如何設計旁觀型性格者的成功,如何設計完美型性格者的成功?

2021-03-17 09:31:31 字數 5466 閱讀 9445

1樓:易書科技

旁觀型的人帶著距離感社交、處世,他們避免被牽扯到任何事情中,所以經常是只觀察不參與。他們是需要高度隱私的人,如果得不到屬於自己的充分時間,會感到枯竭、焦慮,因為他們用這種方式來回顧事情,並體驗在日常事物中難以體會的安定情緒。理性生活對他們而言相當重要,他們具有對知識和資訊的熱愛,通常是某個專門領域的研究者。

他們把生活劃分成許多小塊。同時,他們會是傑出的決策者和具有創意的知識分子。

有助於旁觀型的人自我成長的事情:

①參加乙個鼓勵自我開放的團體。

②去分辨、體驗愉快的感覺。

③積極地觀察你自己和其他人之間的差異。

④注意你的心智如何和感覺分離。

⑥培養現在就行動的習慣。

⑥盡可能去行動,即使還有更多不去行動的理由。

⑦如果你是一位收藏家,練習壓抑你收集下一樣收藏品的需要,並發掘其他的樂趣。

⑧當你正在控制你的空間、時間和精力時,要嘗試著讓自己拋開這些控制。

⑨學會在別人干涉的情況下站穩你的立場。

朋友可以支援旁觀型的人做的事情:

①支援他們去做上述事項。

②尊重他們隱私的需要,不要看成這是對方的拒絕。

⑧在你們的友誼中保持他人的生存空間,不要侵犯。

④鼓勵有意義的活動。

⑤用溫和的態度告訴他們你對他們的感覺。

⑥用邀請而非要求的態度,鼓勵他們採取不同的行動。

⑦小心過度理性化,適當用情感,感化他們做該做的事。

如何設計完美型性格者的成功?

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完美型性格的人愛批判自己,也愛批判別人,他們內心擁有一張列滿「應該」與「不應該」的清單。他們認真盡責,希望所做的每件事都絕對正確。他們不輕意放鬆自己,因為他們以超高標準來審查自己的行為,而且老是覺得自己做得還不夠好。

他們有可能因為害怕無法達到完美而耽擱了事情。完美型性格的人有種道德優越感,厭惡那些不守規矩的人,特別是當這些人越軌得逞時。他們是優秀的組織人才,能夠完成必須完成的任務。

以下是一些有助於完美型性格者自我發展的事:

①找乙個在人格層面能幫助你的朋友或**師,以去除你容易責備自己或他人的問題。

②參加一團隊聚會,鼓勵自己表達當時情緒。

③注意你使用「對、錯」這類字眼的思想。

④開始對差異心存感謝,差異不一定就是錯誤或缺陷。

⑤注意你對打破規則的人所產生的憎恨,其中可能掩蓋了你也想這樣做的期望。

⑥注意在你變得沉默的時候,嘗試探索你憤怒時的心理變化。

⑦如果你感覺憤怒,看看是否有哪些事你不允許自己去做,或是它被其他事情取代了。

⑧花時間觀察生活中過多的批判思想,並且想法找到問題的根源。

⑨嘗試讓自己犯點小錯,然後學著寬容自己。

⑩為必須完成的工作規劃時間表,從中找到第一件需要做的事。

將遊戲和玩樂列入你的「應該表」中,直到形成一種習慣。

問問別人怎樣看待你盡義務,如果你很驚訝他們的反應,想想是否做的不夠得體。

探索你如何做人,而非你和規則或活動的關係:我喜歡、想要、需要、感覺的是什麼?我對此事真正的想法是什麼?

質疑你的規則,提醒你自己:「自己認為對的事情不一定是別人期望或別人合適的事情。」

朋友可以支援完美型性格的人的事情:

①支援他們去做上述事項。

②承認你本身的錯誤。

③提供他們乙個毫無評斷的空間。

④指出在他們周圍及他們本身的正面事情。

⑤讓他們知道,即使不完美,他們還是可愛的。

⑥提醒他們成長的目標。

⑦邀請他們出來玩,不管對他們的感受怎樣。

如何設計懷疑型性格者的成功?

3樓:易書科技

懷疑型的人常把世界看做是威脅,雖然他們可能覺察不到自己處在恐懼中。他們對威脅的**明察秋毫,為了先行武裝,他們會預想可能最糟的結果。他們這種懷疑的心理架構會產生對事物的偏激看法,及對他人動機的猜疑。

他們不喜歡權威,而且在權威面前難以妥協。某些懷疑型的人具有退縮並保護自己免於威脅的傾向,某些人則先發制人,表現出極大的攻擊性。但是,一旦得到信任時,懷疑型的人會是忠誠而具承諾的朋友和團隊夥伴。

有助於懷疑型性格的人自我成長的事:

①完全放鬆自己的身體,有助於降低你的敏感度,以及對外界刺激的不良反應。

②不要太過感情用事。

③注意恐懼思想的出現,問你自己其中隱藏了什麼。

④時常問你自己「這是我的設想嗎?它是天賦的直覺,還是一種自我意識?」

⑤請朋友給自己作一次真實的檢查:「我認為現在的狀況是……這是真實的嗎?」

⑥花時間回憶並享受過去的成功,並恭賀自己現在的成就。

⑦注意懷疑的行為方式——不要傷害了別人。

⑧注意當你拋棄權力後,也不要忘記成為你自己的權威。

⑨注意你對權威的質疑,而不要總是想著如何妥協。

⑩接受你的過失與缺陷,並嘗試積極地改變自己。

注意用思想取代行動;學習注意並信任你的基本反應。

運用你的想象力消解緊張情緒,給自己創造一種愉快、輕鬆的心境。

如果你是「反恐懼」的懷疑型人:在行動之前先問自己這是否恰當,是否有什麼事情可以證明它是適當的。

朋友可以支援懷疑型的人的事情:

①鼓勵他們去做上述事情。

②提醒他們多想些令人愉快的事情,並減少負面事物給自己造成的不良影響。

⑨鼓勵他們去爭取積極的行動。

④在幫助他們認清恐懼之前,要認真客**待他們的恐懼。

⑤告訴他們你正在思考的事情,以及你的感覺。

⑥保持與他們行為的一致,並信任他們積極的行為。

如何設計支配型性格者的成功?

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支配型性格的人精力充沛、情感強烈、專橫跋扈、說一不二。他們關心正義和公平,並且樂意為此而努力。同時他們也格外追求享樂,從和朋友喝酒享樂到深入的討論都有。

他們知道如何可能讓自己免受到他人的控制。他們會忠誠地運用自己的力量,並毫無倦怠地支援有價值的事件。

有助於支配型性格的人自我成長的事情:

①採用一種冥想練習,當你的衝動出現時,繼續保持冷靜。

②花時間檢查你的精力,以及你是否正在衝動中行動。

③提醒自己放鬆,每天做幾次深呼吸。

④檢查你和朋友、同事之間發生的衝突:自己的責任有多少?

⑤在行動之前,先回顧可能的結果,並記住長遠的目標。

⑥學會放棄暫時的刺激和報酬,而去接受沉默。

⑦當你覺得沉悶並開始為此採取行動時,問自己是否壓抑、恐懼或悲傷,並學習去感覺它們。

⑧開始接受你的脆弱及無力,以此作為你天真無邪的訊號。

⑨與人發生對峙的情況時,確定你明白了對方的觀點,並利用這個機會,認知別人觀點的可行性。

⑩每天寫下對自己的評價,作為化解自我遺忘和自我否定的方式之一。

注意你責備他人的傾向,並承認你已身處負面情境。

朋友可以支援支配型的人做的事情:

①鼓勵他們去做上述事項。

②用鼓勵的方式對待他們,而非告訴他們**做錯,否則他們會認為:「你說那樣不好?等著瞧吧!」

③直接而坦率地澄清一些重要事實,而不要以此作為求解的方式。

④提醒他們,他們所認為的真相不見得就是事物的全部。

如何設計競爭型性格者的成功?

5樓:易書科技

競爭型性格的人是精力超強的工作狂,他們奮力追求成功,以獲得地位和讚賞。他們具有競爭性,儘管他們自認為這是一種挑戰,而非擊敗他人的慾望。無論他們處在何種競爭場合,總是把目標鎖定在獲取勝利上,如做成功的父母、配偶、商人、玩伴、嬉皮、**師,或者為了能夠順應身邊的人們而變換形象。

儘管他們和自己真實的感覺毫無接觸,因為這些都會妨礙他們取得成就,可是他們一旦被要求,他們卻可以恰如其分地表現。他們會全心全意追求乙個目標,而且永不厭倦。他們會成為傑出的團隊領袖,鼓舞他人相信「天下沒有不可能的事」。

有助於競爭型性格的人自我成長的事:

①時常停下來問自己:我現在的感覺是什麼?

②花時間外出,停下手邊的事出去走走(不帶任何目的!),看看黃昏景象,學習為冥想而冥想,而非完成一項任務。

③請求值得信賴的朋友,當他們感覺到你不真實或在敷衍計畫時告訴你,即使他們似乎錯了,你也要傾聽。

④注意自己是否改變形象來討好別人,並問自己:「這是真正的我,還是我刻意所追求的形象?」

⑤用心注意身體的感覺,尤其是倦怠感,提醒自己必要時應該放慢腳步。

⑥用身體的感覺當線索,看你可能感覺到什麼。

⑦注意自己動作的速度和機械化的程度。

⑧把挫折感當成一種經歷,而不是刻意去迴避下乙個目標。

⑨反問自己,在你工作、休閒時,什麼是真正和自己有關的事情,然後花時間去追求它。

朋友可以支援競爭型性格的人的事情:

①鼓勵他們去做上述事項。

②讓他們知道你在乎的是他們的真我,而不是成就,而且讓他們感覺到脆弱不是缺點。

③記得他們看起來雖然很有自信,但往往有誇張的成分。

④不要批評或攻擊他們,這會增加他們不好的自我評價。

⑤不要只是讚賞結果而單獨強調成就。

⑥支援他們探索自己的存在:真我。

⑦讓他們知道你的感覺。

如何設計享樂型性格者的成功?

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享樂型性格的人樂觀、精力充沛。他們痛恨被束縛或控制,而且盡可能保留許多愉快的選擇。即使在不愉快的情況下,他們也會調劑自己的心理,讓自己盡可能變得快樂。

享樂型的人是未來的導向者,有對每件想要完成的事情的內在計畫,而且當新的選擇出現時,他們還會適時更新計畫內容。那份想保持生命愉悅的需要,導引他們重新架構現實世界,並排除有損自我形象的負面情緒和潛在打擊。

有助於享樂型的人自我成長的事情:

①採用一種冥想練習:注意關注在個人成長中的消極因素並對此保持坦然心態。

②提防「逃到光中」:認為自己已經醒悟,並超越你在成長中必須經歷的痛苦。

③了解愉悅只是一種心境:提醒自己可能失去了一些東西,包括痛苦的經驗。

④注意你正在做出選擇:放慢腳步,專注於現在,不論快樂或痛苦。

⑤放棄某些選擇,更深入地專注於少數有價值的事物可能會帶給你帶來更多的價值。

⑥注意當你限制自己的選擇時,這對你意味著什麼。

⑦特別當你被批判或必須許下承諾時,問問自己:「事實是什麼?」

⑧利用你的憤怒作為訊號,去「激勵」對方說出真話。

⑨學會包容批評和衝突。

⑩練習一次只做好一件事。

克制你「解決」問題的衝動。

注意你如何評估那些可能會讓你感到自卑的人(即使他們昨天還是你的朋友),以及那些讓你感到優越的人,因為他們不像你那麼精力充沛而樂觀,問問自己:「我真的這麼美好嗎?」

朋友可以支援享樂型的人做的事情:

①支援他們去做上述事項。

②通過詢問他們的感覺來幫助他們。

③用肯定的方式指出他們合理的行為。

④當他們正在「追逐」目標時,指出他們可能正在逃避的某些事。

⑤重視對方的思想、感覺和需要。

⑥幫助他們重視別人,同時讓他們學會專注自身以外的事情。

⑦創造出乙個能讓他們探索並表達痛苦的安全情境。

⑧幫助他們認知由於專注享樂而失去的事物。

懷疑型性格及其特徵是什麼,如何設計懷疑型性格者的成功?

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