1樓：莊倚雲鐘駒
靈活定啊.有基本工資,但每月要完成多少業務才行,提成要看當地的行業利潤水平了.在利潤的40%左右就行了.
一般公司給業務員提成多少個點？？
2樓：kyoya道
這個提成要看城市來說，一線城市
與二、三線城市有區別的。像我們這邊好多給多裝飾公司業務員提點多少與設計師協商的，大公司給單提出最高有10個點，設計師就分這個業務員在單子中發揮的作用多大去分提成。我一般與業務員（助理）分都是看客戶的，單量大小。
公司給我們最高5個點。我一般給業務員2-3個點。 希望能幫助您。
3樓：柳邃抗寄瑤
**業務具體分2種。
1，是有經驗的，給一定的高底薪。比如1200-1500（不過要完成一定的業務量比如5000-8000）外加提成。提成分2種，一種是純利潤的10-15%的提成，一種是單子的25%-35%的提成方法。
2，是對沒有經驗的，一般底薪是800左右，提成和有經驗的差不多。不過具體額度你自己掌握。同事還要激勵他們盡可能的籤單子。如果第乙個月不行
降工資再來乙個月，還沒有單子
。3個月沒有單子
只能走人。
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