2019成都哪個人力資源管理軟體功能多又好用

2021-03-11 20:56:13 字數 4789 閱讀 8873

1樓:石門夕照

只說重點:

2019成都哪個人力資源管理軟體功能多又好用,可詢問成都市人力資源和社會保障局。

成都市人力資源和社會保障局的說法解釋是最權威的。

2樓:匿名使用者

“瑞人云”人力資源管理軟體。

3樓:瑞方人力

隨便copy網上一查,就會看到很多人力資源管理軟體,到底哪個人力資源管理軟體好用呢,就不好分辨了。其實,要想分別哪個人力資源管理軟體好用,還是要根據自己企業的需求來。

我們可以通過了解該軟體的功能、使用操作情況、**、技術支援人員服務態度、軟體使用口碑等方面來評價是否符合自己企業的需求。據瞭解有很多人力資源管理軟體,瑞人云、社保028、瑞方人力等等。還有很多其他的,大家可以網上了解。

4樓:用人如軍

人力資源管理軟體bai,功能多du有還好用的有:紅海

zhiehr。他們家的產品dao功能覆蓋挺全面的,人專力資源管理的六大模組都屬有,基本能支撐各個行業的企業人力資源管理需求,很能適應企業業務發展,而且他們還能做二次開發,能根據企業個性化特點進行定製開發。另外,操作簡單流暢,即使是hr小白也很容易上手。

2019大家比較常用的人力資源管理軟體有哪些?哪個比較好?

5樓:feifei2006的家

選擇人力資源管理軟體的時候,應該根據自己的所在行業,公司制度、公司人數、功能要求來進行選擇,有些時候別人用的很好,到自己公司就不行了,就是這個道理!

國外的sap之類的就不說了,太貴了,非大型企業不適合用!國內這兩年做得比較好的企業人事管理軟體有匯通科技、用友ehr、i人事、mchr、北森人力雲、施特偉等等。

6樓:free逆流而上

瑞人云、2號人事部......

7樓:麻辣小龍蝦米哇

現在有實力的軟體公司都可以根據不同行業定製開發啦!!定製化軟體比較人性化,而且流程清晰,操作便捷。

2019hr人力資源管理軟體推薦!哪個功能比較多。

8樓:獅子小呆乂

瑞人云人力資源管軟體功能挺多的,價效比高。

2019hr管理軟體哪個好?選哪個?

9樓:瑞方人力

核心回答:目前的人

copy力資源bai管理軟體也是不du少,比較好的有瑞人云。zhi

詳細說明:瑞人云構建dao完整的人力資源外包服務閉環,從簽單到建立客戶檔案→發起服務→收集員工資料,建立員工關係→甲方核對員工資訊→出具賬單→確認賬單→開具發票→回款計劃→實操增減→臺賬對比→發起薪酬支付→薪酬發放核銷,囊括社保,服務,財務三大人員運營體系便捷操作,讓企業管理更靈活、更安全、更高效。

10樓:go沒有夢想

瑞人云、sap、i人事等都挺不錯的。

11樓:匿名使用者

hr管理軟來件,目前市面上非源常之多,大幾十家之多,也沒有哪家優勢特別大的,現在還在快速發展期,頭部企業還不明顯,因此企業選擇時,要多對比!如鉑金軟體、匯通科技、i人事、北森、仁力名才、盤哲、用友軟體、薪人薪事、巨集景軟體、蓋雅、嘉揚等等,都是不錯的!

12樓:feifei2006的家

hr管理抄軟體市面上有很多,saas和本地部署bai兩種方式,du

**從幾千

zhi到幾萬、幾十萬、幾百萬等都有dao可能,看公司需求,是否定製開發等等的!本地部署的有匯通科技、嘉揚軟體、紅海科技等;saas代表的有釘釘、i人事等!

國內人力資源管理系統哪個好?

13樓:人事百事通

您是做什麼行業,不同模組是不一樣的,可以定製根據公司實際要求功能進行定製,在這方面,推薦i人事軟體,主打薪酬模組在這行業口碑比較好!績效 招聘等其他功能 也偏重於hr的服務和效率。希望對你有幫助

14樓:匿名使用者

沒有說哪家好,只能說適合自己的就是最好的。我們選系統不僅是要滿足現在需求的功能,重點還要看有沒有擴充套件性,這關係到系統的使用壽命以及後期的使用成本,不然的話你制度變一點都需要付錢定製,那樣很煩。所以系統的靈活性是最重要的!

華一ehr系統就非常值得推薦,好多大客戶都在用。

15樓:滿惠科技

隨著資訊化、數字化的發展,應用於企業運營的管理軟體產品也越來越多。判斷一個產品是否好用,首先應明確該產品是否能真正解決自身企業管理上的難點和痛點,以滿惠科技hr人力資源管理系統為例,產品理念從企業管理痛點中來,應用到服務企業管理中去,滿足企業在人才選、育、用、留、汰等全生命週期的管理需求,並具備以下亮點:

1、hr場景全覆蓋

覆蓋組織、人員、招聘、培訓、績效、薪酬、考勤、職業發展等全景領域。

2、業務協同化發展

基於hr工作業務、流程、資料等形成協同化管理體系,提高hr工作效率。

3、高效整合與擴充套件

支援與其他業務辦公系統無縫銜接,實現數字化辦公場景便捷延伸擴充套件。

4、資料互聯與共享

各業務模組資料自動流轉,實現hr工作的智慧科學管理和資料互聯互通。

16樓:瞌睡貓

樓主,國內幾家口碑較不錯的人力資源管理系統商:匯通科技、巨集景科技、北森、萬古、嘉揚等等,如果選型的話建議還要看系統**商服務的細分市場,選擇適合您企業人力資源管理髮展的人力資源管理系統商,以下分享希望對您選型有幫助:

1.匯通科技——強勢領域:製造行業hr系統2.

巨集景軟體——強勢領域:國有企事業hr系統3.北森--強勢領域:

專業人才測評hr系統4.萬古----強勢領域:外包服務及專業hr系統5.

嘉揚——強勢領域:金融行業hr系統

以上並沒有排名先後之分,僅供您選型參考!

17樓:匿名使用者

你們是要單一的功能模組

還是整個人力資源包含的所有的功能模組?如果是單一的,買一個系統的成本就太高了,如果是複雜的整個人力資源的管理,包括六大模組等等這些,那就需要一個系統的管理,teamface hr人力資源管理系統功能模組包括招聘管理、員工管理、績效管理、薪酬管理、考勤管理、面試管理、背景調查、社保公積金、招聘申請、面試評估、資產管理、資產入庫、資產借還、資產賠償、資產維修、資產盤點、易耗品管理、hr人力資源、審批流程、資產管理,這些模組都可以全自定義生成合適你們企業使用的系統。

18樓:燕子

國內人力資源管理系統,發展時間並不長,多數是九幾年伴隨著經濟的快速發展,企業大量需求產生的。系統好不好,這個說法並不準確,應該是適不適合,每家的系統**商側重的行業都不同,有些行業、有些公司匹配的很好,換成另一家就需要微調,二次開發了!

綜合性廠商:用友、金蝶、賽捷等品牌;

專業性廠商:巨集景軟體、匯通科技、施特偉等品牌;

saas性廠商:i人事、2號人事部、釘釘等品牌。

19樓:目標九段經理人

老了,從事人力資源管理系統20來年,上樓的我真心好多沒聽過.

20樓:匿名使用者

國內品牌這幾年也發展起來了,人力資源管理系統如匯通科技、鉑金軟體、巨集景軟體,產品功能、穩定性上不亞於sap、oracle,而且是以國人的操作習慣去開發的,軟體易用性上優於國外品牌

21樓:匿名使用者

在這個效率至上的時代,一款人力資源管理系統,無論牌子有

多麼知名,功能有多麼強大,介面有多麼漂亮,**有多麼優惠,如果實際操作很複雜、不好用,讓使用者增加了更多負擔,那麼它就不是一款合格的系統。

目前市面上的人力資源管理系統繁多,但產品質量參差不齊,想要選購簡直無從下手。到底哪些人力資源管理系統好用又靠譜呢?今天就來做這樣一個盤點。

一、sap

選擇理由:全球領先的企業應用軟體解決方案**商,永遠在排行榜最前面的位置,超過1.56億使用者使用。

它的雲應用、雲平臺覆蓋所有業務線,在中國為超過13800家客戶提供erp雲、人力雲、分析雲、雲平臺、數字化創新等解決方案。功能大而全,而且服務顧問的水平都很高,因此軟體實施水平高,後續問題少。

注意:**較貴,實施服務和維護服務**較高。

二、2號人事部

注意:hr的後臺管理工作目前只支援在pc端完成。

三、肯耐珂薩

選擇理由:擁有十多年的企業管理諮詢服務經驗,作為中國本土的企業,專注於員工生命週期管理,產品線也比較完整。可以與其他應用無縫對接。

而且軟體更新速度快,適用於企業發展不同階段的需求。可根據企業需求進行二次開發,售後服務也較為完善。

注意:模組的全面也導致**較高,中小型企業選擇需慎重哦。

四、蓋雅工場

注意:並不適合所有企業,而是更適合用工形式、工時制度多樣的企業。

五、moka

注意:並不適合所有企業,更適合招聘需求多、付費能力強的中大型網際網路企業。

人力資源管理系統的主要功能就是幫助企業和員工提高整體效率,節省人力成本,最終促進企業加速成長。大家在選擇人力資源管理軟體的時候一定要分清主次,想想需要軟體為你解決什麼問題,選擇一款最能解決自己工作痛點、最適合自己企業發展的軟體。

22樓:瑞方人力

瑞人云,操作簡單,容易上手,功能也挺多的。

23樓:老太白

現在市面上做的好的軟體我覺得是勤哲excel伺服器,是電子**類的,上手很方便

人力資源管理師軟體哪個好,學人力資源管理師哪家好

人力資源管理系統比較好的之一有 歡雀hr saas系統 可以按需求選擇租用產品 saas 或購買永久許可證 私有化部署 功能齊全,使用靈活,資料處理能力強,能夠正在落實人事檔案 福利 培訓 薪酬 績效 員工自助等一體化管理的需求,高度匹配公司需求,可以統籌管理公司內部多元化的員工資源。而且,不僅有多...

工商管理和人力資源管理哪個專業好

本人學的抄 就是工商管理,bai總的來說,自然是人力資du源前景好些,因為zhi工商管理學的dao東西範圍廣但卻不精,像人力資源 市場營銷 會計等等都學過,但是沒有學這些專業的人學的深。至於你提的的第三個問題,自然不是兩個都能報的,大概是這個學校工商管理的分流吧。像我們學校就會分流為國際企業管理 企...

廈門大學人力資源管理2019考研科目

2017的考研科目還沒出來,預計2016年9月公佈。現在可以先參照2016年的考研科目進行準備。 聚英廈大考研網 廈門大學研究生考試科目可以去參考2016年廈大公佈的考試科目。一般都變化不大的。廈門大學人力資源考研科目是什麼 冬眠d 故事 冬眠解答 當然需要學士學位才能參加高考.初試參考書目 各專業...