，領導一般是公務員，其他的有的是事業編制，還有合同制的。國企也是有正式編制和合同制之分，待遇都不一樣的，因此，你要去之前，要注意，你去的地方給你的是什麼編制。
21樓：匿名使用者
國企是比較好的，如果想快點發展，在小型事業發展的快點，
22樓：匿名使用者
不能一概而論吧 這要看具體崗位和自身情況了
。國企是市場的參與者 盈利性專單位 國企以工業屬企業居多， 事業單位是提供各種社會服務為直接目的的社會組織 ， 公務員是履行公職的人， 一般企業薪水相對高 公務員比國企路數多些，社交人脈也會更廣，是更好的選擇。
23樓：開心好運連連
現在copy公務員，事業單位正式編制，實行bai
都是逢du進必考的原則，考上以後為zhi
國家正式dao編制人員，事業單位一般都是事業編，公務員一般行政編，待遇好點。國企正式編制應該也分行政編和事業編。如果只是一般身份進入單位，有可能是臨時工身份，時間久了得到單位認可，可以簽訂合同成為人事**身份，單位正常辦理五險一金等手續，國家正在進行事業單位改革，以後都是靠真本事吃飯，同工同酬，沒有正式與臨時之分，鐵飯碗現在是讓你走到**都有飯吃的本領。
24樓：我愛家2008的
還是看自己 想要什麼。如果是待遇豐厚，你就做一下工資對比。2是看下自己到底喜歡做什麼，這樣做起來有興趣才開心。
25樓：匿名使用者
視你的專業和個人的喜歡，自己的性格而定
26樓：匿名使用者
事業單位要參加考試。國企的話如果沒後門還是別去了
27樓：匿名使用者
一：哎來，你問這話，誰都沒辦法自幾個字告訴你，事業單位好，還是國企好，這條件不同怎麼比啊？
二：事業單位有編制和沒編制差別很大，編制不同差別也很大。國企，快倒閉的國企和壟斷業的國企也沒法比。
三：最直接的就是看兩個單位哪個單位員工工資和福利好，就成了。
比如國企乙個月發給員工6000塊錢，福利沒事還發點，拿個8000塊錢。那你事業單位有編制，但是工資就1000塊錢，單位非營利性單位，沒啥閒錢，拿到手工資平均1200。你去哪個單位？
所以說，最關鍵就看拿到手多少錢，其他都是假的。
國企和事業單位待遇的差別？？
28樓：我是唐朝十八子
國企效益好，工資就會高一些，如果國企效益不好，工資會很低的，而事業單位工資待遇都非常的穩定。
29樓：匿名使用者
差別不大，你得到的待遇都是被欺負，被排擠。不信？等你進了體制內讓別人陰了，吃了暗虧可別說我沒提醒你。
國企是否屬於事業單位，銀行屬於事業單位還是國有企業？
工商銀行屬於企業性質。國內的銀行，除了 銀行 人民銀行 及政策性銀行屬事業編制外，其他銀行包括我們常說的四大行 工農中建，都只是國家控股，並不是嚴格意義上的 國有 銀行。這些銀行現在都已經是企業性質，人員也是企業編制，用工既有合同制用工，也有以勞務派遣的形式用工。此回答由康波財經提供，康波財經專注於...
事業單位，國企，和央企的區別國企央企事業單位的區別
國企和央企區別在 哪個會更好呢？看完你就明白了 很多的家長都希望自己的孩子在國企裡上班，感覺這樣的話，孩子的後半輩子就保障。但是有時候大家往往分不清國企和央企的區別。那這兩者到底有什麼本質上的區別呢？事業單位 由 利用國有資產設立的，從事教育 科技 文化 衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受 領導...
什麼是事業單位，事業單位和公務員國企有什麼區別
1三者的定義 1 公務員編制 先說公務員，公務員以前叫幹部，後來改叫公務員了。是指依法履行公職 納入行政編制，財政負擔工資福利的工作人員。這句有三個重點 依法履行公職 就不多說了，說白了公務員是法律的執行者，機器的組成者 所謂 公務員編制 的正規名字其實應該是指 行政編制 財政負擔，就是大家說的，納...